JAKARTA - वरिष्ठ राजनीतिक विश्लेषक बोनी हार्जेन्स ने मान लिया कि पुलिस महानिदेशक जनरल लिस्टियो सिगिट प्रबोवो द्वारा किए गए परिवर्तन का कदम पुलिस के शरीर में मौलिक बहाली का एक रूप है जिसका उद्देश्य पुलिस संस्था को अपने मूल कार्य के रूप में जनता के नौकर और संरक्षक के रूप में वापस लाना है।
बोनि के अनुसार, पुलिस महानिदेशक द्वारा वर्तमान में अपनाया जाने वाला दृष्टिकोण केवल संस्थागत सुधार के लिए केंद्रित नहीं है, बल्कि पुलिस की संस्कृति, अखंडता और काम करने की प्रणाली में मूल सुधार का लक्ष्य भी है।
"पुलिस को जो चाहिए वह है कि पुलिस महानिदेशक लिस्टियो सिगिट प्रबोवो द्वारा उठाया गया है, जो कि लोकतंत्र को मजबूत करने और 2045 में स्वर्ण युग का सामना करने के प्रयासों का समर्थन करने के लिए एक सच्चे नागरिक के रूप में पुलिस को वापस लाने के लिए मौलिक बहाली है," बोनी हार्जेन्स ने रविवार, 14 जून को पत्रकारों से कहा।
बोनि ने बताया कि बहाली शब्द का अर्थ सिर्फ़ सुधार से कहीं अधिक गहरा है। उनके अनुसार, बहाली का अर्थ है संस्थाओं को मूल्यों पर वापस लाना, जो उनकी मौजूदगी का आधार है, जिसमें पुलिस पर जनता का विश्वास मजबूत करना भी शामिल है।
"इसका मतलब है कि जनता का विश्वास फिर से बनाना, जो संभवतः खत्म हो गया है, सबसे निचले स्तर से सबसे ऊपरी स्तर तक की अखंडता को मजबूत करना, और यह सुनिश्चित करना कि हर पुलिसकर्मी अच्छी तरह से समझता है कि उनकी वैधता जनता के विश्वास से आती है," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि यह भावना सटीकता के प्रतिमान के अनुरूप है, जो जनरल लिस्टियो सिगिट प्रबोवो की अगुवाई में पुलिस की नीति का दिशा-निर्देश रहा है।
बोनि ने यह भी कहा कि संस्थागत सुधार केवल संरचनात्मक या प्रशासनिक परिवर्तन के माध्यम से पर्याप्त रूप से नहीं किया जा सकता है। उनके अनुसार, परिवर्तन संगठनात्मक संस्कृति, कर्मियों की मानसिकता, और पुलिस के वातावरण में लागू प्रोत्साहन प्रणाली के पहलुओं को छूना चाहिए।
"मैंने देखा, वर्तमान में नया पुलिस अधिनियम, जिसमें कॉमपोलनस को मजबूत करना शामिल है, उस उद्देश्य की ओर जाता है, पुलिस की बहाली, न सिर्फ़ सुधार," उन्होंने कहा।
इंडोनेशिया गणराज्य के पुलिस के बारे में 2002 के कानून संख्या 2 पर तीसरे संशोधन के बारे में कानून को मंजूरी देने के संबंध में, बोंनी ने मूल्यांकन किया कि यह विनियमन पुलिस की पेशेवरता, पारदर्शिता और जवाबदेही को मजबूत करने के लिए एक रणनीतिक कदम है।
उनमें से एक पहलू जिस पर विशेष ध्यान दिया गया, वह था पुलिस आयोग (कॉमपोलनस) की भूमिका को पुलिस संस्थाओं के लिए नागरिक पर्यवेक्षण के साधन के रूप में मजबूत करना।
बोनि के अनुसार, पुलिस यू.डी. में आराम करने वाले कमलपनास के अधिकारों को मजबूत करना, कमलपनास के बारे में खुद कानून बनाने को बहुत जरूरी नहीं बनाता है।
"पुलिस अधिनियम में कॉमपोलन को मजबूत करना पहले से ही मौजूद कानून में बहुत अधिक प्रभावी रूप से विधानसभा और संस्थागत है। शून्य से एक नया कानून बनाना बहुत लंबा समय लेगा, निष्क्रिय बहस के लिए एक दरवाजा खोल देगा, और संभावित रूप से एक अस्थायी कानूनी खालीपन पैदा करेगा," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि पुलिस संस्था को मजबूत करने में कॉमपोलन को मजबूत करना तीन प्रमुख स्तंभों में से एक है। पहला स्तंभ शक्तिशाली नागरिक पर्यवेक्षण है, जो पुलिस के सदस्यों के प्रदर्शन, भर्ती प्रक्रिया और पदोन्नति की निगरानी में कॉमपोलन की भूमिका के विस्तार के माध्यम से है।
दूसरा स्तंभ कानून प्रवर्तन की प्रभावशीलता में सुधार है। बोनि के अनुसार, अधिक मजबूत निगरानी वास्तव में अपने कर्तव्यों को निष्पादित करने में अंगों की व्यावसायिकता और अखंडता को प्रोत्साहित करेगी।
"पुलिस, जिस पर सख्ती से नजर रखी जाती है, वास्तव में अधिक पेशेवर, साफ और प्रभावी होगी, जो मैदान में कानून प्रवर्तन के कार्यों को पूरा करती है," उन्होंने कहा।
जबकि तीसरा स्तंभ पुलिस के काम को मजबूत करना है, जो सुरक्षा और सामाजिक व्यवस्था के संरक्षक के रूप में है। अधिक आधुनिक कानून के ढांचे और मजबूत सार्वजनिक वैधता के समर्थन के साथ, यह भूमिका और अधिक प्रभावी होगी।
"कमिटबमस के संरक्षक के रूप में पुलिस का मुख्य मिशन आधुनिक कानून के ढांचे और मजबूत वैधता के समर्थन से और भी मजबूत होगा," बोनी ने कहा।
वह मानता है कि नया पुलिस कानून पारित करना मौलिक बहाली के प्रयासों को तेज करेगा, जिसे पुलिस महानिदेशक द्वारा प्रेरित किया गया है। उनके अनुसार, वर्तमान में पुलिस की मुख्य आवश्यकता न केवल प्रशासनिक सुधार है, बल्कि एक संपूर्ण सुधार है जो संस्थागत पहलुओं, संगठनात्मक संस्कृति और जनता के साथ संबंधों को छूता है।
यह ज्ञात है कि DPR RI ने 9 जून 2026 को एक पूर्ण बैठक में कानून बनने के लिए इंडोनेशिया गणराज्य की पुलिस के बारे में 2002 का कानून संख्या 2 पर तीसरे संशोधन के बारे में विधेयक को पारित किया था।
यू.के. में कुछ प्रमुख पदार्थों में एक पेशेवर और पारदर्शी संस्थागत परिवर्तन को मजबूत करना, सूचना प्रौद्योगिकी पर आधारित आंतरिक और बाहरी निगरानी प्रणाली को मजबूत करना, पुलिस के सदस्यों की तटस्थता को मजबूत करना, सार्वजनिक सेवा की गुणवत्ता में सुधार करना, संस्थान के बाहर सदस्यों की नियुक्ति का विनियमन करना, सेवानिवृत्ति की आयु सीमा का समायोजन करना, मानवाधिकारों के आधार पर पाठ्यक्रम को मजबूत करना, और कॉमपोलन की भूमिका को मजबूत करना शामिल है।
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