विकास में महिलाओं की भूमिका को अभी भी पहुंच और अवसर में बाधा माना जाता है

विकास में महिलाओं की भूमिका से संबंधित एक विचार-विमर्श मंच। (डॉक। इस्ट)

JAKARTA - विकास में महिलाओं की भूमिका को न केवल विभिन्न सरकारी कार्यक्रमों के लाभार्थियों के रूप में, बल्कि समाज में निर्णय लेने वाले और परिवर्तनकारी एजेंट के रूप में भी मजबूत करने की आवश्यकता है।

इस बात को साकार करने के लिए, महिला सशक्तिकरण को स्वयं नहीं चलने और व्यापक प्रभाव देने में सक्षम होने के लिए एक महत्वपूर्ण कुंजी के रूप में पार-क्षेत्रीय सहयोग का मूल्यांकन किया गया है।

यह विचार कला परिचर्चा: 24-26 जून 2026 को जकार्ता में आयोजित पुनर्स्थापनात्मक आर्थिक मंच पर सामने आया। इस मंच ने सरकार, शिक्षाविदों, सामाजिक संगठनों, स्थानीय समुदायों को एक साथ लाया ताकि समावेशी और सतत विकास में महिलाओं की भूमिका को मजबूत करने पर चर्चा की जा सके।

महिला सशक्तिकरण और बाल संरक्षण (पीपीपीए) के उप-मंत्री, वेरोनिका टैन ने कहा कि महिला सशक्तिकरण केवल एक मंत्रालय या एजेंसी पर नहीं लगाया जा सकता है। उनके अनुसार, प्रत्येक क्षेत्र में महिलाओं के लिए व्यापक पहुंच खोलने के लिए एक महत्वपूर्ण भूमिका है।

"उदाहरण के लिए, महिला सशक्तिकरण और बाल संरक्षण मंत्रालय (पीपीपीए) में अधिकार और क्षमता सीमित है। अन्य मंत्रालयों में अधिकार-अधिकार हैं जो महिला सशक्तिकरण और बहाली अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने में बहुत मदद करेंगे," वेरोनिका ने कहा।

उन्होंने जोर दिया कि महिलाओं को विकास प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण हिस्सा के रूप में तैनात किया जाना चाहिए। वर्तमान में, वेरोनिका के अनुसार, कई महिलाएं विभिन्न संसाधनों तक पहुंच में सीमा का सामना करती हैं, भले ही सामाजिक और आर्थिक जीवन में उनकी योगदान काफी बड़ी हो।

"डेटा के अनुसार, इंडोनेशिया में 80% एमएसएमई महिलाओं द्वारा हावी है, लेकिन महिलाएं अभी भी हाशिए पर हैं और अच्छी तरह से भलाई तक पहुंचने में सक्षम नहीं हैं। इंडोनेशिया गोल्ड की बात करना मुख्य रूप से महिलाओं तक पहुंच पर आधारित होना चाहिए, न केवल लाभार्थी के रूप में, बल्कि परिवर्तन के विषय के रूप में भी। महिलाओं को प्राथमिक सेवाओं, शिक्षा और स्वास्थ्य के साथ-साथ प्राकृतिक संसाधनों तक समान पहुंच होनी चाहिए," उन्होंने कहा।

इसी तरह के विचारों को पेनबुलु फाउंडेशन के कार्यक्रम निदेशक, रीनी डी. नासुटियन ने व्यक्त किया। उन्होंने कहा कि महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए प्रशिक्षण या एक पल की सहायता के माध्यम से पर्याप्त नहीं किया जाता है, बल्कि एक पारिस्थितिकी तंत्र के माध्यम से बनाया जाना चाहिए जो महिलाओं को अपने समुदाय में नेता बनने की अनुमति देता है।

