JAKARTA - Presiden Khusus Presiden Bidang Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Buruh Said Iqbal memastikan aksi buruh di Kementerian Keuangan, Jakarta, yang rencananya berlangsung pada Kamis (9/7) batal digelar.
रद्द करना तब किया गया जब सरकार ने वृद्धावस्था बीमा (JHT) पर कर नीति से संबंधित श्रमिकों की आकांक्षाओं का जवाब देने में एक बिंदु मिल गया और एक अच्छा इरादा था।
"कल की कार्रवाई रद्द कर दी गई है, क्योंकि सरकार से पहले से ही एक बिंदु और अच्छी इच्छाशक्ति है," साईद इकबाल ने बुधवार, 8 जुलाई को एएनटीआरए द्वारा रिपोर्ट की गई।
उनके अनुसार, कार्रवाई को रद्द करना इसका मतलब यह नहीं है कि श्रमिकों की मांगों पर चर्चा बंद हो गई है। चर्चा अभी भी वित्त मंत्रालय की टीम द्वारा बीपीजेएस कर्मचारी भविष्य निधि के साथ बैठक के माध्यम से जारी रहेगी।
वह भी अगले कुछ दिनों में बीपीजेएस कर्मचारी कल्याण के अध्यक्ष से मिलने की योजना बना रहा है। इस कदम को श्रमिकों के अधिकारों से संबंधित मुद्दों को हल करने के प्रयासों के हिस्से के रूप में कहा जाता है।
इसके अलावा, उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि उन्होंने प्रेसिडेंट प्रबोवो सुबायन्टो से नौकरी से निकालने (पीएचके) की संभावना से बचने के लिए निर्देश प्राप्त किए थे।
"राष्ट्रपति प्रबोवो सुबियांटो का मेरा संदेश सीधे था, जितना संभव हो सके छंटनी से बचें। अगर यह व्यवसाय और श्रमिकों की दुनिया द्वारा आवश्यक है, तो नीतिगत हस्तक्षेप करें। अगर छंटनी से बचा नहीं जा सकता है, तो श्रमिकों के अधिकार दिए जाने चाहिए," उन्होंने कहा।
साईद इकबाल ने वित्त मंत्री पुरबया युधि सादेवा को जन्मदिन के उपहार (THR), पेंशन गारंटी, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, जन्मदिन के उपहार (THR), पेंशन गारंटी, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुगतान, सेवानिवृत्ति के लिए भुग
उनके अनुसार, विभिन्न प्रकार के करों को उन आय पर लगाया जाता है जो श्रमिकों के लिए आर्थिक आधार बनते हैं, खासकर जब वे नौकरी से निकाल दिए जाते हैं (पीएचके) या सेवानिवृत्ति में प्रवेश करते हैं।
एक प्रमुख आकर्षण JHT भुगतान पर कर है। उन्होंने मूल्यांकन किया कि JHT श्रमिकों के सामाजिक बचत है, इसलिए बचत के मूल पर कर नहीं लगाया जाना चाहिए।
यदि कर लगाया जाता है, तो यह बोझ अधिक उचित रूप से रिटर्न पर निर्देशित किया जाता है, जैसा कि वाणिज्यिक बचत में लागू होता है।
JHT के अलावा, उन्होंने सरकार से THR, पेंशन और पेंशन के लिए कर को समाप्त करने पर भी विचार करने के लिए कहा। इन घटकों को विशेष रूप से आर्थिक रूप से संवेदनशील समय में श्रमिकों और परिवारों के लिए सुरक्षा के कार्य के रूप में माना जाता है।
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