JAKARTA - PT Merdeka Copper Gold Tbk (IDX: MDKA) akan mengusulkan perubahan susunan Direksi Perseroan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang dijadwalkan diselenggarakan secara elektronik pada Selasa, 23 Juni 2026.
कार्यक्रम में, कंपनी निदेशक मंडल के सदस्यों के रूप में मिर्दल विस्मारा टीमोएर, मोहम्मद फितरीयानसयाह और एमपी रियादी एफेन्डी की नियुक्ति के लिए शेयरधारकों की सहमति मांगेगी। नए निदेशक पद के उम्मीदवारों की उपस्थिति को संचालन, परियोजना प्रबंधन, वित्त और व्यापार विकास के क्षेत्र में प्रासंगिक क्षमताओं के साथ मुक्त नेतृत्व संरचना को मजबूत करने की उम्मीद है।
निदेशक मंडल की संरचना में बदलाव में कंपनी के निदेशक के रूप में जेसन लॉरेंस, डेविड थॉमस फ़ाउलर और क्रिश्चानथ सुप्रियो के इस्तीफे के प्रस्ताव पर भी सहमति व्यक्त की गई थी। कंपनी ने मेडिकर के सदस्य के रूप में सेवा के दौरान दिए गए योगदान और समर्पण की सराहना की।
कंपनी के निदेशक अध्यक्ष, अल्बर्ट सैपुट्रो ने कहा कि लंबे समय से योजना बनाई गई निदेशक मंडल की रैंकिंग को फिर से तैयार करना, कंपनी के सुधार के प्रयासों का हिस्सा है और भविष्य में व्यापार के प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करना है।
"Merdeka terus berkembang dengan portofolio aset yang semakin luas dan kegiatan operasional yang semakin terintegrasi. Kami percaya pengalaman dan kompetensi kandidat Direksi yang diusulkan akan semakin memperkuat kemampuan Perseroan dalam menjalankan strategi pertumbuhan secara disiplin, terukur, dan berkelanjutan," kata Albert.
मिर्दल विस्मारा टिमोयर, वर्तमान में 2025 से मेरडेगा ग्रुप के डिप्टी ग्रुप सीएफओ के रूप में कार्यरत हैं। उन्होंने खनन, ऊर्जा, तेल और गैस, और दूरसंचार क्षेत्र में वित्त, लेखा, रणनीतिक नियोजन, वित्तपोषण और निवेशक संबंधों में 15 से अधिक वर्षों का अनुभव किया है।
2018 से मेरडेरा में शामिल होने के बाद, मिर्दल ने पहले कॉर्पोरेट वित्त, एफपी एंड ए और निवेशक संबंधों के प्रमुख सहित कई रणनीतिक पदों पर काम किया। उन्होंने डेकन विश्वविद्यालय से लेखा और वित्त में बैचलर ऑफ कॉमर्स और मोनश विश्वविद्यालय, ऑस्ट्रेलिया से एप्लाइड फाइनेंस में मास्टर की उपाधि प्राप्त की।
मोहम्मद फितरीयानसाह को इंजीनियरिंग, निर्माण प्रबंधन और इंजीनियरिंग, प्रोक्योरमेंट एंड कंस्ट्रक्शन (ईपीसी) परियोजनाओं के कार्यान्वयन में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है। इंजीनियरिंग विश्वविद्यालय इंडोनेशिया से स्नातक होने के बाद, इस इंजीनियर ने तेल और गैस, पेट्रोकेमिकल, बिजली संयंत्र, खनन बुनियादी ढांचे और कृषि व्यवसाय सहित कई क्षेत्रों में अनुभव किया है।
अपने करियर के दौरान, उन्होंने पीटी रीकायासा इंडस्ट्री, पीटी बाल्फोर बीटी इंडोनेशिया, पीटी जेजीसी इंडोनेशिया, पीटी पेट्रोसी टीबीके और पीटी ऑस्टिंडो नुसरतांजुआ जया टीबीके में विभिन्न नेतृत्व पदों पर काम किया।
M.P. Riyadi Effendy (टेडी एफेंडी) के पास वित्त, कंपनी के प्रशासन, व्यावसायिक परिवर्तन और रणनीतिक प्रबंधन के क्षेत्र में 30 से अधिक वर्षों का अनुभव है। वर्तमान में वह मेरデカ समूह के मुख्य व्यवसाय सुधार के रूप में कार्य करता है और कंपनी की कई सहायक इकाइयों के निदेशक हैं।
2022 में मेरडेरा में शामिल होने से पहले, उन्होंने आर्थर एंडरसन एंड कंपनी, ग्रुप अस्ट्रा, ग्रुप लिप्पो, किआ मोटर इंडोनेशिया ग्रुप और PT Hyundai Oto Komersial Indonesia में विभिन्न नेतृत्व पदों पर काम किया।
निदेशक मंडल की संरचना में बदलाव आरयूपीएसटी में शेयरधारकों की सहमति प्राप्त करने के बाद प्रभावी होगा, कंपनी के मूल्यांकन के प्रावधानों और लागू कानून के अनुसार कार्यकाल के साथ। कंपनी के निदेशक मंडल की संरचना में कोई बदलाव का प्रस्ताव नहीं है।
मेरडेका ने अपने व्यवसाय योजना के अनुसार प्रबंधन को मजबूत करना, परिचालन निरंतरता बनाए रखना और खनन परिसंपत्ति पोर्टफोलियो विकसित करना जारी रखेगा। यह कदम दीर्घकालिक प्रदर्शन का समर्थन करने और शेयरधारकों और सभी हितधारकों के लिए सतत मूल्य बनाने के लिए निर्देशित है।
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