जकार्ता - इस सप्ताह एप्पल में नेतृत्व का संक्रमण और भी अधिक ध्यान आकर्षित कर रहा है, जब कंपनी के आंतरिक लोगों ने दावा किया कि नए सीईओ जॉन टर्नस अपने पूर्ववर्ती टिम कुक की तुलना में अधिक सख्त नेतृत्व शैली लाएंगे।
ब्लूमबर्ग द्वारा उद्धृत एक रिपोर्ट के अनुसार, कई ऐप्पल कर्मचारियों ने टर्नस को निर्णय लेने में अधिक तेज़ व्यक्ति के रूप में वर्णित किया। इन दोनों हस्तियों के करीब काम करने वाले एक आंतरिक स्रोत ने बताया कि उनकी शैली में अंतर काफी विपरीत था।
"टर्नस तुरंत निर्णय लेगा। यदि आप टीम के पास 'ए' या 'बी' विकल्प के साथ आते हैं, तो वह तुरंत नहीं चुनता है," सूत्र ने कहा। "यदि कोई संदेह है, तो वह पहले कई सवाल पूछेगा।"
उसी स्रोत ने कहा कि टर्नस का दृष्टिकोण जोखिम भरा हो सकता है, लेकिन यह स्पष्ट है कि यह दिशा क्या है। "निर्णय सही या गलत हो सकता है, लेकिन कम से कम यह एक निर्णय है," उन्होंने कहा।
यह शैली ऐप्पल के संचालन के तरीके में एक महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत दे सकती है। एक दशक से अधिक समय तक, कुक सहमति-आधारित दृष्टिकोण के लिए जाना जाता था - रणनीतिक कदम उठाने से पहले चर्चा और विचार-विमर्श को प्राथमिकता देते थे।
इसके विपरीत, टर्नस को हस्तक्षेप करने वाला माना जाता है, विशेष रूप से हार्डवेयर इंजीनियरिंग के क्षेत्र में, जो कि वह आज तक अपनी विशेषज्ञता रहा है। यह भी कहा जाता है कि वह उत्पाद विकास में सीधे शामिल होना चाहता है, कुछ ऐसा जो स्टीव जॉब्स की उत्पाद पर बहुत केंद्रित नेतृत्व शैली को याद करता है।
यह तुलना कोई नई बात नहीं है। वाल्टर इसाकसन द्वारा लिखी गई जीवनी में, नौकरियां ने कुक को एक ऐसा व्यक्ति बताया जो एप्पल के व्यवसाय के लगभग सभी पहलुओं को चलाने में सक्षम था, लेकिन "उत्पाद व्यक्ति" नहीं था।
अब, हार्डवेयर विकास में एक मजबूत पृष्ठभूमि वाले टर्नस के साथ, उम्मीदें बदल गई हैं। निवेशक और विश्लेषक यह देखेंगे कि क्या अधिक दृढ़ और उत्पाद-चालित दृष्टिकोण एप्पल के नवाचार को तेज करने में सक्षम है - विशेष रूप से तेजी से प्रतिस्पर्धी तकनीकी प्रतिस्पर्धा के बीच, एआई क्षेत्र सहित।
टर्नस को 1 सितंबर 2026 को आधिकारिक तौर पर सीईओ की स्थिति संभालने के लिए निर्धारित किया गया है, जो ऐप्पल के इतिहास में आठवें नेता बनेंगे। उनकी मुख्य चुनौती स्पष्ट है: कुक की विरासत को बनाए रखना, साथ ही साथ ऐप्पल को अगले युग में प्रासंगिक रखने के लिए नए बदलाव लाना।
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