TANJUNG SELOR - उत्तर कलमतिन प्रांत (कैल्टारा) ने 2026 की शुरुआत में नौकरी से निकालने (पीएचके) की संख्या में तीन राष्ट्रीय सबसे बड़े में प्रवेश किया। रोजगार मंत्रालय (केमनेकर) के नवीनतम आंकड़ों से पता चलता है कि जनवरी 2026 के दौरान कल्टारा में 46 कर्मचारियों ने नौकरी खोई।
यह संख्या कल्टारा को पश्चिम जवाहर और दक्षिण सुमात्रा के बाद राष्ट्रीय स्तर पर तीसरे स्थान पर रखती है, जो क्रमशः 49 नौकरियों को खत्म करने के मामले, पूर्वी कलिमंटन (कैल्टिम) 35 प्रभावित श्रमिकों और पूर्वी जावा में 34 लोगों को रिकॉर्ड करते हैं।
राष्ट्रीय स्तर पर, केमनेकर ने जनवरी 2026 में कुल 359 कर्मचारियों को बर्खास्त करने का दावा किया। यह डेटा जॉब लॉस जेनरेशन (JKP) के कार्यक्रम में श्रमिकों के दावों से आता है, जिसे सिपा कार्यक्रम के माध्यम से प्रस्तुत किया जाता है।
कल्टारा के कर्मचारी और ट्रांसमीग्रेशन (डिस्नेकरट्रांस) विभाग के कार्यकारी निदेशक (पीएलटी) असनवी ने कहा कि यह बर्खास्तगी विभिन्न कारकों के कारण हुई, जिसमें कंपनी की दक्षता से लेकर काम करने के अनुबंध की समाप्ति तक शामिल थी।
"बेरोजगारी तब होती है जब कंपनी दक्षता बनाती है, व्यवसाय को रोकती है या काम करने के समझौते की समाप्ति होती है," असनवी ने शुक्रवार (13/3/2026) को कहा।
उन्होंने बताया कि कल्टारा में पांच जिलों / शहरों में प्रांतीय डिस्कनेटरेंस द्वारा खोज के आधार पर, कुछ PHK बुलुंगन रीजन में उप-ठेकेदार कंपनियों से थे, जिन्होंने अनुबंध समाप्त होने और उत्पादन में कमी के कारण परियोजना को रोक दिया था।
"खोज के परिणामों से, यह पता चला है कि बुलुंगन में कई उप-ठेकेदार कंपनियां हैं जो काम के अनुबंध समाप्त होने और उत्पादन में कमी के कारण परियोजना को बंद कर रही हैं," उन्होंने समझाया।
असनावी ने कहा कि प्रत्येक कंपनी जो PHK करती है, उसे जिला / शहर स्तर पर श्रम विभाग को रिपोर्ट करना होगा।
"कर्मचारियों को निकालने वाली कंपनियों को जिला या शहर में श्रम विभाग को रिपोर्ट करना होगा," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि बल्कनगन रीजन के तंजंग पाला पूर्वी मंडल में इंडोनेशिया इंटरनेशनल इंडस्ट्रियल एंड पोर्ट इंडस्ट्री (KIPI) टनहुंग-मंगकुपाडी में काम करने वाले सबकॉन्ट्रैक्टर कंपनियों से अधिकांश प्रभावित कर्मचारी थे। इसके अलावा, ताराकन शहर में डेटा या आउटसोर्सिंग क्षेत्र के कर्मचारी भी थे।
"पीएचके से प्रभावित लोग KIPI में उप-कंपनियों के हिस्से और ताराकन में डेटा हस्तांतरण श्रमिकों से भी हैं," उन्होंने कहा।
असनावी ने स्वीकार किया कि छंटनी की संख्या बढ़ने की संभावना है, खासकर औद्योगिक क्षेत्रों में, जिन पर निर्माण परियोजना अनुबंध की अवधि के अंत के करीब है।
"यह बढ़ सकता है, खासकर KIPI में, क्योंकि उप-अनुबंध काम अनुबंध के पूरा होने के करीब है," उन्होंने कहा।
इसके बावजूद, स्थानीय सरकार को उम्मीद है कि कल्टारा में नई निवेशों के आने से स्थानीय श्रमिकों के लिए नई नौकरियां पैदा होंगी।
"हम अनुबंध की अवधि के अंत में उप-कॉन्ट्रैक्ट और मुख्य कंपनी के बीच छंटनी से बच नहीं सकते। उम्मीद है कि नए निवेशक आएंगे ताकि लोगों के लिए नई नौकरियां खोल सकें," उन्होंने कहा।
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