JAKARTA - पुलिस महानिदेशक के बदलाव की अफवाहों के बीच, कानून और राजनीति के पिटर सी जुल्किफली ने सार्वजनिक ध्यान को यह याद दिलाया कि यह ध्यान किसी के आने या जाने पर नहीं होना चाहिए।
इससे भी महत्वपूर्ण यह सुनिश्चित करना है कि देश के प्रत्येक रणनीतिक निर्णय मेरिटोक्रेसी पर आधारित हों, अर्थात् रिकॉर्ड, अखंडता और उपलब्धियों के लिए सम्मान।
उन्होंने यह भी बताया कि क्यों सुधार करने की हिम्मत, कानून को लागू करने की निरंतरता, और जनरल लिस्टियो सिगिट प्रबोवो की पुलिस के नेतृत्व के दौरान उपलब्धियां राष्ट्रीय सुरक्षा और राजनीतिक गतिशीलता के बीच एक निष्पक्ष विचार बनने के योग्य हैं।
"एक मेरिटोक्रेसी रखने वाले देश में, एक नेता को शोर-शराबे के बजाय, रिकॉर्ड, साहस और राष्ट्र के प्रति अपने बलिदान से आंका जाना चाहिए," पीटर जुल्किफी ने मंगलवार, 11 अगस्त को अपने बयान में कहा।
वह फिर से पुलिस महानिदेशक के बदलाव के बारे में अफवाहों को स्वीकार करता है। सार्वजनिक क्षेत्र में, उन्होंने कहा, मुद्दा तेजी से विकसित हो रहा है, यहां तक कि अक्सर तथ्यों से पहले।
उनकी राय में, लोकतंत्र में, सार्वजनिक अधिकारियों का प्रतिस्थापन स्वाभाविक है क्योंकि यह राष्ट्रपति का विशेषाधिकार है। हालांकि, यह अधिकार एक मूल सिद्धांत को खत्म नहीं करता है, अर्थात्, प्रत्येक रणनीतिक निर्णय को राष्ट्र के रिकॉर्ड, अखंडता और राष्ट्रीय हितों पर आधारित होना चाहिए, न कि केवल राजनीतिक अटकलों की हलचल पर।
"इस संदर्भ में, जनता स्पष्ट रूप से मूल्यांकन करने के हकदार है। क्या पुलिस जनरल लिस्टियो सिगिट प्रबोवो की पांच साल से अधिक की नेतृत्व की रिकॉर्डिंग वास्तव में विफलता दिखाती है, या वास्तव में एक उपलब्धि लाती है जो देश के लिए विचार करने योग्य है? यह प्रश्न निष्पक्ष रूप से उत्तर दिया जाना महत्वपूर्ण है, क्योंकि मेरिटोक्रेसी केवल तभी जीवित रहेगी जब उपलब्धि धारणा के ऊपर रखी जाए," उन्होंने कहा।
पूर्व डीपीआर आईआरआई कमेटी III के अध्यक्ष ने फिर से ग्रीक दार्शनिक अरिस्टोटल का हवाला दिया, जिन्होंने कहा था, 'पूरा अपने हिस्सों के योग से बड़ा है'। एक संस्था को केवल अपने कुछ सदस्यों की गलतियों से नहीं आंका जा सकता।
"इसी तरह, पुलिस। विभिन्न आलोचनाओं के बीच, यह संस्था सुरक्षा बनाए रखने, कानून लागू करने और सुनिश्चित करने के लिए एक बड़ी जिम्मेदारी को जारी रखती है कि राष्ट्रीय स्थिरता बनाए रखी जाए," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि 27 जनवरी 2021 को नियुक्त होने के बाद से, जनरल लिस्टियो सिगिट प्रबोवो ने पुलिस प्रेसिजन (प्रेडिक्टिव, रिस्पॉन्सबिलिटी और ट्रांसपेरेंसी बर्कियल) की अवधारणा को आगे बढ़ाया। उनके अनुसार, यह विचार केवल एक नारा नहीं है, बल्कि एक संस्थागत सुधार की दिशा है जो सार्वजनिक सेवाओं के डिजिटलीकरण, पारदर्शिता में सुधार, अंगों के पेशेवरकरण को मजबूत करने, और पुलिस प्रशासन के सुधार को अधिक अनुकूल बनाने के लिए पुलिस प्रशासन के सुधार को अद्यतन करने को प्रोत्साहित करता है।
हालाँकि, एक पुलिस महानिदेशक की नेतृत्व क्षमता केवल तब मापी जाती है जब स्थिति सामान्य होती है। असली परीक्षा तब आती है जब संस्था विश्वास संकट का सामना करती है। "ब्रिगेडियर जे की हत्या का मामला, जिसमें इरजेन फर्डी संबो को शामिल किया गया, आधुनिक पुलिस के इतिहास में सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक है। तब, बहुत से लोग संदेह करते थे कि यह संस्था अपने घर को साफ करने में सक्षम है या नहीं," उन्होंने कहा।
"इसका जवाब बाद में कानूनी प्रक्रिया के माध्यम से देखा गया, जो पूरी तरह से चल रहा था। कई वरिष्ठ अधिकारियों को नैतिक और आपराधिक दोनों दंडित किया गया। कुछ समय बाद, पूर्व पश्चिम सुमात्रा के पुलिस प्रमुख टेडी मिनाहसा को भी नार्कोटिक्स मामले में संसाधित किया गया," उन्होंने कहा।
