JAKARTA - DKI Jakarta Governor Pramono Anung has confirmed that the one-day work from home (WFH) policy for state civil servants (ASN) in the DKI Provincial Government environment does not apply to all employees.
प्रामोंक ने कहा कि सार्वजनिक सेवा क्षेत्र में काम करने वाले कई एएसएन को सामान्य रूप से काम करने के लिए बाध्य किया जाता है। अपवाद वाली समूह में स्वास्थ्य कर्मचारी, अग्निशमन, और अन्य क्षेत्रीय कर्मचारी शामिल हैं जो सीधे जनता की सेवाओं से संपर्क करते हैं।
"कुछ अपवाद हैं जो घर से काम में शामिल नहीं हैं, उदाहरण के लिए, मीडिया स्तर के अधिकारी, प्रातम, फिर सैटपोल पीपी, परिवहन विभाग, स्वास्थ्य, गुलकारमट / डैमकार जैसे सार्वजनिक सेवाओं से संबंधित चीजें, वे सामान्य रूप से काम करते रहेंगे," प्रामोनो ने कहा। डीडीआई जकार्ता, बुधवार, 1 अप्रैल को नगर पालिका भवन।
सार्वजनिक सेवा कर्मचारियों के अलावा, संरचनात्मक अधिकारी भी WFH योजना में शामिल नहीं हैं। प्रामोनो ने पुष्टि की कि सरकार के पहियों को चलने के लिए शीर्ष पदों को मौजूद होना चाहिए।
"वे अभी भी ऐसे लोग हैं जिन्हें घर से काम करने का विशेषाधिकार नहीं मिला है। इसमें हम भी शामिल हैं, हमें घर से काम करने की आवश्यकता नहीं है, हम अभी भी सामान्य रूप से काम करते हैं," प्रामोनो ने कहा।
प्रशासन के क्षेत्र में काम करने वाले ASN के लिए, WFH के कार्यान्वयन को प्रतिशत योजना द्वारा नियंत्रित किया जाएगा। DKI सरकार ने घर से काम करने वाले कर्मचारियों की न्यूनतम और अधिकतम संख्या की सीमा तैयार की है।
"वह प्रशासनिक चीजें जो परिपत्र में नियंत्रित की जाती हैं, हम अपने काम को घर से नियंत्रित करेंगे क्योंकि केंद्र सरकार की कोई सीमा नहीं है जिसे हम 25 प्रतिशत से अधिकतम 50 प्रतिशत के बीच सीमा निर्धारित करेंगे," उन्होंने समझाया।
वर्तमान में, यह तकनीकी योजना डीकेआई जकार्ता के जिला सचिव द्वारा क्षेत्रीय कर्मचारियों के साथ तैयार की जा रही है (बीकेडी) और इसे गवर्नर के निर्णय के माध्यम से निर्धारित किया जाएगा।
सरकार ने वैश्विक भू-राजनीतिक गतिशीलता के बीच तेल ईंधन (बीबीएम) की खपत को बचाने के लिए एक कदम के रूप में हर शुक्रवार को नागरिक प्रशासन (ASN) और निजी क्षेत्र के लिए घर से काम करने (वर्क फ्रॉम होम/WFH) की नीति निर्धारित की है।
इकोनॉमिक मंत्री कोऑर्डिनेटर एयरलंगगा हार्टार्टो ने कहा कि यह नीति 1 अप्रैल 2026 से लागू की जाएगी और दो महीने के कार्यान्वयन के बाद इसका मूल्यांकन किया जाएगा।
इस बीच, WFH नीति के कार्यान्वयन से संबंधित तकनीकी व्यवस्था को राज्य और नौकरशाही सुधार (PANRB), गृह मंत्री और रोजगार मंत्री के मंत्रालयों से एक परिपत्र के माध्यम से लिखा जाएगा।
"यह नीति 1 अप्रैल से लागू होगी और 2 महीने के कार्यान्वयन के बाद मूल्यांकन किया जाएगा और यह तकनीकी व्यवस्था मंत्रालय के PAN-RB, गृह मंत्रालय और रोजगार मंत्रालय द्वारा एक परिपत्र में शामिल की जाएगी," उन्होंने मंगलवार, 31 मार्च को एक वर्चुअल प्रेस कॉन्फ्रेंस में कहा।
एयरलंगा ने सुनिश्चित किया कि एएसएन सप्ताह में एक दिन घर से काम करते हुए भी, सार्वजनिक सेवाएं अभी भी इष्टतम रूप से चल रही हैं।
उन्होंने बताया कि COVID-19 के बाद के महीनों में कई मंत्रालयों और एजेंसियों द्वारा लागू किए गए अभ्यास पर आधारित शुक्रवार का चयन किया गया था, जिसमें सप्ताह में चार दिनों के काम का पैटर्न प्रभावी था।
"क्योंकि यह पहले से ही कई K/L (Kementerian/Lembaga) द्वारा लागू किया गया है, एक सप्ताह में 4 दिन काम करना, यह कल COVID के बाद है। हम शुक्रवार को चुनते हैं क्योंकि यह आधा है, जिसका अर्थ है कि सोमवार से गुरुवार तक पूरा नहीं है," उन्होंने कहा।
इस बीच, उन्होंने निजी क्षेत्र के लिए कहा कि डब्लूएफएच को श्रम मंत्री के एक परिपत्र के माध्यम से नियंत्रित किया जाएगा, जबकि प्रत्येक उद्योग के विशिष्टताओं पर विचार किया जाएगा, और यह नीति कार्य वातावरण में ऊर्जा उपयोग की दक्षता को बढ़ावा देने पर भी लागू होगी।
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