JAKARTA - PT Bank JTrust Indonesia Tbk (J Trust Bank) telah menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2026 di Jakarta, Selasa, 30 Juni 2026.
RUPST में, शेयरधारक ने कंपनी द्वारा प्रस्तुत किए गए सभी एजेंडा, जिसमें 2025 की वार्षिक रिपोर्ट और वित्तीय रिपोर्ट, मूल्यांकन में बदलाव, सार्वजनिक लेखाकार और सार्वजनिक लेखाकार कार्यालय की नियुक्ति, प्रबंधकों के पारिश्रमिक की नियुक्ति, और कंपनी के निदेशक मंडल और निदेशक मंडल के सदस्यों की संरचना में बदलाव शामिल हैं।
J ट्रस्ट बैंक के मुख्य निदेशक, रित्सो फुकडाए ने कहा कि RUPST बैंक के प्रबंधन के कार्यान्वयन पर शेयरधारकों की सहमति प्राप्त करने के लिए कंपनी का सर्वोच्च मंच है, जिसमें निदेशक मंडल का प्रदर्शन और निदेशक मंडल की निगरानी का कार्य शामिल है।
RUPST का आयोजन सार्वजनिक निवेशकों के लिए पारदर्शिता बनाए रखने और अच्छे कंपनी शासन सिद्धांतों के कार्यान्वयन को मजबूत करने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता का हिस्सा भी है।
2025 के दौरान, कंपनी को उद्योग और मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियों से दबाव का सामना करना पड़ा, जिसने वित्तीय प्रदर्शन को प्रभावित किया।
इस स्थिति के बीच, जे ट्रस्ट बैंक ने मौलिकता, पोर्टफोलियो की गुणवत्ता, आंतरिक नियंत्रण और मापनीय जोखिम प्रबंधन को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करके अधिक चयनात्मक और सावधानीपूर्वक व्यापार रणनीति चलाने का विकल्प चुना।
"2025 एक ऐसा अवधि है जो कंपनी के लिए अनुशासन की मांग करता है। हम आक्रामक रूप से विकास का पीछा नहीं करना चुनते हैं, बल्कि बेहतर रूप से मापने वाले संचालन, आंतरिक नियंत्रण, परिसंपत्ति गुणवत्ता और जोखिम प्रबंधन के माध्यम से व्यापार के लिए नींव को मजबूत करना। हमारे लिए, स्वस्थ विकास को विवेकपूर्ण रूप से बनाया जाना चाहिए ताकि शेयरधारकों और सभी हितधारकों के लिए दीर्घकालिक मूल्य बना सकें," रित्सुओ फ़ुकडाइ ने कहा।
RUPST ने निदेशक मंडल के सदस्यों के कार्यकाल को पहले 3 वर्ष से 4 वर्ष तक बढ़ाने के संबंध में कंपनी के मूल बजट में भी बदलाव को मंजूरी दी। यह बदलाव निदेशक मंडल के कारोबारी रणनीति, शासन सुदृढ़ीकरण और निरंतर जोखिम प्रबंधन के कार्यान्वयन को नियंत्रित करने में निदेशक मंडल की निगरानी करने वाली कार्यात्मकता की निरंतरता को मजबूत करने के लिए है।
इसके अलावा, RUPST ने कंपनी के प्रबंधकों की संरचना में बदलाव को मंजूरी दी। शेयरधारकों ने कंपनी के निदेशक के रूप में आर. जोकू प्रायित्नो के कार्यकाल की समाप्ति को मंजूरी दी और कंपनी के निदेशक के रूप में राजा परदेदे के नियुक्ति को मंजूरी दी।
राजा परदेदे की नियुक्ति वित्तीय सेवा प्राधिकरण से क्षमता और उचित मूल्य के मूल्यांकन से गुजरने के बाद प्रभावी होगी और लागू कानून और विनियमों की शर्तों को पूरा करेगी।
प्रबंधकों की संरचना में बदलाव कंपनी के नेतृत्व की निरंतरता बनाए रखने के प्रयास का हिस्सा है, साथ ही साथ भविष्य में व्यावसायिक आवश्यकताओं, प्रशासन, परिवर्तन और जोखिम प्रबंधन का सामना करने में प्रबंधन क्षमता को मजबूत करता है।
इस प्रकार, कंपनी के निदेशक मंडल की संरचना इस प्रकार है:
निदेशक मंडल
प्रबंध निदेशक: रित्सो फुकडाई
उप निदेशक: मायाशोशि कोबायाशी
निदेशक: फेलिक्स आई। हार्टडी
निदेशक: हेल्मी ए। हिदायत
निर्देशक: चो वॉन जून
निदेशक: विडजजा हेंद्रा
निदेशक: राजा परदेदे
राजा परदेदे को कंपनी के निदेशक के रूप में नियुक्त करना केवल तभी प्रभावी होगा जब वह सेवा प्राधिकरण के लिए क्षमता और उपयुक्तता के मूल्यांकन से गुजरता है और लागू कानून और विनियमों को पूरा करता है।
निदेशक मंडल
प्रधान निदेशक: नोबिरू अडाची
कमिश्नर: नोबूइकु चिबा
स्वतंत्र निदेशक: बेनी सिस्वांतो
स्वतंत्र निदेशक: अब्दुल्लाह फ़िरमैन विबोवो
कंपनी हरित वित्तपोषण, पर्यावरण संरक्षण कार्यक्रम और सामाजिक उत्तरदायित्व गतिविधियों के विकास के माध्यम से भी सतत वित्तीय प्रतिबद्धता जारी रखती है, जो आर्थिक, सामाजिक और पर्यावरणीय स्तंभों पर केंद्रित है।
यह प्रतिबद्धता कंपनी के दीर्घकालिक व्यावसायिक रणनीति में आर्थिक, सामाजिक, पर्यावरणीय और शासन पहलुओं को एकीकृत करने के प्रयास का हिस्सा है।
Ritsuo Fukadai ने कहा कि शेयरधारकों, नियामकों, ग्राहकों और कर्मचारियों का समर्थन J ट्रस्ट बैंक के लिए सुधार के एजेंडे को जारी रखने और कंपनी के व्यावसायिक स्थिति को मजबूत करने के लिए एक महत्वपूर्ण पूंजी है।
"शेयरधारकों, नियामकों, ग्राहकों और कर्मचारियों का समर्थन J ट्रस्ट बैंक के सुधार के एजेंडे को जारी रखने के लिए एक महत्वपूर्ण पूंजी है। भविष्य में, हम निष्पादन के अनुशासन को बनाए रखेंगे, दक्षता को मजबूत करेंगे और सुनिश्चित करेंगे कि व्यवसाय का विकास शासन और स्वस्थ जोखिम प्रबंधन के दायरे में रहे।
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