JAKARTA - Ikatan Dokter Anak Indonesia (IDAI) mempromosikan kampanye rantai dukungan yang hangat bagi ibu menyusui untuk memastikan ibu mendapatkan dukungan berkesinambungan dalam memberikan air susu ibu (ASI) kepada bayi selama 1.000 hari pertama kehidupan.
ASI IDAI कार्यबल के अध्यक्ष डॉ. डॉ. नाओमी एस्टर्निता एफ.डी., स्प.ए, सबस्प.नियो। (के), ने कहा कि स्तनपान कराने वाली माताओं के लिए समर्थन को परिवार, स्वास्थ्य कर्मियों, काम के माहौल से लेकर सरकार तक कई पक्षों को शामिल करना होगा।
"हम बोते हैं, बाद में हम इसे उगाते हैं। इसलिए हम कार्रवाई के साथ निवेश करते हैं। फिर नीतियाँ जो हमें एक साथ काम करना चाहिए," नैओमी ने शनिवार को जकार्ता से ऑनलाइन पालन किए गए विश्व एएसआई पेकन 2026 के उत्सव के दौरान कहा।
नाओमी के अनुसार, स्तनपान कराने वाली माताओं के लिए एक गर्म समर्थन श्रृंखला में पति या साथी, परिवार के सदस्य, डॉक्टर, डिलीवरी प्रसव, स्वास्थ्य कर्मचारी, आहार विशेषज्ञ, स्तनपान सलाहकार, नियोक्ता, श्रमिक संघ, समकक्ष समर्थक और नीति निर्माता शामिल हैं।
उन्होंने कहा कि सरकार के पास नीतियों और नियमों को बनाने में एक महत्वपूर्ण भूमिका है जो स्तनपान कराने वाली माताओं की रक्षा, समर्थन और सुविधा प्रदान कर सकती है।
इसमें से एक सार्वजनिक स्थानों पर स्तनपान कराने वाली माताओं के लिए आरामदायक और पर्याप्त स्तनपान कक्ष प्रदान करना है।
इसके अलावा, सरकार को फार्मूला दूध के विपणन कोड और कार्यस्थल पर मातृ संरक्षण के बारे में प्रावधानों को मजबूत करने की आवश्यकता है। स्तनपान के महत्व के बारे में अभियान और शिक्षा भी बढ़ाने की आवश्यकता है।
नैओमी ने कहा कि सरकार को माताओं और शिशुओं के लिए गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने और गर्भावस्था से लेकर दो साल या उससे अधिक उम्र के बच्चों तक जानकारी और सहायता प्रदान करने में स्वास्थ्य कर्मियों की क्षमता बढ़ाने की भी आवश्यकता है।
एक्सक्लूसिव ब्रेस्टफीडिंग का समर्थन करने के लिए स्वास्थ्य प्रणाली होनी चाहिए
नाओमी ने शिशु के जीवन के पहले छह महीनों के दौरान विशेष रूप से स्तनपान देने का समर्थन करने के लिए एक मजबूत स्वास्थ्य प्रणाली के महत्व पर जोर दिया।
"अस्पताल में एक ऐसी प्रणाली होनी चाहिए जो स्तनपान कराने वाली माताओं का समर्थन और संरक्षण करती हो," इंडोनेशिया विश्वविद्यालय से स्नातक डॉक्टर ने कहा।
उन्होंने कहा कि अस्पताल शिशु-अनुकूल अस्पताल पहल को लागू कर सकते हैं और स्तनपान करने वाली माताओं को विशेष रूप से स्तनपान देने में सहायता देने के लिए एक सक्षम स्तनपान सलाहकार प्रदान कर सकते हैं।
नाओमी के अनुसार, जोड़े, परिवार और समुदाय का समर्थन भी उतना ही महत्वपूर्ण है। शिशुओं की देखभाल करने और एक आरामदायक माहौल बनाने में मदद करने के अलावा, जोड़े और परिवार के सदस्य स्तनपान के दौरान माताओं को भावनात्मक समर्थन प्रदान कर सकते हैं।
कार्यस्थल पर समर्थन स्तनपान देने की सफलता में एक महत्वपूर्ण हिस्सा भी है। नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि महिलाओं को उनके अधिकार मिलें ताकि काम और स्तनपान गतिविधियों को संतुलित किया जा सके।
नाओमी ने कहा कि माताओं को भुगतान किया जाता है और दूध निकालने और दूध निकालने के लिए उचित सुविधाएं प्रदान करने से माताओं के कल्याण को बढ़ाने और दूध पिलाने के लिए दूध पिलाने के लिए सहायता प्रदान करने में मदद मिल सकती है।
बहुत सारी माताओं ने काम पर वापस जाने के बाद स्तनपान करना बंद कर दिया
नाओमी ने कहा कि अभी भी ऐसी माताएं हैं जिन्हें स्तनपान के दौरान पर्याप्त समर्थन और सहायता नहीं मिली है। एक चुनौती यह है कि माताओं के काम पर वापस आने के बाद नौकरी की मांग होती है।
"बहुत सारे लोग काम करने के बाद एएसआई देने से रोकते हैं। इसलिए, एक शोध में कहा गया है कि एएसआई के एक्सक्लूसिव विफलता का 45 प्रतिशत काम पर वापस आने के कारण है," उन्होंने कहा।
इसलिए, स्तनपान कराने वाली माताओं के लिए एक गर्म समर्थन श्रृंखला अभियान उन सभी स्तरों पर विभिन्न पक्षों को जोड़ने के लिए निर्देशित है जो माताओं को शिशु की आवश्यकताओं के अनुसार स्तनपान करने के लिए अनुकूल वातावरण बनाने के लिए निर्देशित करता है।
स्तनपान कराने वाली माताओं और शिशुओं के लिए निरंतर समर्थन माता-पिता के स्वास्थ्य को बढ़ाने के साथ-साथ जीवन की शुरुआत से ही बच्चों के विकास और विकास का समर्थन करने में एक महत्वपूर्ण हिस्सा माना जाता है।
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