JAKARTA - Hermina Hospitals (Hermina) telah berkolaborasi dengan Yayasan Astra - Yayasan Dharma Bhakti Astra (Yayasan Astra - YDBA) menyelenggarakan Executive Sharing: Sustainable Productivity & Wellness, sebuah forum edukasi yang membekali member Advance Club binaan Yayasan Astra - YDBA dengan pemahaman mengenai pentingnya kesehatan kerja sebagai fondasi peningkatan produktivitas dan daya saing bisnis yang berkelanjutan.
RS Hermina Kemayoran Auditorium में हाइब्रिड रूप से चलने वाली गतिविधि में 160 से अधिक प्रतिभागियों ने भाग लिया, जिसमें 60 आंतरिक प्रतिभागी और 100 ऑनलाइन प्रतिभागी शामिल थे, जो विनिर्माण, चार पहिया कार्यशाला और व्यंजन क्षेत्र से थे। Hermina और Yayasan Astra - YDBA ने उत्पादकता के बारे में जानकारी देने के लिए PT United Tractors Tbk के साथ भी सहयोग किया और Astra Isuzu के साथ उत्पाद ज्ञान के बारे में जानकारी देने के लिए Astra Isuzu के साथ सहयोग किया, जो व्यवसाय की उत्पादकता को बढ़ा सकता है।
PT Medikaloka Hermina Tbk के मुख्य निदेशक, डॉ. युलिसार खियात, S.E., MARS., S.H., M.H., ने अपने संबोधन में कहा कि स्वास्थ्य अब केवल परिचालन के समर्थन के पहलू नहीं है, बल्कि व्यवसाय के लिए एक रणनीतिक निवेश है।
"सतत उत्पादकता केवल तभी हासिल की जा सकती है जब कंपनी अपने मानव संसाधनों के स्वास्थ्य और कल्याण को बनाए रखने में सक्षम हो। कार्यकारी शेयरिंग के माध्यम से, हेर्मिना और अधिक व्यवसायों को स्वस्थ, उत्पादक और प्रतिस्पर्धी कार्य संस्कृति बनाने के लिए प्रोत्साहित करना चाहती है," उन्होंने 23 जुलाई, गुरुवार को कहा।
इस बीच, Yayasan Astra - Yayasan Dharma Bhakti Astra के प्रबंध निदेशक, राहमत समुलो ने अपने संबोधन में कहा कि एडवांस क्लब कार्यक्रम Yayasan Astra - YDBA की एक शर्त है, जो अपने निर्माण का निरंतर समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध है।
"Yayasan Astra - YDBA ने एडवांस क्लब कार्यक्रम को एक ऐसा मंच के रूप में डिज़ाइन किया है, जिससे Yayasan Astra - YDBA के लिए स्वतंत्र स्तर तक पहुँचने वाले बने हैं। यह कार्यक्रम एक ऐसा तरीका है, जिससे Yayasan Astra - YDBA अपने बने हुए लोगों की मदद करने के लिए प्रतिबद्ध है, न केवल व्यावसायिक क्षमता के मामले में, बल्कि व्यवसाय के स्वामी के व्यक्तिगत स्थिरता के मामले में, जिसमें कामकाजी स्वास्थ्य भी शामिल है," उन्होंने कहा।
पहले सत्र में, डॉ. अमेलिया यूनीटा, एसपी.पीडी, डॉक्टर विशेषज्ञ रोग के लिए हर्मिना अस्पताल में, कर्मचारियों की उत्पादकता बढ़ाने, काम से होने वाली बीमारियों को पहचानने और काम के माहौल में लागू किए जा सकने वाले रोकथाम के कदमों में स्वास्थ्य के कार्यान्वयन के महत्व को समझाया।
दूसरे सत्र में, PT यूनाइटेड ट्रैक्टर Tbk के निदेशक बोर्ड, इडोट सुप्रियाडी ने उद्योग की दुनिया में विभिन्न सर्वोत्तम प्रथाओं के माध्यम से उत्पादकता बनाए रखने में सक्षम होने के साथ-साथ एक मजबूत और टिकाऊ संगठन बनाने के लिए प्रबंधन प्रणाली बनाने में कंपनी की रणनीति के बारे में अपने अनुभव साझा किए।
इस गतिविधि के माध्यम से, हेर्मिना और एस्ट्रा फाउंडेशन - YDBA उम्मीद करते हैं कि व्यवसाय के प्रतिभागियों को स्वास्थ्य और उत्पादकता के बीच संबंधों के बारे में अधिक व्यापक समझ प्राप्त होगी, ताकि व्यवसाय की दुनिया की गतिशीलता के बीच एक स्वस्थ, अनुकूली और सतत कार्य प्रणाली का निर्माण करने में सक्षम हो सकें।
हर्मिना शिक्षा और रणनीतिक सहयोग के माध्यम से लोगों और व्यापार जगत के लिए स्वास्थ्य भागीदार के रूप में अपनी भूमिका को मजबूत करना जारी रखती है। एस्ट्रा-YDBA फाउंडेशन के साथ, हर्मिना उत्पादकता बढ़ाने, व्यवसायों की प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने और इंडोनेशिया की अर्थव्यवस्था के सतत विकास का समर्थन करने के लिए स्वस्थ कार्य संस्कृति को बढ़ावा देती है।
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
