TOP CSR Awards 2026: कंपनी के दीर्घकालिक मूल्य के लिए CSR और ESG का एकीकरण

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JAKARTA - Top CSR Awards 2026 का पुरस्कार सोमवार, 25 मई को जकार्ता के होटल रैफल्स में इंडोनेशिया के विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों से कई प्रमुख कंपनियों को दिया गया। ये कंपनियां सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों, निजी कंपनियों, इंडोनेशिया स्टॉक एक्सचेंज (BEI) में सार्वजनिक कंपनियों, BUMD कंपनियों और अन्य से आती हैं।

कई संस्थानों और विशेषज्ञों के सहयोग से TopBusiness पत्रिका द्वारा आयोजित, Top CSR Awards 2026 CSR शिक्षा की एक गतिविधि है, साथ ही साथ इंडोनेशिया में CSR के क्षेत्र में सर्वोच्च पुरस्कार, और सबसे बड़ा और सबसे गर्व करने वाला।

कार्यक्रम में विभिन्न वर्गों के लगभग 700 लोग शामिल हुए। जैसे कि पुरस्कार जीतने वाले विभिन्न क्षेत्रों के कंपनी के सीईओ/प्रमुख, सरकारी अधिकारी/स्तर, सीएसआर विशेषज्ञों और अन्य।

कई बड़े नाम TOP CSR Awards 2026 के प्राप्तकर्ता के रूप में उभरे। अन्य: PT Bima Nusa Internasional; PT Datang DSSP Power Indonesia; BSI Maslahat; PT PLN Indonesia Power Group; PT PLN Nusantara Power Group; PT Chandra Asri Pacific, Tbk.; PT Petrokimia Gresik; Bank BRI Tbk; Bank Mandiri Tbk; PT Semen Indonesia (Persero), Tbk.

फिर, PT पुत्रा परकासा अबाडी साइट बोर्नियो इंडोबारा का नाम है; Aice Group Holding Pte. Ltd; KEK Industropolis Batang; PT Menthobi Karyatama Raya, Tbk; PT Ganda Alam Makmur GNI Plantation. साथ ही, निम्नलिखित नाम हैं: PT Bio Inti Agrindo; PT Sucofindo (Persero); PT Pupuk Kaltim; PT Yili Indonesia Dairy; PT Hutama Karya (Persero); PT Indo Tambangraya Megah, Tbk.; PT Pelayaran Bahtera Adhiguna; और कई अन्य कंपनियां।

प्रतिभागियों की संख्या लगातार बढ़ रही है

TOP CSR Awards 2026 के आयोजक चेयरमैन, M. Lutfi Handayani, MM., MBA., ने कहा कि 2026 के लिए उठाया गया विषय था: दीर्घकालिक कॉर्पोरेट मूल्य और सतत विकास के लिए CSR और ESG को संरेखित करना।

2017 से हर साल आयोजित किए जाने वाले टॉप सीएसआर अवार्ड्स में प्रतिभागियों की संख्या में लगातार वृद्धि हो रही है। इस साल 2026 में, टॉप सीएसआर अवार्ड्स के प्रतिभागियों को इंडोनेशिया में विभिन्न उद्योग क्षेत्रों के 1,000 से अधिक कंपनियों की लंबी सूची से चुना गया था।

244 कंपनियों ने आधिकारिक तौर पर पंजीकरण किया, और 224 कंपनियां पूरी तरह से मूल्यांकन प्रक्रिया का पालन करती हैं।

यह संख्या पिछले वर्ष की तुलना में बढ़ी है, यह दर्शाता है कि गुणवत्तापूर्ण सीएसआर कार्यान्वयन के महत्व के लिए व्यवसाय की दुनिया में जागरूकता बढ़ रही है। "जब पहली बार आयोजित किया जाता है, एक दशक के बाद, प्रतिभागियों की संख्या 400% से अधिक बढ़ जाती है," लुटफी, जो टॉपबिजनेस पत्रिका के संपादक भी हैं।

टॉप CSR अवार्ड्स न केवल उन कंपनियों के लिए प्रशंसनीय कार्यक्रम है जो प्रभावी और प्रभावी रूप से CSR कार्यक्रम चलाने में सफल रही हैं, बल्कि राष्ट्रीय व्यापार के लिए एक रणनीतिक शिक्षण मंच भी है।

CSR Awards का आयोजन ISO 26000 SR, ESG और business strategy के सिद्धांतों के आधार पर किया जाता है, ताकि किए गए मूल्यांकन में न केवल कंपनी के CSR कार्यक्रमों की बड़ी भूमिका देखी जा सके।

लेकिन यह यह भी मूल्यांकन करता है कि सीएसआर किस हद तक व्यावसायिक रणनीति, जोखिम प्रबंधन, कंपनी की स्थिरता और दीर्घकालिक मूल्य निर्माण के साथ एकीकृत किया गया है।

