BNI मजबूत करता है LSP और ISO प्रमाणन के माध्यम से SDM के लिए संचालन प्रबंधन
JAKARTA - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI telah memperkuat tata kelola pengembangan sumber daya manusia melalui pengoperasian Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) BNI berlisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi serta penerapan standar internasional di BNI Corporate University.
इस मजबूती को बीएनएसपी से बीएनआई एलएसपी लाइसेंस सर्टिफिकेट, आईएसओ 21001: 2018 सर्टिफिकेट और बीएनआई कॉर्पोरेट यूनिवर्सिटी द्वारा आईएसओ 30422: 2022 अनुपालन पत्र प्राप्त करके चिह्नित किया गया था।
ये तीन उपलब्धियां 6 अगस्त 2026 को जकार्ता के ग्रहा बीएनआई में एक समारोह में पुष्टि की गईं। बीएनएसपी के अध्यक्ष शमसी हरि ने बीएनआई के मानव पूंजी और अनुपालन निदेशक मुनादी हरलंबंग को बीएनआई एलएसपी लाइसेंस प्रमाण पत्र दिया।
LSP BNI sendiri memperoleh lisensi dari BNSP pada 19 Juni 2026. Dengan lisensi tersebut, LSP BNI dapat menyelenggarakan sertifikasi kompetensi kerja secara profesional, objektif, independen, dan akuntabel sesuai standar kompetensi yang berlaku.
शुरुआती चरण में, LSP BNI ने साझा बैंकिंग से लेकर आंतरिक लेखा परीक्षा तक रणनीतिक क्षेत्रों को शामिल करते हुए सात प्रमाणन योजनाएं प्रदान कीं। प्रमाणन का दायरा आगे भी बढ़ेगा, उद्योग के विकास के साथ, जिसमें डिजिटल बैंकिंग, आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस, जोखिम प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में शामिल हैं।
BNI के मानव पूंजी और अनुपालन निदेशक मुनादी हरलंबंग ने कहा कि LSP की उपस्थिति कर्मचारियों की क्षमता के विकास को मापने और बैंकिंग उद्योग की आवश्यकताओं के साथ प्रासंगिक बनाने में एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
"LSP BNI एक सक्षम SDM बनाने और कंपनी के प्रशासन को मजबूत करने में एक महत्वपूर्ण आधार बन गया है। दक्षता प्रमाणन सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक BNI व्यक्ति के पास एक पेशेवर मानक है जो कंपनी के व्यापार परिवर्तन का समर्थन करने में सक्षम है," मुनादी ने एक लिखित बयान में कहा।
सक्षमता प्रमाणन को मजबूत करने के अलावा, BNI कॉर्पोरेट यूनिवर्सिटी ने 15 मई 2026 को ISO 21001: 2018 का प्रमाण पत्र और 4 अगस्त 2026 को ISO 30422: 2022 का अनुपालन पत्र प्राप्त किया।
इस स्वीकारोक्ति ने सीखने और प्रतिभा विकास के लिए एक व्यवस्थित, शिक्षार्थियों की जरूरतों पर केंद्रित और अंतरराष्ट्रीय सर्वोत्तम प्रथाओं के संदर्भ में शासन लागू करने पर जोर दिया।
मुनादी के अनुसार, BNI न केवल आंतरिक आवश्यकताओं का समर्थन करने के लिए, बल्कि राष्ट्रीय बैंकिंग उद्योग में मानव संसाधन विकास में एक संदर्भ भी बन सकता है, इस प्रकार LSP की गुणवत्ता और क्षमता में सुधार करना जारी रखेगा।
सीखने और प्रमाणन के पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करना डनार्ट्रा इंडोनेशिया के समन्वय के तहत सार्वजनिक उपक्रमों के परिवर्तन की दिशा के अनुरूप है, जो लोगों के विकास, कॉर्पोरेट संस्कृति, नवाचार और मूल्य निर्माण को एक स्वस्थ, प्रतिस्पर्धी और वैश्विक रूप से प्रतिस्पर्धी कंपनी बनाने में एक महत्वपूर्ण हिस्सा मानता है।
सीखने की प्रणाली को मजबूत करने, क्षमता प्रमाणन और अंतरराष्ट्रीय मानकों को लागू करने के माध्यम से, BNI प्रतिभा के विकास को और अधिक मापने योग्य, उद्योग की आवश्यकताओं के साथ प्रासंगिक बनाने और व्यावसायिक परिवर्तन और दीर्घकालिक मूल्य निर्माण का समर्थन करने में सक्षम बनाने का प्रयास करता है। (ADV)