JAKARTA - Ketua DPR RI Puan Maharani menilai peringatan May Day 2026 harus menjadi tekanan serius bagi negara untuk memperkuat perlindungan pekerja. Ia menyoroti ancaman PHK, aturan outsourcing, nasib pengemudi ojek online, hingga keselamatan pekerja dalam kehidupan sehari-hari.
"सभी श्रमिकों के लिए 2026 का अंतर्राष्ट्रीय मजदूर दिवस शुभकामनाएं। मई दिवस की यादें यह सुनिश्चित करने के लिए एक प्रेरणा बनती हैं कि इंडोनेशिया में सभी श्रमिकों को उनके अधिकार प्राप्त हों, जिसमें राज्य से सुरक्षा की गारंटी भी शामिल है," पुआन ने शुक्रवार, 1 मई 2026 को जकार्ता में कहा।
इस साल मई दिवस में, श्रमिकों ने 11 मांगें कीं। उनमें से एक आउटसोर्सिंग को खत्म करना, सस्ते वेतन को अस्वीकार करना, ईरान-अमेरिका-इज़राइल युद्ध के कारण बेरोजगारी की आशंका, नया श्रम कानून को मंजूरी देना, और ऑनलाइन ऑटो-रिक्शा की दरों को 20 प्रतिशत से घटाकर 10 प्रतिशत करना।
पौन ने कहा कि इस मांग को एक बड़े पैमाने पर पढ़ा जाना चाहिए: नौकरी के लिए नीतियां वास्तव में श्रमिकों के जीवन में अनिश्चितता को बढ़ाती हैं।
उन्होंने निकट भविष्य में 9,000 कर्मचारियों को बर्खास्त करने के लिए संभावित रूप से प्रभावित होने वाले श्रमिकों के अनुमान पर प्रकाश डाला। पुआन के अनुसार, यह संख्या सरकार के लिए एक कठोर चेतावनी है।
"पांच साल में 19 मिलियन नौकरियों के सृजन का लक्ष्य तब तक हासिल करना मुश्किल होगा जब तक कि उद्योग की नींव को मजबूत नहीं किया जाता," पुआन ने कहा।
पून ने रोजगार छंटनी के लिए एक कार्यबल के गठन का समर्थन किया, लेकिन कहा कि यह काम तब तक नहीं रुकना चाहिए जब तक कि कर्मचारी अपनी नौकरी नहीं खो देते। कार्यबल, डिप्टी स्पीकर ने कहा, जल्द ही दबाव में आने वाले क्षेत्रों को पढ़ने में सक्षम होना चाहिए, ताकि देश देर से न आए।
आउटसोर्सिंग के संबंध में, पून ने 2026 में नौकरी के लिए 7 नंबर के Permenaker का स्वागत किया। हालांकि, उन्होंने कहा कि आउटसोर्सिंग के प्रकार की सीमा स्पष्ट रूप से मैदान में होनी चाहिए ताकि नई प्रकार की नौकरी न पैदा हो जो श्रमिकों को नुकसान पहुंचाती रहे।
पून ने डिजिटल परिवहन श्रमिकों पर भी प्रकाश डाला। पून के अनुसार, ओजोल ड्राइवरों के लिए आय, काम की निश्चितता और सामाजिक सुरक्षा को अब एक हाशिए के मुद्दे के रूप में नहीं देखा जा सकता है क्योंकि यह क्षेत्र कई परिवारों के लिए एक आर्थिक आधार बन गया है।
"जब काम की अनिश्चितता बढ़ती है, तो सामाजिक दबाव परिवार के स्तर पर बहुत तेज़ी से महसूस किया जाएगा," पुआन ने कहा।
उन्होंने पूर्वी बेकासी में एक रेल दुर्घटना का भी उल्लेख किया, जिसमें घर लौटने पर कई श्रमिकों की मौत हो गई, साथ ही जोगीराता के डेकेयर में बच्चों के खिलाफ हिंसा का मामला। दो घटनाओं, पुआन ने कहा, यह दर्शाता है कि श्रमिकों की सुरक्षा केवल कार्यस्थल पर चर्चा करने के लिए पर्याप्त नहीं है।
पवन ने कहा कि राज्य को यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि परिवहन सुरक्षित है और बच्चों के देखभाल केंद्र सहित श्रमिकों के परिवारों के लिए सहायक सुविधाएं वास्तव में योग्य हैं।
उन्होंने कहा कि डीपीआर कामगारों की नीतियों की निगरानी करेगा, जिसमें घरेलू कामगारों की सुरक्षा के लिए कानून को मंजूरी देने के बाद भी शामिल है। पुआन के अनुसार, औपचारिक, अनौपचारिक, पीआरटी, शिक्षक, गुरम किसान, दैनिक श्रमिक, रचनात्मक श्रमिक, ओजोल चालकों सहित सभी कामगारों को समान सुरक्षा का हक है।
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