TANJUNG SELOR - विकास की गति और सार्वजनिक सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार की मांग के बीच, उत्तरी कलतिया प्रांत (केल्टारा) सरकार ने प्रथम श्रेणी के उच्च पदस्थ अधिकारियों (JPT) के 41 अधिकारियों और 23 कार्यात्मक अधिकारियों की नियुक्ति के माध्यम से नौकरशाही को नवीनीकृत किया।
यह कदम सरकार के संगठन की क्षमता को मजबूत करने के प्रयास का हिस्सा है ताकि यह समुदाय की जरूरतों के प्रति अधिक उत्तरदायी हो सके और क्षेत्रीय विकास कार्यक्रमों के कार्यान्वयन को गति दे सके।
कल्टारा के गवर्नर ज़ैनल ए. पालिवंग ने कहा कि अधिकारियों का रोटेशन और नियुक्ति न केवल पदों के बदलाव के लिए है, बल्कि यह सुनिश्चित करने की रणनीति है कि नौकरशाही अधिक प्रभावी ढंग से काम करती है और मापने योग्य प्रदर्शन करती है।
इसके अलावा, वर्तमान में क्षेत्रीय विकास की चुनौती सरकार के अफसरों को तेजी से, अनुकूली और पार-क्षेत्रीय सहयोग बनाने में सक्षम होने की आवश्यकता है। इसलिए, एक रणनीतिक स्थिति पर कब्जा करने के लिए विश्वसनीय अधिकारी नीतियों को उन कार्यक्रमों में अनुवाद करने में सक्षम होना चाहिए जो लोगों के लिए सीधे प्रभाव डालते हैं।
"मेरी आशा है कि वे अच्छी तरह से काम कर सकते हैं, लोगों की सेवा कर सकते हैं, और उत्तर कलमंत्री के विकास को तेज करने और जनता की भलाई में सुधार करने के लिए संबंधित ओपीडी के साथ तालमेल बिठा सकते हैं," गवर्नर ज़ैनल ने गुरुवार, 11 जून को कहा।
उन्होंने कहा कि विकास की सफलता को निर्धारित करने में नौकरशाही की गुणवत्ता एक महत्वपूर्ण कारक है। सरकार के कार्यक्रम, उन्होंने कहा, एकीकृत, सक्षम और अच्छे निष्पादन क्षमता वाले अफसरों के समर्थन के बिना इष्टतम रूप से काम नहीं करेंगे।
"यह नियुक्ति एक तंत्र के माध्यम से कल्टारा सरकार द्वारा की गई क्षमता या नौकरी फिट के अनुकूलन परीक्षण के परिणामों की एक अनुवर्ती है," ज़ैनल ने कहा
"सरकार क्षमता और संगठन की जरूरतों के अनुसार अधिकारियों को नियुक्त करने का प्रयास करती है ताकि क्षेत्रीय उपकरणों के प्रदर्शन की प्रभावशीलता में सुधार किया जा सके," उन्होंने कहा।
जैनल ने यह भी याद दिलाया कि आजकल लोग तेजी से, आसान और पारदर्शी सेवाओं की मांग करते हैं। इसलिए, प्रत्येक अधिकारी को न केवल प्रशासनिक कार्य करने के लिए कहा जाता है, बल्कि एक नवाचार भी लाता है जो जनता की जरूरतों का जवाब दे सकता है।
"ब्यूरोक्रेटिक मजबूती विभिन्न क्षेत्रों में विकास में तेजी लाने के लिए स्थानीय सरकारों के लिए एक महत्वपूर्ण एजेंडा है। अधिक ठोस संगठनात्मक संरचना और सक्षम अफसरों के संसाधनों द्वारा समर्थित, हम उम्मीद करते हैं कि आने वाले वर्षों में क्षेत्रीय विकास के लक्ष्य अधिक इष्टतम रूप से प्राप्त किए जा सकते हैं," उन्होंने कहा।
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