JAKARTA - सामाजिक मंत्री (Mensos), साइफ़ुल्लाह यूसुफ़ ने कहा कि उनकी पार्टी घर से काम (वर्क फ्रॉम होम/WFH) के दौरान अपराध करने वाले कर्मचारियों और कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई करने के लिए तैयार है।
"डिस्प्लिन और अखंडता बिना किसी समझौते के। उल्लंघन निश्चित रूप से कड़ी कार्रवाई की जाएगी," मेंसस ने एएनटीआरए द्वारा 6 अप्रैल, सोमवार को रिपोर्ट की गई।
WFH में कई उल्लंघन, जिनमें यात्रा करते समय काम करना या कैफे से काम करना शामिल है।
उसी अवसर पर, गस इपुल के रूप में जाना जाने वाला मेंसस ने याद दिलाया कि केमेंसस में कार्य दल (सैटकर) के नेता WFH के कार्यान्वयन की प्रभावशीलता को निर्धारित करने वाले पक्ष हैं।
"सैटकेर के नेता WFH की प्रभावशीलता की सफलता को निर्धारित करते हैं, आउटपुट सुनिश्चित करते हैं, ताल (कार्य) को बनाए रखते हैं और साथ ही एक उदाहरण देते हैं," गुस इपुल ने कहा।
इसके बाद, WFH के कार्यान्वयन के अनुकूलन का समर्थन करने के लिए, सामाजिक मंत्रालय की पंक्तियाँ एक सटीक, सुविधाजनक और एकीकृत डिजिटल कार्य पारिस्थितिकी तंत्र तैयार करेंगी।
उन्होंने कहा कि उनकी पार्टी "केमेंसोस हेमट, लेजर हेबेट" के आदर्श वाक्य को साकार करने के लिए प्रतिबद्ध है। WFH को उत्पादक कार्य के साधन के रूप में काम करने के प्रयास के अलावा, गुस इपुल ने कहा कि सामाजिक मंत्रालय भी केवल गतिविधि के बजाय प्रभाव पर काम को निर्देशित करने के लिए प्रतिबद्ध है।
"कोई नहीं, कोई भी गतिविधि नहीं होनी चाहिए बिना आउटपुट के। इसलिए मैं एक बार फिर से कहता हूं, हाँ, सभी को केवल गतिविधि के बजाय प्रभाव पर केंद्रित होना चाहिए," उन्होंने कहा।
पहले, सरकार ने प्रत्येक शुक्रवार को राज्य नागरिक सेवा (ASN) के लिए घर से काम करने या घर से काम करने (WFH) नीति को आधिकारिक तौर पर लागू किया था।
इकोनॉमिक्स के लिए कोऑर्डिनेटर मंत्री एयरलंगगा हार्टार्टो ने कहा कि यह नीति 1 अप्रैल 2026 से लागू होगी और दो महीने के कार्यान्वयन के बाद इसका मूल्यांकन किया जाएगा।
"केंद्र और क्षेत्रीय एएसएन के लिए घर से काम का कार्यान्वयन सप्ताह में एक कार्य दिवस के रूप में किया जाता है, अर्थात् हर शुक्रवार को, जो MenpanRB के परिपत्र (SE) और Mendagri SE के माध्यम से नियंत्रित किया जाता है," एयरलंगा ने कहा।
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