JAKARTA - आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस (एआई) दुनिया को काम करने और व्यवसाय करने के तरीके को बदल रहा है। इस परिवर्तन के बीच, युवा पीढ़ी की सफलता अब केवल शैक्षणिक उपलब्धियों या तकनीकी क्षमताओं द्वारा निर्धारित नहीं की जाती है।
महत्वपूर्ण सोच, जटिल समस्याओं को हल करने, सहयोग बनाने और नेतृत्व दिखाने की क्षमता एआई के उपयोग के बढ़ते उपयोग के बीच एक बढ़ता हुआ महत्वपूर्ण लाभ होगा। आगे, सफलता तकनीक के साथ काम करने के लिए मानव की क्षमता द्वारा निर्धारित की जाएगी।
वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की फ्यूचर ऑफ़ जॉब रिपोर्ट 2025 ने अनुमान लगाया कि 2030 तक एआई और प्रौद्योगिकी के विकास के कारण 86 प्रतिशत कंपनियां परिवर्तन का अनुभव करेंगी, जबकि वर्तमान में कर्मचारियों के पास वर्तमान में पांच साल में बदलने वाले कौशल होंगे। दूसरी ओर, इंडोनेशिया के लिए, नेतृत्व की गुणवत्ता और वैश्विक दृष्टिकोण के साथ युवा पीढ़ी का निर्माण करना, इंडोनेशिया गोल्ड 2045 का स्वागत करने के लिए एक महत्वपूर्ण निवेश बन गया है।
इस बात से प्रेरित होकर, पीटी प्रूडेंशियल लाइफ एश्योरेंस (प्रूडेंशियल इंडोनेशिया) भविष्य के लिए तैयार संगठन बनाने का प्रयास करता है, साथ ही यह सुनिश्चित करता है कि भविष्य में कर्मचारियों और युवा प्रतिभाओं के पास एआई युग में विकसित होने के लिए प्रासंगिक क्षमताएं हों। एक के माध्यम से प्रूडेंशियल-इनसेड नेक्स्टजेन अकादमी, एक कार्यकारी कार्यक्रम जो नेतृत्व और व्यावसायिक क्षमता के विकास के लिए आयोजित किया जाता है, जो दुनिया के प्रमुख बिजनेस स्कूलों में से एक है, जो क्यूएस ग्लोबल एमबीए रैंकिंग 2026 के आधार पर सिंगापुर के इनसेड एशिया कैंपस के साथ आयोजित किया जाता है।
एक हजार से अधिक पंजीकरणकर्ताओं से कठोर चयन प्रक्रिया के बाद, इंडोनेशिया के विभिन्न विश्वविद्यालयों के छह सर्वश्रेष्ठ छात्रों को 7-9 जुलाई 2026 को तीन दिनों के लिए मुफ्त में इस कार्यक्रम में भाग लेने के लिए चुना गया था। छह प्रतिभागी कारमेन किआरा इंद्रपुत्रा (इंडोनेशिया विश्वविद्यालय), रेहॉबथ डिलन (सैंपोर्ना विश्वविद्यालय), मसायू अलीयाह खैरुनिसा (इंडोनेशिया विश्वविद्यालय), एरशियांडा खातयुशा (टेल्कोम विश्वविद्यालय), एडबर्ट नथानिएल (उत्तर सुमात्रा विश्वविद्यालय) और फेब्रियस (इंडोनेशिया विश्वविद्यालय) थे।
प्रूडेंशियल-इनसेड नेक्स्टजेन एकेडमी की सीखने की श्रृंखला में भागीदारों को तेजी से बदलते कार्यस्थल के लिए तैयार करने के लिए सिद्धांत, अभ्यास और सिमुलेशन को जोड़ता है। प्रतिभागी रणनीतिक सोच की क्षमता को बढ़ाते हैं, ग्राहकों की जरूरतों के आधार पर समाधान विकसित करते हैं, मूल्य वर्धित बनाने के लिए एआई का उपयोग करते हैं, और ब्लू ओशन स्ट्रेटेजी के दृष्टिकोण के माध्यम से नवाचार तैयार करते हैं। वे व्यवसाय सिमुलेशन और आभासी वास्तविकता पर आधारित इमर्सिव अनुभव के माध्यम से संचार, बातचीत, नेतृत्व और निर्णय लेने के कौशल भी विकसित करते हैं।
व्यावसायिक क्षमता के अलावा, यह कार्यक्रम प्रतिभागियों को मूल्यों, कैरियर के लक्ष्यों और नेतृत्व के चरित्र को प्रतिबिंबित करने के लिए प्रोत्साहित करता है जिसे बनाया जाना है। कार्यक्रम के शिखर के रूप में, प्रतिभागियों ने प्रूडेंशियल और INSEAD के शिक्षकों के सामने विकसित किए गए व्यावसायिक समाधान प्रस्तुत किए, जो कार्यक्रम के दौरान प्राप्त विश्लेषणात्मक, सहयोग, संचार और निर्णय लेने की क्षमता के वास्तविक कार्यान्वयन के रूप में थे।
