JAKARTA - इमिग्रेशन एंड प्रिसनरी मिनिस्ट्री (इटजेन केमेनिमिपास) के जनरल इंस्पेक्टर ने 365 कर्मचारियों को नुसाकांबंगन द्वीप पर भेजकर अपने कर्मचारियों की अखंडता को बहाल करने के लिए एक अतिरिक्त कदम उठाया।
यह मानसिक प्रशिक्षण कार्यक्रम नई मंत्रालय द्वारा पहली बार किया गया था, जिसमें अपराधियों को विशेष रूप से जेल द्वीप पर बनाया गया था, चाहे वे आप्रवासन या जेल के तत्वों से हों।
Kemenimipas के इंस्पेक्टर जनरल, यान सुत्रला इंद्रजाय, ने जोर दिया कि यह कदम केवल एक अतिरिक्त दंड नहीं है, बल्कि प्रदर्शन में सुधार करने और महत्वपूर्ण व्यवहार परिवर्तन को प्रोत्साहित करने के लिए एक गहन प्रयास है।
"यह एक ऐसा कार्यक्रम है जिसे पहली बार केनिमिपास द्वारा लागू किया गया है, दोनों कारावास के कर्मचारी और अप्रवासी कर्मचारी जो जुर्माना के लिए दंडित किए गए हैं, जो नुसाकांबंगन द्वीप पर बनाए गए हैं," यान ने कहा, 30 अप्रैल 2026, गुरुवार को एएनटीआरए से उद्धृत किया।
अक्टूबर 2024 से अप्रैल 2026 की अवधि के दौरान, केनिमिपास ने 774 कुल अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामलों को ध्यान में रखा, जिन्हें दृढ़ता से और पारदर्शी तरीके से कार्रवाई की गई।
इनमें से 212 कर्मचारियों को हल्का, 341 को मध्यम और 159 कर्मचारियों को गंभीर दंड दिया गया।
यान ने बताया कि सबसे अधिक उल्लंघन सार्वजनिक सेवाओं और सुरक्षा के अग्रणी पंक्ति में हुआ, जिसमें उत्पादक आयु 30 से 40 वर्ष की अवधि में एएसएन शामिल थे, और यह संरचनात्मक अधिकारियों की रेंज को चौथा स्तर से क्षेत्रीय कार्यालयों के प्रमुख तक प्रभावित करता है।
मंत्रालय की दृढ़ता को भी गंभीर उल्लंघन, जैसे कि अपराध, क्रोनिकल काम से बचने, विवाह के प्रावधानों के उल्लंघन के कारण 71 कर्मचारियों के अपमानजनक तरीके से निलंबित करके साबित किया गया था।
सजा देने की पूरी प्रक्रिया को 2021 के सरकारी नियम संख्या 94 पर ध्यान केंद्रित किया गया है। यान ने जोर दिया कि सजा को गलतियों की दर के साथ सावधानीपूर्वक और आनुपातिक रूप से दिया जाता है। "कर्मचारियों द्वारा किए गए अपराधों पर सावधानीपूर्वक विचार किया जाना चाहिए और सजा दी जानी चाहिए जो गलतियों की दर के अनुरूप हो," उन्होंने कहा।
एक दीर्घकालिक कदम के रूप में, केनिमिपास अब जोखिम प्रबंधन, कर्मचारियों के प्रोफाइलिंग, जीवन शैली की निगरानी के माध्यम से रोकथाम प्रणाली को मजबूत कर रहा है।
आंतरिक अनुपालन इकाई की भूमिका को अनुकूलित करना और एकता क्षेत्र का निर्माण भविष्य में उल्लंघन की संख्या को कम करने में सक्षम होने की उम्मीद है।
यान सुतला ने अपने बयान को एक कठोर चेतावनी के साथ बंद कर दिया कि उनके संस्थान में नियमों के उल्लंघन करने वालों के लिए कोई सुरक्षा स्थान नहीं होगा।
"केमेंनिमिपास ने इस बात पर जोर दिया कि उल्लंघन के लिए कोई सहिष्णुता नहीं है और अपराधियों के लिए कोई संरक्षण नहीं है। अनुशासन कानून पारदर्शी, निष्पक्ष और पक्षपातपूर्ण तरीके से लागू किया जाता है," उन्होंने कहा।
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