पीटर जुल्किफी के लिए, ये कदम निश्चित रूप से पुलिस के शरीर में सभी समस्याओं को नहीं हटाएंगे। हालांकि, कम से कम जनता देखती है कि संस्था के शीर्ष अधिकारी कानून से ऊपर हैं।
आंतरिक मामलों को संसाधित करने की हिम्मत नेतृत्व का एकमात्र संकेतक नहीं है। इससे पहले, जब वह अपराध जांच एजेंसी (केबारेसक्रिम) के प्रमुख के रूप में कार्यरत थे, तो लिस्टियो सिगिट ने भगोड़े भ्रष्टाचार जको ट्रेंजा को पकड़ने में सफलता पाई, जो कई वर्षों तक कानून प्रवर्तन से बच गया था।
"रिकॉर्ड ट्रैक दर्शाता है कि सार्वजनिक चिंताओं को संबोधित करने में निरंतरता है," उन्होंने कहा।
दूसरी ओर, पीटर जुल्किफली ने खुलासा किया कि पुलिस के परिवर्तन को साइबर अपराध, मानव व्यापार, ऑनलाइन जुआ के खिलाफ कार्रवाई के उन्मूलन को मजबूत करने के माध्यम से भी देखा जा सकता है, और एक रोजगार डेस्क की स्थापना की गई है, जिसे अंतर्राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन कन्फेडरेशन (आईटीयूसी) द्वारा प्रशंसित किया गया है, क्योंकि यह श्रमिकों के लिए बेहतर सुरक्षा के लिए जगह खोलने के लिए मूल्यांकन किया गया है।
इसके साथ ही, पुलिस ने निवेश की सुरक्षा से लेकर खाद्य सुरक्षा कार्यक्रम तक कई राष्ट्रीय रणनीतिक एजेंडा का भी समर्थन किया। यह सब पुलिस की भूमिका को और अधिक जटिल सुरक्षा चुनौतियों का सामना करने के लिए अनुकूलित करने के लिए दिखाता है।
"बेशक, पुलिस पर आलोचना की आवश्यकता अभी भी है। अभी भी अधिकारों के दुरुपयोग, व्यक्तियों द्वारा हिंसा, और सार्वजनिक सेवा की गुणवत्ता के मुद्दे हैं जो अभी भी असमान हैं। स्वस्थ आलोचना वास्तव में संस्थागत सुधार के लिए ऊर्जा बनती है। हालांकि, आलोचना पूरे उपलब्धियों को हटाने में नहीं बदलनी चाहिए, जो हासिल किए गए हैं," उन्होंने कहा।
पीटर जुल्किफली ने फ्रांसीसी दार्शनिक वोल्टेयर का हवाला देते हुए फिर से कहा, 'सही अच्छे का दुश्मन है'। प्रगति को स्वीकार करने से पहले एक संस्था के पूर्ण होने की प्रतीक्षा करना खुद को सुधारने में बाधा डालने का जोखिम है। उनका विचार है कि किसी भी देश में कानून प्रवर्तन संस्था पूरी तरह से समस्या से मुक्त नहीं है। अंतर यह है कि खुद को सुधारने के लिए साहस है।
उन्होंने जोर दिया कि राष्ट्रपति प्रबोवो सुबियातो के संवैधानिक अधिकार पर कोई संदेह नहीं है कि वह कौन पुलिस का नेतृत्व करेगा। यह विशेषाधिकार प्रणाली का हिस्सा है जिसे सम्मानित किया जाना चाहिए।
लेकिन, यह सिर्फ इसलिए है क्योंकि यह निर्णय रणनीतिक है, उपयोग किए जाने वाले आकार को केवल जनता की राय की गतिशीलता से अधिक होना चाहिए। जब मेरिटोक्रेसी नेतृत्व के प्रत्येक बदलाव में मुख्य आधार बन जाती है, तो देश और अधिक सम्मानित होगा।
"इस देश को एक मजबूत, पेशेवर, आधुनिक और जनता द्वारा भरोसा किया जाने वाला पुलिस बल की आवश्यकता है। नेतृत्व में बदलाव, यदि आवश्यक हो, तो संस्था को मजबूत करने की रणनीति का हिस्सा होना चाहिए, न कि केवल राजनीतिक दबाव या अफवाहों के लिए प्रतिक्रिया।"
पीटर ने जोर दिया कि अंत में, न केवल पुलिस महानिदेशक कौन बनना चाहिए, बल्कि पुलिस सुधारों की निरंतरता भी होनी चाहिए।
क्योंकि राष्ट्रीय सुरक्षा पदों के बदलाव की सनसनी से नहीं बनी है, बल्कि यह साहसी नेतृत्व, सुधार जारी रखने वाले संस्थानों और न्यायपूर्ण तरीके से कानून को लागू करने में निरंतर प्रतिबद्धता से बनी है।
"मिटोक्रैसी सिर्फ शासन के सिद्धांत में एक अवधारणा नहीं है। यह एक ऐसा आधार है जो सुनिश्चित करता है कि देश को अफवाहों की आवाज़ के बजाय तर्कसंगत विचारों द्वारा नेतृत्व किया जाता है। क्योंकि जब उपलब्धि अटकलों से हार जाती है, तो वास्तव में जोखिम में नहीं होता है, वह एक नेता की किस्मत है, बल्कि काम, अखंडता और राष्ट्र के प्रति समर्पण का सम्मान करने में देश की विश्वसनीयता है," उन्होंने कहा।
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