JAKARTA - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) की 2025 वित्तीय वर्ष की वार्षिक आम बैठक (RUPST) जो गुरुवार, 23 अप्रैल 2026 को आयोजित की गई थी, ने ऋण के विस्तार के लिए कंपनी के पूंजी को मजबूत करने का फैसला किया। पूंजी का यह सुदृढ़ीकरण शेयरधारकों के निर्णय के साथ-साथ है कि 2025 में 3.5 ट्रिलियन रुपये के बराबर के शुद्ध लाभ को आवंटित करने के लिए है, जो भविष्य में ऋण के विस्तार का समर्थन करने के लिए रखे गए लाभ के शेष के रूप में है।
BTN के मुख्य निदेशक, निक्सन एलपी नेपिटुपुलु ने एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में पुष्टि की कि लाभ के उपयोग के लिए, RUPST ने 2026 में पूंजीकरण को मजबूत करने के लिए लाभ का उपयोग करने के लिए, 0 प्रतिशत के लाभांश भुगतान अनुपात का फैसला किया, जिस पर विचार किया गया कि यह ऋण के विस्तार का समर्थन करेगा जो कार्य योजना और बजट (RKAP) से अधिक है।
यह निर्णय एक लंबे समय तक संसाधित ऋण पोर्टफोलियो के अधिग्रहण की योजना के कारण हुआ। पोर्टफोलियो में उत्पादक और उपभोक्ता ऋण शामिल हैं, जिसका लेनदेन मूल्य कंपनी की इक्विटी से 20 प्रतिशत से अधिक है, जिससे पूंजीकरण को मजबूत करने की आवश्यकता है।
निक्सन ने बताया कि कंपनी ने पहले ऋण पत्र जारी करने सहित विभिन्न वित्तपोषण विकल्पों पर विचार किया था, लेकिन इसे कम कुशल माना जाता था।
"इसलिए हमने उप-ऋण या अतिरिक्त स्तरीय 1 पूंजी जारी करने की भी योजना बनाई थी। लेकिन समय अनुमति नहीं देता है, और अगर इसका उपयोग ब्याज का बोझ है," उन्होंने कहा।
इसके अलावा, निक्सन ने इस बात पर जोर दिया कि लाभांश को साझा न करने का निर्णय दक्षता बनाए रखने के साथ-साथ विस्तार क्षमता को मजबूत करने के लिए लिया गया था।
"इसलिए अंत में सहमति हुई, हम इस साल 0 प्रतिशत लाभांश या लाभांश भुगतान का भुगतान नहीं करेंगे, क्योंकि निश्चित रूप से पोर्टफोलियो खरीदने के लिए पूंजी की आवश्यकता है। इस तरह, हमें ऋण जारी करने की आवश्यकता नहीं है," उन्होंने समझाया।
इसी के साथ, BTN ने 2026 में ऋण और वित्तपोषण की वृद्धि को 8-10 प्रतिशत के दायरे में बढ़ाने का लक्ष्य रखा है, साथ ही सब्सिडी और गैर-सब्सिडी दोनों के लिए आवास खंड पर ध्यान केंद्रित करना और आवास वित्तपोषण पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करना।
ऋण विस्तार के संबंध में, RUPST ने पहले लागू प्रावधानों के अनुसार सहमति प्राप्त करके, तीसरे पक्ष से ऋण पोर्टफोलियो अधिग्रहण की योजना को मंजूरी देने के लिए कंपनी के निदेशक मंडल को अधिकार देने की सहमति दी।
निक्सन ने पाया कि क्रेडिट पोर्टफोलियो का अधिग्रहण कंपनी के मौजूदा पोर्टफोलियो की तुलना में बेहतर रिटर्न प्रोफ़ाइल और परिसंपत्ति गुणवत्ता है, जिससे कंपनी के लिए मूल्यवर्धित हो सकता है।
"उत्पादन आज बीटीएन की उपज से बेहतर है, इसलिए हम इसे खरीदते हैं। फिर एनपीए आज बीटीएन एनपीए से छोटा है," उन्होंने कहा।
यह अनुमान लगाया गया है कि यह लेनदेन एसेट की गुणवत्ता में सुधार करने के साथ-साथ BTN के वित्तीय प्रदर्शन में सुधार कर सकता है।
"इसलिए, पोर्टफोलियो की खरीद के साथ, वर्ष के अंत में बीटीएन का एनपीए अनुपात 3% से नीचे गिर जाएगा। हमारे ब्याज आय बेहतर होगा, और हमारा कुल ऋण आरकेएपी से अधिक होगा," उन्होंने समझाया।
इस समय, लेनदेन के विपक्षी पक्ष को अभी तक प्रस्तुत नहीं किया जा सकता है क्योंकि प्रक्रिया अभी भी चल रही है, मई के मध्य तक समझौते पर हस्ताक्षर करने का लक्ष्य है।
इसके अलावा, BTN ने आवास ऋण पाइपलाइन को मजबूत करने के लिए रणनीतिक सहयोग का विस्तार किया है, जिसमें से एक PT Kereta Api Indonesia (Persero) के साथ एक पारगमन आधारित क्षेत्र (ट्रांजिट ओरिएंटेड डेवलपमेंट/TOD) के विकास में सहयोग है, जिसमें कई रणनीतिक स्थानों पर पांच टावरों को शामिल करने की योजना बनाई गई है।
