GAPKI ने अधिक उत्पादक और प्रतिस्पर्धी सोयाबीन उद्योग के लिए कुंजी का खुलासा किया

JAKARTA - Pekerja keselamatan dan keamanan yang lebih baik akan berkontribusi positif terhadap peningkatan produktivitas dan daya saing industri sawit nasional.

इंडोनेशिया के पाम ऑयल उद्योग (GAPKI) के संयुक्त मानव संसाधन विकास के अध्यक्ष सुमराजोनो सरगिह ने कहा कि बागानों और पाम ऑयल मिलों में काम की सुरक्षा और स्वास्थ्य (K3) मानकों को लागू करना उद्योग की निरंतरता के लिए एक रणनीतिक निवेश है। उन्होंने कहा, श्रमिकों की सुरक्षा राष्ट्रीय पाम उद्योग के लिए कई लाभ प्रदान करेगी।

सुमराजोनो सरगिह ने बताया कि K3 के कार्यान्वयन के कुछ सकारात्मक लाभ श्रमिकों के स्वास्थ्य की रक्षा करने से लेकर उत्पादकता बढ़ाने तक, स्थिरता के अभ्यास का समर्थन करने तक हैं।

"खासकर पाम तेल क्षेत्र में, वास्तव में, K3 पहलू स्थिरता के मानकों का हिस्सा बन गया है," उन्होंने मंगलवार (11/8/2026) को जकार्ता में कहा।

सुमराजोनो ने जोर दिया कि K3 का कार्यान्वयन पूरे पाम तेल उद्योग श्रृंखला में पूरी तरह से लागू किया जाना चाहिए, जिसमें दूरदराज के इलाकों में शामिल हैं, खेतों से प्रसंस्करण कारखानों तक। वह उम्मीद करता है कि श्रमिकों की सुरक्षा न केवल निगमों में श्रमिकों तक पहुंचती है, बल्कि किसानों और लोगों के खेतों में श्रमिकों तक भी पहुंचती है।

इस बीच, सरकार ने बडन पेंगलोसा डाना पेर्कबुनन (BPDP) के माध्यम से पाम तेल क्षेत्र में श्रमिकों की सुरक्षा और सुरक्षा में सुधार को प्रोत्साहित करना जारी रखा है। इसके अलावा, BPDP राष्ट्रीय पाम तेल उद्योग में मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए सक्रिय है, जिसमें से एक पाम तेल बागान एसडीएम विकास प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से है।

पाम तेल बागानों के लिए मानव संसाधन विकास प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य श्रम शक्ति की क्षमता बढ़ाने के साथ-साथ उद्योग के माहौल में K3 संस्कृति को मजबूत करना है।

"मेरे हिसाब से, K3 को हमेशा ध्यान में रखना चाहिए और व्यवसाय प्रक्रिया का हिस्सा होना चाहिए," उन्होंने कहा।

उन्होंने सुनिश्चित किया कि पाम तेल उद्योग में श्रमिकों की सुरक्षा और स्वास्थ्य को विभिन्न नियमों और प्रमाणन योजनाओं जैसे इंडोनेशियाई सस्टेनेबल पाम ऑयल (ISPO) के राष्ट्रीय मानक से लेकर सस्टेनेबल पाम ऑयल (RSPO) पर टेबल राउंड के अंतरराष्ट्रीय मानक में अपनाया गया है। K3 का कार्यान्वयन न केवल अनिवार्य है, बल्कि एक सतत और वैश्विक रूप से प्रतिस्पर्धी पाम तेल उद्योग को साकार करने में एक महत्वपूर्ण संकेतक भी है।

"अगर हम कहते हैं कि सस्टेनेबल पाम ऑयल, तो हमें यह भी पूछना होगा कि श्रमिकों की सुरक्षा के साथ क्या है? क्योंकि यह एक ऐसा अधिकार है जिसे पूरा करना आवश्यक है, जिसमें सामाजिक सुरक्षा और सुरक्षा के अधिकार भी शामिल हैं," उन्होंने कहा।

पाम ऑयल एग्रीबिजनेस स्ट्रेटेजिक पॉलिसी इंस्टीट्यूट (PASPI) के कार्यकारी निदेशक, टुंगकोट सिपायुन ने याद दिलाया कि K3 का कार्यान्वयन ISPO और RSPO प्रमाणीकरण मानकों को पूरा करने में एक महत्वपूर्ण पहलू है।

Tungkot Sipayung ने समझाया कि K3 का कार्यान्वयन केवल प्रशासनिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नहीं है, बल्कि पाम तेल उद्योग में SDM की गुणवत्ता में सुधार करने के प्रयास का हिस्सा है। K3 के लगातार कार्यान्वयन से श्रमिकों की भलाई में सुधार करने, श्रम शक्ति की निष्ठा को मजबूत करने और एक सुरक्षित और उत्पादक कार्य वातावरण बनाने में सक्षम होगा।

"यदि K3 को सही तरीके से लागू किया जाता है, तो कंपनी में बने रहने के लिए कर्मचारियों की निष्ठा होगी और उत्पादकता बढ़ेगी। ये सभी चीजें व्यवसाय और सामाजिक स्थिरता में योगदान देंगी," उन्होंने कहा।

Tungkot ने कहा कि K3 को संचालन स्तर पर लगातार लागू किया जा सकता है ताकि राष्ट्रीय पाम तेल उद्योग की प्रतिष्ठा में सुधार के साथ-साथ कंपनी की उत्पादकता पर सकारात्मक प्रभाव हो सके।

"ISPO और RSPO मानक पहले से ही मौजूद हैं। K3 के कार्यान्वयन को कंडीशन करने में सरकार की भूमिका भी पहले से ही मौजूद है, अर्थात् श्रम से संबंधित कानून। इसलिए, यह केवल कंपनी के परिचालन में कार्यान्वयन है," उन्होंने कहा।