JAKARTA - रीप्रेसिडेंट के विशेष सलाहकार, रोजगार और श्रम कल्याण के लिए, सैयद इकबाल ने कहा कि वे टोकॉपीडिया और टिकटॉक में नौकरी से निकालने (पीएचके) के मुद्दे का पालन करने के लिए सीधे नीचे आएंगे, ताकि सरकार द्वारा आगे के कदम उठाने से पहले तथ्यों को प्राप्त किया जा सके।
"हमें केवल एक तरफ से नहीं सुनना चाहिए। सरकार को वास्तव में क्या हो रहा है, इसके बारे में एक पूर्ण तस्वीर प्राप्त करनी चाहिए," सैद इकबाल ने शनिवार को जकार्ता में पुष्टि करते हुए कहा।
साईद इकबाल ने कहा कि सरकार द्वारा आगे के कदम उठाने से पहले यह कदम पूरी तरह से तथ्यों को प्राप्त करने के लिए उठाया गया था।
"मैं सीधे श्रमिकों और कंपनी के पक्ष से मिलने के लिए समय की व्यवस्था कर रहा हूं," उन्होंने कहा।
साईद इकबाल के अनुसार, डिजिटल अर्थव्यवस्था का क्षेत्र विनिर्माण उद्योग से अलग विशेषताओं का मालिक है, इसलिए प्रत्येक रोजगार समस्या को व्यापक रूप से देखा जाना चाहिए।
Tokopedia और TikTok प्लेटफ़ॉर्म-आधारित डिजिटल अर्थव्यवस्था के उद्योग का हिस्सा हैं। इसलिए, वह पहले मैदान में तथ्यों की तलाश करने के लिए नीचे जाएगा।
"मैं श्रम मंत्रालय को एक साथ गहराई से जाने के लिए आमंत्रित करूंगा ताकि यह स्पष्ट रूप से ज्ञात हो सके कि समस्या की जड़ क्या है," उन्होंने कहा।
उन्होंने जोर दिया कि यदि गहराई से पता चलता है कि रोजगार के क्षेत्र में कानून-व्यवस्था के उल्लंघन का पता चला है, तो सरकार अपने अधिकार के अनुसार कदम उठाएगी।
हालाँकि, साईद इकबाल ने याद दिलाया कि सरकार को कंपनियों द्वारा सामना की जाने वाली व्यावसायिक स्थितियों को भी देखना होगा। यदि जो समस्याएं बाजार की गतिशीलता, व्यापार मॉडल में बदलाव या आर्थिक दबाव से संबंधित हैं, जिससे कंपनी को नुकसान होता है, तो इसका समाधान सरकार, कंपनी और श्रमिकों के बीच एक रचनात्मक बातचीत के माध्यम से किया जाना चाहिए।
"सभी बर्खास्तगी के मुद्दों के समान कारण नहीं हैं। यदि समस्या बाजार की स्थिति या कंपनी के व्यावसायिक परिस्थितियों से संबंधित है, तो निश्चित रूप से हम सबसे अच्छे समाधान खोजने के लिए एक साथ बैठेंगे जो श्रमिकों की रक्षा करते हुए व्यवसाय की निरंतरता को बनाए रखते हैं," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि वर्तमान सरकार का दृष्टिकोण मैदान में सीधे समाधान को प्राथमिकता देता है। इस मॉडल को पहले औद्योगिक संबंधों के कई मामलों में लागू किया गया था और हजारों श्रमिकों के विस्थापन को रोकने में सफल रहा।
उनके अनुसार, सरकार द्वारा सुविधाजनक बनाए गए संवाद अच्छे समाधान पैदा कर सकते हैं। एक मामले में, लगभग 4,000 कर्मचारियों को इस दृष्टिकोण के माध्यम से बर्खास्तगी के ख़तरे से बचाया गया।
"इसलिए, हम डिजिटल अर्थव्यवस्था के क्षेत्र में समस्याओं के लिए भी यही दृष्टिकोण अपनाएंगे," साईद इकबाल ने कहा।
निकट भविष्य में, साईद इकबाल ने मंत्रालय के साथ टोकपेडिया और टिकटॉक के श्रमिकों से मिलने का लक्ष्य रखा है ताकि स्थिति के बारे में सीधा विचार प्राप्त किया जा सके।
"राष्ट्रपति प्रबोवो सुबायन्टो के निर्देशों के अनुसार, सरकार स्वस्थ व्यापार वातावरण को बनाए रखते हुए श्रमिकों की रक्षा के लिए मौजूद रहेगी। सिद्धांत सरल है, प्रत्येक समस्या को तथ्यों के आधार पर, संवाद के माध्यम से हल किया जाना चाहिए, और लागू कानून का सम्मान करते हुए," उन्होंने कहा।
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