JAKARTA - मंत्री अमीरात नासरूद्दीन उमर ने नाहदलतुल उलमहा (एनयू) के फातायत के कार्य को सराहा, जिसे सामाजिक, शैक्षिक, शासन और सामुदायिक सशक्तिकरण के क्षेत्र में विभिन्न रणनीतिक स्थानों पर उपस्थित और योगदान देने में सक्षम माना जाता है।
"मैं अतिशयोक्ति नहीं करना चाहता, लेकिन तुलना करने की कोशिश करें, नाहदलतुल् उलुमा की महिला कार्यकर्ताओं के रूप में अन्य संगठनों की महिलाओं के उतने महान नेता नहीं हैं। यह केवल इंडोनेशिया में ही नहीं है, बल्कि अंतरराष्ट्रीय मंचों में भी है," नासरुद्दीन उमर ने रविवार को जकार्ता के मस्जिद इस्तिगलल में 76 वें हारला में भाग लेते हुए कहा।
नासरुद्दीन ने कहा कि एनयू की महिला कार्यकर्ताओं ने राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर महिलाओं के नेताओं के साथ मजबूत नेतृत्व क्षमता दिखाई है।
उन्होंने कहा कि यह कार्य महिलाओं के लिए यह साबित करता है कि उनके पास समुदाय और राष्ट्र के लिए योगदान देने के लिए समान स्थान है।
Menag ने NU की महिला कैडर की संख्या पर प्रकाश डाला, जिसे अब सरकार और सार्वजनिक संस्थानों में महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्त किया गया है।
"यह उपलब्धि नू फातायत और नू मुस्लिमत द्वारा लगातार किए गए एक लंबी प्रक्रिया से पैदा हुई है," मंत्री ने कहा।
इस्तिकलाल मस्जिद के इमाम ने यह भी कहा कि महिलाओं को धर्म के नाम पर अपमानित या अलग-थलग महसूस नहीं करना चाहिए। उन्होंने इस्लाम में पुरुषों और महिलाओं के संबंधों को समानता और परस्पर पूरकता के सिद्धांत पर बनाया गया था।
"महिलाओं को बदनाम करने के लिए कोई आधार नहीं है। कुरान में लिंग संबंधों के बारे में बात करने वाले सभी छंद समानता की अवधारणा का उपयोग करते हैं," उन्होंने कहा।
उन्होंने बताया कि कई धार्मिक व्याख्याएं जो लंबे समय से महिलाओं को अलग करने के लिए माना जाता है, वास्तव में एक निश्चित समय पर पितृसत्तात्मक समाज की संस्कृति से पैदा हुई हैं, न कि अल कुरान की शिक्षाओं की अवधारणा से।
इसलिए, उन्होंने एनयू के फातायत नेताओं को धार्मिक ग्रंथों को अधिक न्यायपूर्ण और संदर्भात्मक तरीके से समझने में बौद्धिक साहस रखने के लिए प्रोत्साहित किया।
उन्होंने पुरुषों और महिलाओं के बीच संबंधों के बारे में सूरा अल-निसा आयत 34 की व्याख्या का उदाहरण दिया। उनके अनुसार, मंत्रालय ने कई अनुवादों को सुधार दिया है, जो लिंग आधारित हैं, ताकि अधिक कार्यात्मक, संरचनात्मक नहीं होने वाले संबंधों पर जोर दिया जा सके।
"पहले यह अनुवाद किया गया था कि पुरुष महिलाओं के लिए नेता हैं। अब हम इसे महिलाओं के लिए एक संरक्षक के रूप में समझते हैं। इसलिए यह रिश्ते कार्यात्मक हैं, संरचनात्मक नहीं," उन्होंने कहा।
इसके अलावा, नासरुद्दीन ने कहा कि महिलाओं के पास क्षमता, अखंडता और पर्याप्त क्षमता होने पर नेता बनने के लिए समान अवसर हैं। उन्होंने यहां तक कि इस्लामी धार्मिक कॉलेजों में कई महिला रैक्टरों के नेतृत्व में वर्तमान में धार्मिक मामलों के मंत्रालय के अनुभव को भी व्यक्त किया।
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