JAKARTA - Finance Minister Purbaya Yudhi Sadewa said that tax policy was carried out fairly, in response to the spotlight on the tax deduction for holiday allowances (THR) for employees in the private sector.
"हम पर्याप्त रूप से कर लगाएंगे," पुरबया ने 6 मार्च को जकार्ता के वित्त मंत्रालय के कार्यालय में एक मीडिया सत्र में कहा, जैसा कि एंटीरा द्वारा रिपोर्ट किया गया था।
पुरबया ने बताया कि एएसएन के लिए THR कर नीति सरकार द्वारा वहन की जाती है क्योंकि वे वास्तव में सरकारी संस्थानों में काम करते हैं।
इसलिए, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए, पुरबया ने प्रत्येक कंपनी के नेतृत्व के प्रति आकांक्षा व्यक्त करने का सुझाव दिया।
"ASN के लिए वह (सरकार) उसके मालिक को वहन करता है। इसलिए, अगर निजी क्षेत्र विरोध करता है, तो उसके मालिक को विरोध करें," उन्होंने कहा।
मंत्री ने निजी क्षेत्र के लिए सरकार द्वारा वहन किए जाने वाले THR कर से संबंधित नीति में बदलाव की संभावना को भी संदेह में रखा।
"यह मुश्किल है कि हम केवल एक पक्ष को पूरा करने के लिए इस आंशिक नियम को बदलते हैं," उन्होंने कहा।
उसी अवसर पर, कर महानिदेशक बिमो विजयंत ने कहा कि निजी कर्मचारियों के पास अलग-अलग सुविधाएं हैं जो प्रत्येक कंपनी द्वारा नियंत्रित की जाती हैं।
Bimo ने यह भी कहा कि औसत प्रभावी दर (TER) के कार्यान्वयन का कर कटौती पर कोई प्रभाव नहीं पड़ा। क्योंकि, TER का कार्यान्वयन प्रत्येक महीने पर कर बोझ को वितरित करने के लिए है, न कि कर भुगतान की राशि को बदलने के लिए।
"वास्तव में कोई समस्या नहीं है, यह वास्तव में करदाताओं को प्रति माह भार को विभाजित करने में आसान बनाता है," बिमो ने कहा।
THR एक कर्मचारी की आय का हिस्सा है, जो PPh अनुच्छेद 21 की वस्तुओं में शामिल है।
सरकार के नियम (पीपी) नंबर 58 वर्ष 2023 के आधार पर, THR पर कर कटौती की गणना औसत प्रभावी दर (TER) की एक प्रणाली का उपयोग करके की जाती है, जो तीन श्रेणियों में विभाजित है, अर्थात् मासिक TER A, मासिक TER B और मासिक TER C।
समूहीकरण विवाह की स्थिति और करदाता के आश्रितों की संख्या के अनुसार आयकर मुक्त आय (आईटीआई) के आकार पर आधारित है।
प्रत्येक श्रेणी पर लगाया जाने वाला टैरिफ 0 प्रतिशत से 34 प्रतिशत तक होता है, और यह प्राप्त मासिक आय की राशि पर निर्भर करता है।
THR कर के लिए नियम एक अलग अनुच्छेद में निर्धारित नहीं किए गए हैं, बल्कि वे इंडोनेशिया में लागू कर नियमों की पदानुक्रम का पालन करते हैं।
इस बीच, राज्य नागरिक सेवा (ASN), TNI और पुलिस के लिए विशेष प्रावधान हैं।
2024 और 2025 और 2026 में अपडेट के साथ सरकार द्वारा वहन किए जाने वाले THR और 13 वें वेतन पर आयकर (PPh) को नियंत्रित करने वाले 2024 के सरकारी अध्यादेश संख्या 14 के माध्यम से।
इस प्रकार, ASN व्यक्तिगत आय से कर कटौती के बिना पूरी तरह से THR प्राप्त करता है।
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