"हम मानते हैं कि वर्तमान युग में, सीएसआर अब केवल परोपकारी गतिविधि या प्रशासनिक दायित्व नहीं है, बल्कि व्यवसाय की स्थिरता का निर्माण करने, कंपनी की प्रतिष्ठा को मजबूत करने, हितधारकों के साथ संबंधों को बढ़ाने और समुदाय और पर्यावरण के लिए साझा मूल्य बनाने के लिए कॉर्पोरेट रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है," लुटफी ने कहा।

सतत विकास

इस बीच, पर्यावरण मंत्रालय / पर्यावरण नियंत्रण एजेंसी के पर्यावरण नियंत्रण और क्षति के उप-निदेशक, डॉ. रसियो रिधो सानी ने कार्यक्रम में मुख्य वक्ता (केनोट स्पीकर) के रूप में अपने भाषण में कई संदेश दिए। उनके अनुसार, वास्तव में, इंडोनेशिया में पर्यावरण नियामक 1995 से उचित पुरस्कार के माध्यम से सीएसआर पर बात कर रहे हैं।

"उसने कहा कि पर्यावरण पर ध्यान देने के अलावा, कंपनियों को आस-पास के लोगों पर ध्यान देना चाहिए। हम इसे उचित तत्वों को मापने के लिए उपयोग करते हैं," उन्होंने कहा।

अब, इंडोनेशिया में कंपनियां सीएसआर के बारे में बहुत परवाह करती हैं। "हम भी लंबे समय से सतत विकास को बढ़ावा दे रहे हैं। इस मामले में, अगर इंडोनेशिया सरकार और व्यापार दुनिया एक साथ चलती है, तो सतत विकास के लक्ष्य को प्राप्त किया जाएगा।"

वहाँ, न केवल लाभ के बारे में सोचते हुए, कंपनी के पास स्थिरता प्राप्त करने के लिए एक कदम है। "इसलिए, कंपनी को लाभ कमाना चाहिए और साथ ही मौजूदा नियमों को पूरा करना चाहिए," उन्होंने कहा।

दो श्रेणियों में प्रतिभागी

टॉप सीएसआर अवार्ड्स 2026 के जूरी बोर्ड के अध्यक्ष, डॉ. मास अचमद दानिरि ने कई चीजें बताईं। टॉप सीएसआर अवार्ड्स 2026 के आयोजन में, जूरी बोर्ड ने भाग लेने वालों को दो श्रेणियों में विभाजित करके मूल्यांकन प्रणाली विकसित की, अर्थात्:

1. CSR स्तर कॉर्पोरेट; और 2. CSR स्तर यूनिट/साइट/प्रोग्राम। CSR स्तर कॉर्पोरेट श्रेणी में, मूल्यांकन नीतियों, रणनीतियों, CSR शासन, ESG एकीकरण और कंपनी के व्यावसायिक रणनीति के साथ संरेखण पर केंद्रित है।

जबकि यूनिट/साइट/प्रोग्राम स्तर के सीएसआर श्रेणी में, मूल्यांकन अधिक मैदान में कार्यक्रम के कार्यान्वयन की प्रभावशीलता, कार्यक्रम में नवाचार, जनता की भागीदारी और पर्यावरण और आसपास के लोगों पर वास्तविक प्रभाव पर केंद्रित है।

दानीरी ने TOP CSR पुरस्कार 2026 के मूल्यांकन के कुछ प्रमुख पहलुओं को भी समझाया। इसमें शामिल हैं:

• CSR के साथ व्यावसायिक रणनीति में सामंजस्य;• ISO 26000 के सिद्धांतों को अपनाने की दर;• CSR के कार्यान्वयन के लिए शासन और प्रणाली;• प्रमुख कार्यक्रमों में नवाचार;• ESG में योगदान;• और कार्यक्रमों की स्थिरता का प्रभाव।

कंपनी से सीएसआर का कार्यान्वयन समुदाय के लिए योगदान का एक रूप है। विशेष रूप से आस-पास के लोग जो सीधे परिचालन से प्रभावित होते हैं।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि कंपनी के सीएसआर कार्यक्रम अधिक प्रभावी हों और सभी हितधारकों के लिए लाभकारी हों, कंपनियां सभी हितधारकों और खुद के लिए लाभ प्रदान करने के लिए साझा मूल्य (CSV) बनाने के दृष्टिकोण के माध्यम से उन्हें डिजाइन और कार्यान्वित कर सकती हैं।

"एक साथ लाभ देने वाले कार्यक्रमों को डिजाइन करना, व्यावसायिक रणनीति के साथ संरेखित होना चाहिए। व्यावसायिक रणनीति से जितना दूर होगा, उतना ही होगा कि केवल दान के रूप में कार्य करने वाले कार्यक्रम होंगे," दानीरी ने कहा।

कंपनी के हितों और हितधारकों के बीच समन्वय करने के लिए, कंपनी को अपने व्यापार रणनीति की योजना बनाने से लाभ, लोगों और ग्रह पर कुल लाभ को अधिकतम करने का प्रयास करना चाहिए।