JAKARTA - प्रत्येक कंटेनर के पीछे जो बंदरगाह से चलता है, प्रत्येक आयातित सामान जो गोदाम में आता है, और प्रत्येक निर्यात जो विभिन्न देशों में जाता है, हजारों कर्मचारी हैं जो लंबे समय से इंडोनेशिया के माल भाड़ा उद्योग का आधार बन गए हैं।
वे परिचालन कर्मचारी, निर्यात-आयात दस्तावेज़ीकरण अधिकारी, सीमा शुल्क अधिकारी, परिवहन समन्वयक, गोदाम अधिकारी हैं, यहां तक कि प्रशासनिक कर्मचारी भी हैं जो राष्ट्रीय रसद श्रृंखला को चालू रखने के लिए काम करते हैं।
लेकिन इस भूमिका के बड़े पैमाने पर होने के बावजूद, अभी भी एक सच्चाई है जिस पर शायद ही कभी बात की जाती है। जब एक फ्रेट फॉरवर्डिंग कंपनी को व्यवसाय के मुद्दों, वित्तीय कठिनाइयों, कानूनी विवादों या यहां तक कि कंपनी के प्रबंधकों और मालिकों को शामिल करने वाले आपराधिक मामलों का सामना करना पड़ता है, तो अक्सर प्रभावित होने वाले लोग कर्मचारी होते हैं।
वे कॉर्पोरेट निर्णय लेने में शामिल नहीं होते हैं, लेकिन अक्सर भविष्य की अनिश्चितता को महसूस करने वाले पहले व्यक्ति होते हैं।
इस विचार से आगे बढ़ते हुए, फॉरवर्डर इंडोनेशिया के कर्मचारी (कोपकार फोरइंडो) कोपरेटिव के गठन का विचार पैदा हुआ, एक साझा आर्थिक मंच जो राष्ट्रीय फ्रेट फॉरवर्डिंग और लॉजिस्टिक्स क्षेत्र में श्रमिकों की सामाजिक, आर्थिक और पेशेवर सुरक्षा को मजबूत करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
Kopkar Forindo के अध्यक्ष, मुहाजिर ने बताया कि यह को-ऑपरेटिव कंपनियों या उद्यमी संघों के साथ सामना करने के लिए नहीं बनाया गया है। इसके बजाय, उद्योग के पारिस्थितिकी तंत्र के संतुलन को बनाए रखने के लिए सहकारी समाज मौजूद है ताकि कंपनियों और श्रमिकों के बीच संबंध स्वस्थ, न्यायसंगत और टिकाऊ तरीके से चल सकें।
"हम मानते हैं कि एक स्वस्थ कंपनी को समृद्ध कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। इसके विपरीत, समृद्ध कर्मचारियों को भी एक मजबूत कंपनी की आवश्यकता होती है। इसलिए, कोपकार फोरइंडो एक संघर्ष के उपकरण के रूप में नहीं, बल्कि संतुलन के पुल के रूप में मौजूद है," मुहाजिर ने कहा।
उनके अनुसार, इंडोनेशिया के फ्रेट फॉरवर्डिंग उद्योग वर्तमान में बड़े बदलाव के दौर में प्रवेश कर रहे हैं। विनियमन, लॉजिस्टिक्स डिजिटलीकरण, वैश्विक प्रतिस्पर्धा, और KBLI 2025 के अनुकूलन में बदलाव के लिए पूरे उद्योग के खिलाड़ियों को और अधिक अनुकूल होने की आवश्यकता है।
दूसरी ओर, श्रमिकों को भी एक ऐसा मंच की आवश्यकता होती है जो उन्हें इस गतिशीलता से उत्पन्न होने वाले विभिन्न आर्थिक और सामाजिक जोखिमों का सामना करने में मदद कर सके।
Muhajir explained that Kopkar Forindo is designed to be a professional cooperative that brings together workers from various companies engaged in the field of Transportation Management Services (JPT) or freight forwarding, which in the KBLI 2025 is classified as KBLI 52311, as well as workers from the multi-modal sector, warehousing, distribution, expedition, and other supply chains.
KBLI में बदलाव विभिन्न रसद संघों के लिए भी एक गंभीर चिंता का विषय है क्योंकि यह राष्ट्रीय रसद उद्योग और व्यवसायों की संरचना पर सीधा प्रभाव डालता है।
केवल बचत और उधार पर ध्यान केंद्रित करने वाले पारंपरिक सहकारी समितियों के विपरीत, कोपकार फोरइंडो का एक व्यापक दृष्टिकोण है। इस सहकारी समिति को सदस्यों के सामूहिक निधि, कानूनी सहायता कार्यक्रम, कंपनी की समस्याओं से प्रभावित सदस्यों के लिए आपातकालीन सहायता, सदस्य बच्चों के लिए शिक्षा कार्यक्रम, लॉजिस्टिक्स पेशेवर प्रशिक्षण, क्षमता प्रमाणन, और कार्यकर्ता परिवारों के लिए उत्पादक व्यवसाय विकास के लिए विकसित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
इसके अलावा, को-ऑपरेटिव्स घर के मालिकों, वाहन श्रमिकों, स्वास्थ्य सेवाओं, मृत्यु के सामाजिक निधि के स्वामित्व के कार्यक्रमों को भी विकसित करेगा, साथ ही साथ लॉजिस्टिक्स उद्योग में बदलाव का सामना करने में सदस्यों की सहायता करने में सक्षम क्षमता बढ़ाने के कार्यक्रमों को भी विकसित करेगा।
इस विचार को उद्योग के कई हितधारकों से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली। कई पक्षों ने माना कि इस समय तक कंपनी के पास एसोसिएशन फॉर लॉजिस्टिक एंड फॉरवर्डर इंडोनेशिया (ALFI / ILFA) के माध्यम से एक आधिकारिक मंच था, जबकि फ्रेट फॉरवर्डिंग क्षेत्र के श्रमिकों के पास अभी तक कोई राष्ट्रीय आर्थिक मंच नहीं है जो विशेष रूप से उनकी भलाई को इकट्ठा और मजबूत करता है।
ALFI खुद एक ऐसा संगठन है जिसका इंडोनेशिया के सभी प्रांतों में व्यापक नेटवर्क है और अंतरराष्ट्रीय लॉजिस्टिक नेटवर्क से जुड़ा हुआ है।
मुहाजिर ने जोर दिया कि कोपकार फोरइंडो को आधुनिक सहकारी सिद्धांतों के आधार पर बनाया जाएगा जो पेशेवर, पारदर्शी, जवाबदेह और कानून का पालन करते हैं।
"हम इंडोनेशिया के लॉजिस्टिक वर्कर्स के लिए एक साथ घर बनाना चाहते हैं। जब कंपनी बढ़ती है, तो श्रमिक भी बढ़ते हैं। जब कंपनी चुनौतियों का सामना करती है, तो श्रमिकों को खुद चलने नहीं दिया जाता है। यहीं है कि सहकारी समितियां सामाजिक और आर्थिक सुरक्षा के रूप में उपस्थित होनी चाहिए," उन्होंने कहा।
भविष्य में, कोपकार फोरइंडो ने पूरे इंडोनेशिया में डिजिटल रूप से जुड़े माल भाड़ा फ्रेट फॉरवर्डिंग श्रमिकों के सहकारी नेटवर्क के निर्माण का लक्ष्य रखा है, ताकि अछी से पापुआ के सदस्य भौगोलिक दूरी के बिना समान लाभ प्राप्त कर सकें।
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