KIP評決の感謝、KPKはTWK結果文書を保持しないことを肯定

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)は、従業員の国家洞察テスト評価(TWK)からの文書の開設に対する訴訟を却下した中央情報委員会(KIP)の決定を高く評価しています。この拒絶はまた、彼の党が文書を保存または保持しないをさらに強化すると考えられています。

「KPKは、この情報紛争の解決に関連する様々な情報、データ、および情報を客観的に考慮したKIPコミッショナーの決定を高く評価しています」と、執行アリ・フィクリのKPK代理スポークスマンは11月2日火曜日に記者団に語りました。

彼によると、判決は、従業員の地位を州民事装置(ASN)に移す過程で適用される手続きと規則を遵守したことを繰り返した。さらに、KPKは、その実施が国家人材派遣局(BKN)の権限となる評価に従う従業員データを提供する義務があるオブジェクトとしてのみ居住しています。

「さらに、KPKはTWK評価の結果のみを受け入れ、従業員を州民法に移管するフォローアッププロセスとして使用されます」と、アリは言いました。

アリは続けて秘密と宣言されているので、KPKに与えることができませんでした。「だから、我々は要求された文書を保持または保持しませんでした」と、彼が強調しました。

機密保持に加え、申請者の要求に応じた質問やガイドラインを含む書類は、利益相反を防止するために提供されません。

「BKNは、文書とインタビューガイドラインが機密であることを知らせたので、KPKにも与えられていない」とアリは言った。

先に報告されたKIPは、汚職撲滅委員会(KPK)の国家洞察テスト(TWK)従業員の情報に関する紛争を州民事装置(ASN)に却下した。この訴訟の回答者はKPKです。

「請願者の申請を全面的に却下する。「クオ紛争で情報を述べることは、回答者の所有物ではありません」と、議会の議長は評決を読み上げる際に言いました。

議会の議長として座っていた紛争訴訟の裁判では、それぞれメンバーM.シャヒヤンとロマヌス・ンダウとのゲデ・ナラヤナでした。

KIP議会は、国家人材派遣局(BKN)がTWKの技術的実施に関連する手続きおよびasn管理基準の標準規範の実施を監督および管理する権限を与えられた機関として、情報ネットワークインドネシア(FOINI)が提起した訴訟を却下した。

それだけでなく、KPK従業員の地位をASNに移し、2019年のKPK法第19、2021年のPP番号41、および2021年の委員会規則第1番から、BKNと協力して実施する義務があります。

「権限は、非公開の裁判で得られた事実と、TWK評価の実施の回答者がTWK評価の結果のみを受け入れるという事実によって意味されるため、KPKの従業員をASNに移行するプロセスとして使用され、紛争におけるアプリケーションの対象となる情報が回答者の習得に含まれていないことを意味します」と、議会は述べました。

したがって、記述に基づいて、議会はKIP法第6条第3項に従って、公的機関は、習得されていない情報で要求された公開情報を提供することを拒否することができると主張する。