प्रूडेंशियल इंडोनेशिया के मुख्य ग्राहक और विपणन अधिकारी करिन जुल्कारनेन ने कहा कि इंडोनेशिया का भविष्य अपनी युवा पीढ़ी की गुणवत्ता द्वारा निर्धारित किया जाएगा।
"प्रूडेंशियल इंडोनेशिया में, हम मानते हैं कि युवा पीढ़ी को सशक्त बनाना इंडोनेशिया के भविष्य के लिए एक दीर्घकालिक निवेश है। यह कंपनी की स्थिरता प्रतिबद्धता (LST - पर्यावरण, सामाजिक और शासन) के साथ भी मेल खाता है, विशेष रूप से सामाजिक स्तंभ के माध्यम से, शिक्षा और युवा प्रतिभाओं के विकास तक पहुंच का विस्तार करके। प्रूडेंशियल-इनसेड नेक्स्टजेन अकादमी कार्यक्रम के माध्यम से, हम युवा इंडोनेशियाई पीढ़ी के लिए वैश्विक दृष्टिकोण से सीखने, नेतृत्व क्षमता विकसित करने और बाद में एक ऐसे परिवर्तनकारी एजेंट बनने के लिए अधिक अवसर खोलना चाहते हैं जो समाज और राष्ट्र के लिए सकारात्मक प्रभाव डालता है," करिन ने कहा।
इन छह छात्रों के लिए, INSEAD में अध्ययन करने का अनुभव प्रतिभागियों की यात्रा में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। विभिन्न देशों के प्रतिभागियों के साथ बातचीत करना, एक वैश्विक नेटवर्क का निर्माण करना, और INSEAD के शिक्षाविदों और प्रूडेंशियल के नेतृत्व के सामने व्यावसायिक समाधान प्रस्तुत करना एक ऐसा अनुभव है जो दुनिया भर में प्रतिस्पर्धा करने के लिए दृष्टिकोण को विस्तारित करता है और आत्मविश्वास को मजबूत करता है।
यह अनुभव प्रूडेंशियल-इनसेड नेक्स्टजेन अकादमी के एक प्रतिभागी के रूप में चुने गए उडायना विश्वविद्यालय के फ्रेश ग्रेजुएट फेब्रियन वालेंटिनो अगापे द्वारा भी महसूस किया गया।
"मैं प्रूडेंशियल इंडोनेशिया को प्रूडेंशियल-इनसेड नेक्स्टजेन अकादमी में भाग लेने का अवसर देने के लिए धन्यवाद देता हूं। तीन दिनों के लिए विभिन्न देशों के छात्रों और शिक्षकों के साथ सिंगापुर के INSEAD एशिया कैंपस में अध्ययन करते हुए, मुझे व्यवसाय विचारों के विकास, जनरेटिव एआई के उपयोग, और प्रामाणिक कनेक्शन बनाने के महत्व के बारे में एक नया दृष्टिकोण मिला। यह कार्यक्रम मेरे पेशेवर कैरियर के बारे में मेरी दृष्टि को भी बदल देता है, कि सफलता न केवल व्यक्तिगत उपलब्धियों से मापी जाती है, बल्कि यह भी कि हम लोगों के लिए सकारात्मक प्रभाव कैसे पैदा कर सकते हैं। यह अनुभव मुझे सीखने, प्राप्त ज्ञान को लागू करने और सकारात्मक सामाजिक प्रभाव बनाने में योगदान देने के लिए प्रेरित करता है," टिनो ने कहा।
"प्रूडेंशियल इंडोनेशिया में, हम मानते हैं कि एआई युग में सफलता न केवल तकनीक पर नियंत्रण द्वारा निर्धारित की जाती है, बल्कि अनुकूलन, सहयोग और नेतृत्व करने के लिए मानव क्षमता द्वारा भी निर्धारित की जाती है। इसलिए, हम न केवल प्रूडेंशियल-INSEAD नेक्स्टजेन अकादमी के माध्यम से युवा प्रतिभाओं के विकास में निवेश करते हैं, बल्कि एआई और सतत शिक्षा के उपयोग के माध्यम से कर्मचारियों की क्षमता को भी मजबूत करते हैं। मानव-केंद्रित रहने वाले एआई-आधारित बीमा कंपनी बनने के प्रूडेंशियल के महत्व के अनुरूप, हम कर्मचारियों को सशक्त बनाने, उत्पादकता बढ़ाने और ग्राहकों और हितधारकों के लिए बेहतर अनुभव प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी और एआई का उपयोग करते हैं," कारिन ने समापन किया।
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