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JAKARTA - इंडस्ट्री ऑफ़ पाम ऑयल ने काम के माहौल में लिंग समानता के सिद्धांत को लागू करने के लिए अपनी प्रतिबद्धता को जारी रखने की घोषणा की, जिसमें महिलाओं के लिए बिना किसी भेदभाव के न्यायसंगत काम का उपयोग और अवसर प्रदान करना शामिल है।

इंडोनेशिया के पाम तेल उद्योग के संयुक्त मानव संसाधन विकास (GAPKI) के अध्यक्ष सुमराजोनो सरगिह ने कहा कि पाम तेल क्षेत्र महिला श्रमिकों सहित मानव संसाधन (SDM) के संभावित संभावनाओं को बढ़ावा देना जारी रखता है।

उनके अनुसार, पाम तेल उद्योग में समानता का मतलब हमेशा पुरुषों और महिलाओं के बीच समान भूमिका का विभाजन नहीं होता है, बल्कि यह नौकरी की विशेषताओं और श्रमिकों की शारीरिक स्थिति के अनुरूप होता है।

"नौकरी पाने का मौका समान होना चाहिए, लेकिन हमें नौकरी के अनुकूलन से लेकर शारीरिक शक्ति तक महिलाओं की विशिष्टता पर भी विचार करना होगा। इसलिए समानता का मतलब 50:50 नहीं है," सुमराजोनो ने 26 मार्च, गुरुवार को VOI द्वारा प्राप्त एक लिखित बयान के माध्यम से कहा।

उन्होंने समझाया कि पाम तेल क्षेत्र में महिलाएं आम तौर पर पौधों की देखभाल और प्रशासन के क्षेत्र में काम करती हैं, जिनमें शारीरिक कार्यभार की एक कम डिग्री होती है। अपस्ट्रीम क्षेत्र में, महिलाएं ब्रोंडोलन एकत्र करने की गतिविधि में भी शामिल हैं, जबकि हाइपर क्षेत्र में वे सहकारी समितियों के सदस्य और प्लाज़्मा भूमि के प्रबंधक के रूप में कार्य करती हैं।

पाम तेल किसान संघ (SPKS) के आंकड़ों से पता चलता है कि पाम तेल के उत्पादन के शुरुआती चरण में लगभग 86% श्रम महिलाओं द्वारा किया जाता है। वे विभिन्न गतिविधियों में शामिल हैं जैसे कि निषेचन, खरपतवार की बुवाई, कीटनाशक स्प्रे करने से लेकर फसल का संग्रह तक।

सुमराजोनो ने जोर दिया कि पाम तेल उद्योग में महिला श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा और पूर्ति पुरुष श्रमिकों के बराबर की जाती है।

उन्होंने कहा कि अंतर केवल महिलाओं की जैविक जरूरतों से संबंधित है जैसे कि गर्भावधि अवकाश और मासिक धर्म अवकाश, जबकि सामाजिक सुरक्षा और काम की सुरक्षा जैसी सार्वभौमिक अधिकार समान रूप से प्रदान किए जाते हैं।

इसके अलावा, पाम तेल उद्योग महिलाओं के लिए कंपनी के वातावरण में एक महिला समिति बनाने के लिए भी प्रोत्साहित करता है ताकि महिला श्रमिकों की आकांक्षाओं और शिकायतों को पूरा किया जा सके।

"यह समिति महिला श्रमिकों के लिए एक मंच है, जहां वे कार्यस्थल पर आकांक्षाओं, शिकायतों और शिकायतों को व्यक्त कर सकते हैं," उन्होंने कहा।

सुमराजोन ने सरकार, विशेष रूप से बडन पेंगलूसा डाना पेर्कबुनन (बीपीडीपी) को भी पाम तेल क्षेत्र में लिंग के महत्व को बढ़ाने के लिए कार्यक्रम का समर्थन करने के लिए प्रोत्साहित किया।

उनके अनुसार, कार्यस्थल पर समानता की संस्कृति बनाने के प्रयासों को एक सतत प्रक्रिया की आवश्यकता होती है ताकि सभी कर्मचारियों के लिए एक समावेशी कार्य वातावरण बनाया जा सके।


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