"नागरिक समाज के पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करके, पेनबुलू ऑक्सफम सभी पक्षों को एक पुनर्स्थापनात्मक आर्थिक पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए सहयोग करने के लिए आमंत्रित करता है जो महिलाओं को स्थानीय नेताओं, अधिकार धारकों, उत्पादक संपत्ति के प्रबंधकों और उनके समुदाय में परिवर्तन के एजेंट के रूप में प्रोत्साहित करता है," रीनी ने कहा।

इस फोरम में, महिलाओं को पर्यावरण की निरंतरता को बनाए रखने और परिवार की भलाई को बढ़ाने में एक रणनीतिक भूमिका भी माना जाता है।

पर्यटन उपमंत्री नि लुह पुष्पा ने कहा कि महिलाओं का योगदान वास्तविक दिखाई देता है, खासकर उन विभिन्न क्षेत्रों में जहां गांवों की क्षमता विकसित की जाती है।

"महिलाएं रिस्टोरैटिव पर्यटन का दिल हैं। कैसे गांव की महिलाएं पर्यावरण के संरक्षण और पारिवारिक अर्थव्यवस्था के चालक के केंद्र में हैं, यह रिस्टोरैटिव अर्थव्यवस्था की एक वास्तविक शक्ति बन गई है," उन्होंने कहा।

इसके बावजूद, मैदान में महिलाओं को अभी भी कई चुनौतियाँ हैं। भूमि और संसाधनों तक पहुंच की सीमाओं के अलावा, महिलाओं को अक्सर उत्पादक काम और घरेलू जिम्मेदारियों के बीच समय बांटना पड़ता है।

उत्तर मालुकू के गवर्नर शेरली टजांडा ने कहा कि संबंधित मंत्रालयों के साथ-साथ स्थानीय सरकार भी सामाजिक वानिकी कार्यक्रम में उत्पादन भूमि के उपयोग सहित महिला समूहों के लिए अधिक जगह खोलने का प्रयास करती है।

"कहीं भी महिलाओं द्वारा सामना की जाने वाली चुनौती कठिन और निरंतर स्थितियों में है। अक्सर घरेलू काम से टकराता है। वर्तमान में, प्रांत की सरकार और वन मंत्रालय द्वारा सामाजिक वन कार्यक्रम से उत्पादन भूमि प्रदान करने के लिए प्रयास किया जा रहा है। ताकि भूमि का उपयोग महिला समूह द्वारा खाद्य उत्पादन के लिए किया जा सके और परिवार की आर्थिक सशक्तिकरण का समर्थन किया जा सके," शर्ली ने कहा।

इस बीच, वन मंत्रालय के सामाजिक वन निदेशक, चतुरांड एंडा प्रेसीतियानी ने बताया कि महिलाओं को वास्तव में वन क्षेत्र के प्रबंधन में एक बड़ी भागीदारी है, भले ही भूमि तक पहुंच अभी भी समान नहीं है।

"यह कार्यक्रम परिवार कार्ड (KK) प्रशासन पर आधारित है, इसलिए जब परिवार का मुखिया महिला नहीं होती है, तो असमानता होती है। जबकि, काम करने वाली महिलाएं पुरुषों की तुलना में दो गुना अधिक जंगल क्षेत्र तक पहुंचती हैं। हालाँकि, एनटीटी में एक सामाजिक वन विभाग एसके पहले से ही 648 हेक्टेयर में 335 लोगों के लिए दिया गया है, जिसमें 310 महिलाएँ हैं," उन्होंने कहा।

इस मंच के माध्यम से, हितधारक महिलाओं के पक्ष में नीतियों को मजबूत करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। उम्मीद है कि महिलाओं को न केवल समान अवसर प्राप्त होंगे, बल्कि नेताओं, समुदाय के चालकों और अधिक समावेशी इंडोनेशिया के विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बनने के लिए अधिक जगह भी होगी।

तीन दिवसीय संवाद मंच, वुइविंग वंडर्स: वुडवर्क, फूड, एनर्जी और इकोनॉमी पावर से महिलाओं के विरासत के हिस्से के रूप में है, जिसे उमा नुसरान फाउंडेशन द्वारा उसी स्थान पर आयोजित किया गया था।