कर्मचारी स्वास्थ्य देखभाल कंपनी को कर प्रोत्साहन का प्रस्ताव दिया गया

सीनेटर इमी मार्कोस ने कहा कि उन कंपनियों को कर प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए जो उत्पादकता बढ़ाने और कर्मचारियों के प्रदर्शन को मजबूत करने के लिए कर्मचारियों के स्वास्थ्य और फिटनेस में निवेश करती हैं। (पीएनए फोटो - रॉबर्ट ओसवाल्ड पी। अलफायर)

JAKARTA - कर्मचारियों के स्वास्थ्य और फिटनेस कार्यक्रमों को चलाने वाली कंपनियों को कर छूट का प्रस्ताव दिया गया है। यह प्रस्ताव सीनेटर इमी मार्कोस द्वारा एक स्वस्थ और उत्पादक कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए प्रस्तुत किया गया था।

फिलीपीन न्यूज एजेंसी (पीएनए) द्वारा गुरुवार, 30 अप्रैल को रिपोर्ट की गई, मार्कोस ने सीनेट बिल नंबर 1928 या "वर्कर्स हेल्थ एंड वेलनेस एक्ट" का प्रस्ताव दिया। यह विधेयक उन कंपनियों को कर क्रेडिट देता है जो योग्य कर्मचारी स्वास्थ्य कार्यक्रम चलाती हैं।

यह 200 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए प्रति कर्मचारी 1,000 फिलिपिनो पेसो तक है। 200 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए, उनकी कर क्रेडिट प्रति कर्मचारी 500 फिलिपिनो पेसो तक है।

मार्कोस ने कहा कि यह नियम व्यवसाय को श्रमिकों के शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य का समर्थन करने के लिए प्रोत्साहित करना है।

"अध्ययनों से पता चलता है कि कार्यस्थल पर फिटनेस कार्यक्रम और कार्यस्थल परिवेश में सुधार स्वास्थ्य जोखिम को काफी कम कर सकता है, अनुपस्थिति की दर को कम कर सकता है, कर्मचारियों की भागीदारी को बढ़ा सकता है, और उत्पादकता को मजबूत कर सकता है," मार्कोस ने कहा।

मार्कोस के अनुसार, कई कंपनियां, विशेष रूप से सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम या एमएसएमई, पूरी तरह से कार्यस्थल सुधार और स्वास्थ्य कार्यक्रम चलाने के लिए धन की कमी का सामना कर रहे हैं।

"हालांकि, कई कंपनियां, विशेष रूप से सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम, वित्तीय सीमाओं का सामना कर रहे हैं, जिससे वे व्यापक रूप से फिटनेस या कार्यस्थल सुधार कार्यक्रम लागू करने में असमर्थ हैं," उन्होंने कहा।

विधेयक में समय-समय पर स्वास्थ्य जांच, स्वास्थ्य शिक्षा, कर्मचारियों की भागीदारी, व्यवहार परिवर्तन कार्यक्रम और समर्थन देने वाले कार्यस्थल नीतियों को शामिल किया गया है। इसमें लचीली कार्य व्यवस्था और मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता में वृद्धि शामिल है।

फिटनेस कार्यक्रम के अलावा, कार्यस्थल में सुधार के लिए भी प्रोत्साहन दिया जाता है। उदाहरण के लिए, वेंटिलेशन प्रणाली में सुधार, ऊर्जा कुशल प्रौद्योगिकी का उपयोग और स्मार्ट भवन प्रणाली का कार्यान्वयन।

कंपनी को 30 प्रतिशत की कटौती के साथ अतिरिक्त अवक्षय लागत भी मिल सकती है। कर के हित के लिए अवक्षय की त्वरित विकल्प भी है।

मार्कोस ने कहा कि उम्मीद है कि प्रोत्साहन से कंपनियां श्रमिकों के कल्याण पर ध्यान देने के लिए और अधिक प्रेरित होंगी।

"यदि कंपनियां अपने कर दायित्वों को कम करने के लिए प्रोत्साहन प्राप्त कर सकती हैं, तो वे अपने कर्मचारियों की भलाई को प्राथमिकता देने और उस पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रेरित होंगे," मार्कोस ने कहा।

यह विधेयक फिलीपींस में पहले से ही लागू नीतियों का भी समर्थन करता है, जैसे कि मानसिक स्वास्थ्य अधिनियम और सरकारी स्वास्थ्य कार्य मानक। सरकार और निजी क्षेत्र को कर्मचारियों की भलाई को मजबूत करने के लिए सहयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।