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JAKARTA - PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) ने पर्यावरण प्रबंधन (PROPER) Emas 2025 में पर्यावरण प्रबंधन में कंपनी के प्रदर्शन के मूल्यांकन कार्यक्रम (PROPER) के लिए पर्यावरण मंत्रालय / पर्यावरण नियंत्रण एजेंसी (KLH / BPLH) से स्वर्ण पदक जीतकर स्थिरता में एक और सकारात्मक उपलब्धि हासिल की।

यह 9वीं बार है जब पॉपक कल्टिम ने सरकार से सर्वोच्च पुरस्कार जीता है, जो पर्यावरण और समुदाय के प्रबंधन का समर्थन करने वाले व्यवसायों को दिया जाता है।

यह पुरस्कार सीधे पर्यावरण मंत्री हनीफ फायसोल नूरोफ़िक द्वारा 7 अप्रैल 2026, मंगलवार को जकार्ता के Taman Mini Indonesia Indah, Sasono Langen Budoyo में एक पुरस्कार कार्यक्रम में Pupuk Kaltim के मुख्य निदेशक Gusrizal को दिया गया था।

गुसरीज़ल ने कहा कि यह उपलब्धि न केवल विनियमों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करने के बल्कि पर्यावरण और समुदाय पर सीधे प्रभाव डालने वाले नवाचारों को बढ़ावा देने के साथ, अनुपालन से परे सिद्धांतों को लागू करने में पॉपक कल्टिम की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।

"यह उपलब्धि प्यूक कल्टिम की प्रतिबद्धता को दर्शाती है, जो नियामक अनुपालन से परे है, विभिन्न नवाचारों को पेश करके जो पर्यावरण और समुदाय के लिए वास्तविक लाभ प्रदान करते हैं," गुसरीज़ल ने कहा।

इस सफलता को 2025 के दौरान कंपनी द्वारा चलाए जा रहे विभिन्न उत्कृष्ट नवाचारों द्वारा समर्थित किया गया है, चाहे वह सामाजिक नवाचार, इको-इनोवेशन या कंपनी की स्थिरता का समर्थन करने के लिए कार्बन अर्थव्यवस्था के कार्यान्वयन के पहलुओं में हो। प्यूक कल्टिम ने लगातार सभी व्यावसायिक लाइनों में स्थिरता के सिद्धांतों को एकीकृत किया है, जिसमें परिचालन दक्षता को मजबूत करना और पर्यावरण के अनुकूल उत्पादों का विकास शामिल है।

सामाजिक नवाचार के पहलू पर, पॉपक कल्टिम ने एकीकृत कृषि ऊर्जा प्रणाली के आधार पर एकीकृत क्षेत्र विकास (पीकेटी बीआईएसए) कार्यक्रम पेश किया, जो कृषि और पशुधन अपशिष्ट के उपयोग को वैकल्पिक बायोगैस ऊर्जा में बढ़ावा देता है, साथ ही साथ लोगों की कृषि उत्पादकता में सुधार का समर्थन करता है।

यह कार्यक्रम कृषि, पशुपालन और नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्रों को एक एकीकृत क्षेत्र में एकीकृत करता है। इसके अलावा, कंपनी TAMASYA (Taman Asuh Sayang Anak) कार्यक्रम भी चलाती है, जो समुदाय के सशक्तिकरण, विशेष रूप से बच्चों की देखभाल की गुणवत्ता में सुधार और परिचालन क्षेत्र के आसपास के परिवारों की भलाई में योगदान के रूप में है।

पर्यावरण की ओर से, पूपक कल्टिम ने रोड टू ज़ीरो वेस्ट की अवधारणा के माध्यम से इको-इनोवेशन को मजबूत किया, जो स्वतंत्र और सतत रूप से कचरे के प्रबंधन को प्रोत्साहित करता है। यह पहल अंतिम निपटान के लिए निर्भरता को कम करने के लिए कंपनी के प्रयासों का हिस्सा है, साथ ही साथ अपशिष्ट से अतिरिक्त मूल्य भी बनाता है। इस इको-इनोवेशन के माध्यम से, कचरे को एक मूल्यवान संसाधन माना जाता है और सही प्रबंधन के साथ न केवल कंपनी के लिए बल्कि आसपास के लोगों के लिए भी लाभ प्रदान करेगा।

टिकाऊपन की प्रतिबद्धता को कार्बन इकोनॉमी वैल्यू (NEK) के कार्यान्वयन के माध्यम से भी साकार किया गया है, जिसमें सौर ऊर्जा संयंत्र (PLTS) का निर्माण शामिल है। आज तक, प्यूक कल्टिम ने 2022 में 1.2 मेगावाट (MW) की क्षमता के साथ चरण 1 और 2024 में 2.6 MW की क्षमता के साथ चरण 2 के निर्माण को कार्यान्वित किया है।

भविष्य में, पॉपक कल्टिम 2026 में 2.3 मेगावाट की क्षमता के साथ एक पीएलटीएस बनाने की योजना बना रहा है, साथ ही सीओ 2 के उपयोग के लिए सहयोग की योजना बना रहा है। कार्बन अर्थव्यवस्था के मूल्य का कार्यान्वयन उत्सर्जन में कमी के लक्ष्य का समर्थन करने के लिए पॉपक कल्टिम का एक रणनीतिक कदम है, साथ ही कम कार्बन कंपनी की दिशा में अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।

परिचालन पक्ष पर, पॉपक कल्टिम ने विभिन्न पहलों के माध्यम से दक्षता और प्रदर्शन की बढ़त को भी मजबूत करना जारी रखा, जिसमें एमोनिया प्लांट-2 के पुनर्निर्माण और सोडा ऐश प्लांट के विकास के माध्यम से उत्पादों के हाइलाइटर और विविधीकरण पहल शामिल हैं।

"भविष्य में, पॉपक कल्टिम सामाजिक नवाचार, इको-इनोवेशन और इंडोनेशिया में सतत विकास का समर्थन करने के लिए नवीकरणीय ऊर्जा के विकास के माध्यम से स्थिरता कार्यक्रमों के कार्यान्वयन को मजबूत करना जारी रखेगा," गुसरीज़ल ने समापन किया।

प्रॉपर एक मूल्यांकन और पुरस्कार कार्यक्रम है, जो पर्यावरण प्रबंधन में व्यवसायों की अनुपालन, प्रदर्शन और नवाचार को मापने के लिए KLH / BPLH के माध्यम से सरकार द्वारा प्रदान किया जाता है, और समुदाय पर प्रभाव। प्रॉपर गोल्ड इस पुरस्कार की उच्चतम श्रेणी है और उन कंपनियों को दिया जाता है जो पर्यावरण प्रदर्शन में उत्कृष्टता, नियमों के अनुपालन, और महत्वपूर्ण समुदायों के सशक्तीकरण और सतत सिद्धांतों को लागू करने को दर्शाती हैं।


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