JAKARTA - Anggota Komisi II DPR RI Ali Ahmad, menyoroti langkah sejumlah pemerintah daerah (Pemda) memotong gaji Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk menghindari pemutusan hubungan kerja (PHK) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Ia menilai langkah ekstrem tersebut berpotensi menurunkan kualitas layanan publik di daerah.
"हम समझते हैं कि पीपीपीके वेतन के लिए धन के स्रोत से संबंधित कई क्षेत्रों में वित्तीय आपातकालीन स्थिति है, लेकिन यदि समाधान को एएसएन की आय को 30 प्रतिशत तक काटना है, तो हमें चिंता है कि यह विभाग की असंतोष को प्रेरित करेगा जो क्षेत्र की सार्वजनिक सेवा की गुणवत्ता को प्रभावित करेगा," अली अहमद ने शनिवार, 11 जुलाई को कहा।
यह ज्ञात है कि पीपीपीके को बचाने के लिए एएसएन के वेतन में कटौती कई क्षेत्रों में हुई है। एक ठोस उदाहरण उत्तर मलुकू के टिडोर केपुलन नगरपालिका सरकार में हुआ। लगभग 2,000 पीपीपीके कर्मचारियों के भविष्य को बचाने और उनके वित्तपोषण को बनाए रखने के लिए, स्थानीय नगरपालिका को 30 प्रतिशत के लिए पूरे नागरिक प्रशासन (एएसएन) के सभी कर्मचारियों के वेतन और लाभ को कम करना पड़ा।
अली अहमद ने कहा कि आय में कटौती का कदम बहुत जोखिम भरा है क्योंकि यह हमारे नौकरशाही की नैतिकता और काम करने की प्रेरणा को कम करने की क्षमता रखता है। यदि इसे छोड़ दिया जाता है, तो अली के अनुसार, इसका नतीजा स्पष्ट रूप से जनता द्वारा प्राप्त सार्वजनिक सेवा की गुणवत्ता को प्रभावित करेगा।
"यह वह चीज है जिसे हमें अनुमान लगाना चाहिए, लोगों की सेवा को कमजोर नहीं होना चाहिए," उन्होंने कहा।
इसलिए, अली ने केंद्र सरकार से तुरंत रणनीतिक हस्तक्षेप के कदम उठाने का आग्रह किया। उन्होंने पीपीपीके कर्मचारियों को वित्त पोषित करने में क्षेत्रीय राजकोषीय क्षमता के लिए पूरी तरह से राष्ट्रीय मानचित्रण करने के लिए कहा।
अली ने कहा कि इस मैपिंग पर ध्यान केंद्रित करना उन क्षेत्रों पर होना चाहिए जिनमें उच्च वित्तीय जोखिम प्रोफाइल है, यानी उन क्षेत्रों में जहां कर्मचारियों की खर्च पहले से ही मोटा है, जिला आय (पीएडी) कम है, और केंद्र के हस्तांतरण निधियों पर बहुत बड़ी निर्भरता है।
"भविष्य में पीपीपीके की नियुक्ति की नीति नई वेतन भुगतान संकट पैदा नहीं करती है, यह महत्वपूर्ण है कि यह राष्ट्रीय मूल्यांकन और मानचित्रण। हम नहीं चाहते कि इस तरह के अफसरों की आय में कटौती की नीति स्वाभाविक हो और अनुपचारित योजना के कारण बार-बार की जाए," उन्होंने कहा।
इसके अलावा, अली ने एक प्रणालीगत दीर्घकालिक समाधान तैयार करने के लिए मंत्रालयों और एजेंसियों के बीच सहयोग की मांग की। DPR RI की आयोग II ने गृह मंत्रालय (केमेंडैगरी), वित्त मंत्रालय (केमेंकेउ), नागरिक सेवा मंत्रालय और नौकरशाही सुधार (पैन-आरबी), और राज्य कर्मचारियों के लिए एक साथ बैठने के लिए तत्काल बैठक करने का आग्रह किया।
"हम चार संस्थाओं से अनुरोध करते हैं कि वे पीपीपीके के लिए एक अधिक टिकाऊ वित्तपोषण योजना तैयार करें। केंद्र सरकार को यह जांचने की आवश्यकता है कि पीपीपीके के वेतन के कुछ घटकों को स्पष्ट रूप से सामान्य आवंटन निधि (DAU) या अन्य केंद्र सरकार के वित्तीय समर्थन के रूप में शामिल करने के लिए विकल्प शामिल करें। यह हस्तक्षेप विशेष रूप से उन क्षेत्रों के लिए आवश्यक है जो वस्तुतः पर्याप्त APBD क्षमता नहीं रखते हैं," उन्होंने कहा।
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