JAKARTA - Indosat Ooredoo Hutchison bersama dengan Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker), dan Wadhwani Foundation secara resmi menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) tentang Kolaborasi Penguatan Ekosistem Tenaga Kerja Nasional.
इस सहयोग के माध्यम से, प्रशिक्षण 24 कर्मचारी प्रशिक्षण केंद्र (BLK) केमनेकर नेटवर्क तक विस्तारित किया जाएगा, जो कि वाधवानी फाउंडेशन के एआई प्लेटफ़ॉर्म, जॉबरी और जीन एआई के एकीकरण के माध्यम से, केमनेकर RI के SIAPKerja पारिस्थितिकी तंत्र में है।
यह एकीकरण अधिक व्यक्तिगत कैरियर मार्गदर्शन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) आधारित अनुकूली शिक्षण, और वर्तमान उद्योग की आवश्यकताओं के अनुसार डिज़ाइन किए गए स्किलिंग मॉड्यूल के माध्यम से प्रतिभागियों की कार्य तैयारी को मजबूत करेगा।
न केवल नौकरी चाहने वालों का समर्थन करने के लिए, यह पहल डिजिटल उद्यमिता के विकास को भी प्रोत्साहित करती है, जो तकनीक-आधारित प्रशिक्षण के माध्यम से 1 मिलियन डिजिटल प्रतिभाओं और 100,000 इंडोनेशियाई उद्यमियों को सशक्त बनाने के लिए इंडोसैट और वाधवानी फाउंडेशन की प्रतिबद्धता को पूरा करने के प्रयासों के हिस्से के रूप में है।
री के रोजगार मंत्री यासीर्ली ने कहा कि वर्तमान में कामकाजी दुनिया प्रौद्योगिकी, डिजिटलीकरण और उद्योग की जरूरतों में बदलाव के कारण बहुत तेजी से परिवर्तन का सामना कर रही है, जो श्रम शक्ति की क्षमता और श्रम बाजार की जरूरतों के बीच एक अंतर पैदा करती है।
इसलिए, हस्ताक्षर किए गए संयुक्त समझौते एक एकीकृत, अनुकूली और तकनीक-आधारित दृष्टिकोण के माध्यम से राष्ट्रीय रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने के लिए एक ठोस कदम है।
इस समझौते में, केमनेकर नीति, राष्ट्रीय रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र और 24 प्रशिक्षण केंद्र (बीएलके) नेटवर्क के उपयोग के माध्यम से कार्यान्वयन को मजबूत करेगा।
इस बीच, इंडोसैट ने कनेक्टिविटी, तकनीकी पारिस्थितिकी तंत्र, और स्वतंत्र श्रम (टीकेएम) के लिए डिजिटल क्षमता विकास और व्यवसाय इनक्यूबेशन के विकास के माध्यम से कार्यक्रम को मजबूत करने के लिए भूमिका निभाई, शुरुआती टीकेएम से लेकर उन्नत टीकेएम तक।
इंडोसैट ओरेडू हचिसन के प्रेसिडेंट डायरेक्टर और सीईओ, विक्रम सिन्हा ने कहा कि यह सहयोग इंडोनेशिया में एआई के लोकतंत्रीकरण सुनिश्चित करने की अपनी प्रतिबद्धता का एक वास्तविक रूप है।
"Indosat में, हम मानते हैं कि लोगों के लिए बेहतर अनुभव प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी को आगे बढ़ाना चाहिए। एआई न केवल नवाचार के बारे में है, बल्कि यह भी है कि कैसे प्रौद्योगिकी अधिक अवसर खोल सकती है, अधिक प्रासंगिक अनुभव प्रदान कर सकती है, और इंडोनेशिया के ग्राहकों और युवा पीढ़ी के लिए वास्तविक लाभ पैदा कर सकती है," उन्होंने कहा।
जबकि वाधवानी फाउंडेशन पाठ्यक्रम, लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS), और जॉबरीडी और जीन एआई प्लेटफॉर्म के मामले में समर्थन करेगा।
"SIAPKerja में एकीकरण और 24 BLK Kemnaker के समर्थन के साथ, हम पूरे इंडोनेशिया में लाखों युवाओं तक मापनीय रूप से पहुंच सकते हैं। प्रशिक्षित कौशल वास्तव में आज के उद्योग जगत द्वारा मांगे जाने वाले कौशल हैं, न कि कल के रुझान हैं," वधवानी उद्यमिता के राष्ट्रपति मीतुल बी पटेल ने कहा।
यह समझौता 5 मई 2026 से 2029 तक लागू होगा, संयुक्त समझौते के आधार पर संभावित विस्तार के साथ।
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