MEDAN - Kota pemerintah sementara menonaktifkan Camat Medan Timur karena dugaan penyalahgunaan wewenang dalam proses penempatan jabatan di lingkungan pemerintah daerah setempat.
मेडन शहर के जनशक्ति विकास और विकास प्राधिकरण के प्रमुख सुब्हन फजरी ने कहा कि अस्थायी कार्य मुक्त करना एक ऐसा तरीका है जिससे शहर सरकार अपने कर्मचारियों की ईमानदारी बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है।
"यह भी स्वच्छ, पेशेवर, जवाबदेह और शक्ति के दुरुपयोग से मुक्त शासन को साकार करने में है," उन्होंने कहा, जैसा कि एएनटीआरए द्वारा 10 अगस्त, सोमवार को बताया गया था।
सुब्हन ने कहा कि अस्थायी छुट्टी को मेडन के मेयर के पत्र संख्या 80.0.1.6.2/13035.K के माध्यम से निर्धारित किया गया था, जो मेडन पूर्व, मेडन शहर के कैमेट के रूप में पद के कार्यों से अस्थायी छुट्टी के बारे में है।
उन्होंने कहा कि पत्र में, नीति का उद्देश्य संबंधित व्यक्ति के लिए अनुशासनात्मक सजा देने की जांच की प्रक्रिया को सुगम बनाना है।
"फंड के पूर्वी मेदान के कैमेट के रूप में संबंधित अस्थायी कार्य मुक्त होने के लिए, यह 10 अगस्त 2026 से प्रभावी है," उन्होंने कहा।
उनके अनुसार, मेडन के महापौर की नीति मेडन नगरपालिका परिदृश्य में पदों की नियुक्ति की प्रक्रिया पर ASN द्वारा किए गए शक्ति के दुरुपयोग के संदेह से संबंधित विशेष ऑडिट के निरीक्षण के निरीक्षण के रिपोर्ट के बाद है।
"यह विशेष ऑडिट मेडन सिटी इंस्पेक्टोरेट द्वारा मेडन सिटी गवर्नमेंट के वातावरण में पदों की नियुक्ति की प्रक्रिया में शक्ति के दुरुपयोग के संदेह से संबंधित जनता की शिकायतों के निपटान में आयोजित किया गया था, जो संबंधित व्यक्ति ने मेडन एम्पलस के कैमेट कार्यवाहक के रूप में पदभार संभालते समय किया था," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि 30 जुलाई 2026 तक मेडन सिटी इंस्पेक्टर के नंबर 700.1.2.1/138.6/INSP/2026 के ऑडिट के परिणामों के आधार पर, यह निष्कर्ष निकाला गया कि जब वह मेडन एम्पलस के कैमेट के कार्यकारी पद पर थे, तो उन्होंने मेडन नगरपालिका के वातावरण में पदस्थापन के प्रबंधन का वादा करके अधिकार का दुरुपयोग किया और कुछ पैसे मांगे और प्राप्त किए।
ऑडिट के परिणामों के आधार पर, मेडन सिटी इंस्पेक्टोरेट ने मेडन के मेयर को यह सिफारिश की कि वह जनशक्ति और संसाधन विकास विभाग के प्रमुख को एक विशेष जांच दल बनाने के लिए निर्देश दे, ताकि संबंधित व्यक्ति के खिलाफ कठोर अनुशासनात्मक कार्रवाई पर विचार करते हुए अनुशासनात्मक कार्रवाई की सज़ा देने की प्रक्रिया को पूरा किया जा सके।
"इस सिफारिश का अनुसरण करते हुए। हम एक एडहॉक जांच दल बनाते हैं और पीएनएस अनुशासन के संबंध में कानून-व्यवस्था के प्रावधानों के अनुसार जांच के चरणों को लागू करते हैं," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि अस्थायी छुट्टी स्थानीय सरकार द्वारा संबंधित व्यक्ति को निर्धारित अनुशासनात्मक दंड नहीं है।
अस्थायी रूप से यह कार्य मुक्त करना उस जांच प्रक्रिया की सुगमता का समर्थन करने के लिए है जो वर्तमान में एक जांच दल द्वारा की जा रही है जिसे बनाया गया है।
"सजा के प्रकार के बारे में निर्णय तब लिया जाएगा जब सभी चरणों की जांच पूरी हो जाएगी," उन्होंने कहा।
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