इस बीच, आरयूप्स्ट को 2025 के लिए चरण II में एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी वी के लिए एसबीटीबी
RUPST ने वित्तीय दबाव की संभावित चुनौतियों का सामना करने के लिए कंपनी की प्रतिरोधक क्षमता को मजबूत करने के प्रयासों के हिस्से के रूप में रिकवरी प्लान में बदलाव को भी मंजूरी दी।
RUPST ने 2026 के RKAP और 2025-2029 के कंपनी की दीर्घकालिक योजना (RJPP) को भी मंजूरी दी, जो मध्यम और दीर्घकालिक अवधि में कंपनी के कारोबार के विकास के लिए दिशा-निर्देश के रूप में कार्य करेगी।
इस बीच, कंपनी के प्रबंधकों की संरचना में बदलाव के संबंध में, आरयूप्स्ट ने लागू प्रावधानों के अनुसार कंपनी के निदेशक मंडल और निदेशक मंडल के सदस्यों की पुनः नियुक्ति और/या संरचना में बदलाव को मंजूरी दी।
परिवर्तन में पद के कार्यकाल की समाप्ति और अन्य इकाइयों में नई नियुक्तियां शामिल हैं। इस मामले में, श्री द्वी अर्री पुरनो, जो पहले मुख्य उप-कमिश्नर के रूप में कार्यरत थे, को 25 फरवरी 2026 से पीटी अस्शुरेंस केरूगनन जसा राहर्जा के वित्तीय निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया था, इसलिए वह अब कंपनी के प्रबंधकों की संरचना में नहीं हैं। उप-कमिश्नर के पद के लिए, RUPST के परिणामों के आधार पर एंड्रा गुनावान द्वारा भरा गया। एंड्रा गुनावान भी बीपी बीपीएम के उन्नयन मूल्य के लिए उप-निदेशक के रूप में कार्यरत हैं।
इस बीच, RUPST ने श्री नोफ्री रॉनी पोट्रा और श्री इको वालुयो को फिर से नियुक्त करने के लिए भी सहमति व्यक्त की, ताकि कंपनी के नेतृत्व की निरंतरता और कंपनी की व्यावसायिक रणनीति के कार्यान्वयन को बनाए रखने के प्रयास के हिस्से के रूप में, कंपनी के निदेशक मंडल के सदस्य के रूप में पद धारण जारी रख सकें।
निक्सन ने योगदान के लिए प्रशंसनीय व्यक्त किया। "हमने अपने कार्यकाल के दौरान दिए गए समर्पण और योगदान के लिए श्री द्वी अर्री पुरनमो को हमारी सबसे गहरी प्रशंसा और प्रशंसा व्यक्त की। कंपनी श्री नोफ्री रोनी पोत्रा और श्री इको वालुयो की भूमिका को भी बढ़ावा देती है, ताकि भविष्य में बीटीएन के प्रदर्शन और परिवर्तन को मजबूत किया जा सके," निक्सन ने कहा।
उन्होंने कहा कि प्रबंधकों की संरचना में बदलाव कंपनी के रणनीतिक दिशा को मजबूत करने के लिए संगठन की गतिशीलता का हिस्सा है।
"BTN को उम्मीद है कि नए प्रशासकों की संरचना व्यवसाय के विकास को बढ़ावा देने और सभी हितधारकों के लिए मूल्य में वृद्धि के लिए कंपनी के नेतृत्व को और मजबूत करेगी," उन्होंने कहा।
RUPST के निर्णय के परिणाम के अनुसार, कंपनी के नए प्रबंधकों की सूची निम्नानुसार है:
निदेशक मंडल की संरचना
* मुख्य निदेशक: निक्सन एल.पी. नापिटुपुलु * उपाध्यक्ष निदेशक: ओनी फेब्रीआर्टो राहार्जो * वित्त और रणनीति निदेशक: नोफ्री आरओनी पोट्रा * उपभोक्ता बैंकिंग निदेशक: हिरवान्डी गफार * जोखिम प्रबंधन निदेशक: सेतियो विबोवो * संचालन निदेशक: आई न्युमान सुगिरि यासा * नेटवर्क और खुदरा फंडिंग निदेशक: रुलली सेतियान * कमर्शियल बैंकिंग निदेशक: हर्मिता * मानव पूंजी और अनुपालन निदेशक: इको वालुयो * सूचना प्रौद्योगिकी निदेशक: टैन जैकी चेन * ट्रेजरी और अंतर्राष्ट्रीय बैंकिंग निदेशक: वेन्डा यूनिअरती * कॉर्पोरेट बैंकिंग निदेशक: हेल्मी अफ्रिसा नुग्रोहो
निदेशक मंडल की संरचना
* प्रधान निदेशक: सूर्यो उटोमो * उप प्रधान निदेशक: एंड्रा गुनवान * निदेशक: फहरी हमज़ाह * निदेशक: डिडिक चोइरोल * स्वतंत्र निदेशक: इडा नूरीअंटी * स्वतंत्र निदेशक: पिएत्रा माच्रेज़ा पालोह * स्वतंत्र निदेशक: पनगियन सिमानुंगकलीट
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