पुलिस ने एथलीटों और विकलांगों के लिए भर्ती शुरू की, प्रतिभा खोज का विस्तार किया
बोगोर - पुलिस ने प्रतिभाशाली एथलीटों और विकलांग लोगों के लिए एक विशेष मार्ग खोलकर भर्ती पैटर्न बदल दिया है। यह कदम मानव संसाधन सुधार का हिस्सा है, जिसे मेरिट, पारदर्शिता और प्रौद्योगिकी के उपयोग को आगे बढ़ाने का दावा किया जाता है।
पुलिस महानिरीक्षक जनरल पुलिस लिस्टियो सिगिट प्रबोवो ने बुधवार (1/7) को बोगोर रियायत के सटलाट ब्रिमोब सिकेस में 80 वें बायंगकारा दिवस के समारोह में राष्ट्रपति प्रबोवो सुबियांतो को अपनी संस्था की उपलब्धियों की रिपोर्ट करते समय यह कहा।
पुलिस महानिरीक्षक के अनुसार, भर्ती प्रणाली का अद्यतन पुलिस सुधारों की त्वरित आयोग की सिफारिशों के अनुवर्ती के रूप में किया गया था। चयन में अब कॉम्पोलनस, लोकपाल, और कॉलेजों सहित आंतरिक और बाहरी निगरानी शामिल है।
एक प्रमुख बदलाव प्रतिभा स्कूटरिंग पथ का कार्यान्वयन है। इस योजना के माध्यम से, एसईए खेलों, राष्ट्रीय खेलों (पीओएन) और विभिन्न चैंपियनशिप में प्रदर्शन करने वाले 160 एथलीटों को पुलिस में शामिल होने का अवसर दिया गया।
"सबसे अच्छे प्रतिभाओं को पकड़ने के लिए सक्रिय भर्ती की जाती है जो पुलिस संस्थान के माध्यम से सेवा कर सकते हैं," पुलिस महानिरीक्षक ने कहा।
पुलिस ने विकलांग लोगों के लिए पहुंच भी बढ़ा दी है। इस साल, 21 विकलांग लोगों को कोर्प्स भयानकारा का हिस्सा बनने के लिए स्वीकार किया गया।
सुधार स्वीकृति प्रक्रिया पर नहीं रुकता है। लिस्टियो ने कहा कि सुधार शिक्षा प्रणाली, करियर के विकास, कर्मियों की देखभाल में भी किया गया था ताकि एक मेरिटोक्रेटिक, पारदर्शी, जवाबदेह और ईमानदार मानव संसाधन प्रबंधन का निर्माण किया जा सके।
सेवा पक्ष पर, पुलिस ने सुपर ऐप्स द्वारा डिजिटलीकरण का विस्तार करना जारी रखा है, जो SKCK सेवा, सिम का विस्तार, STNK, रिसर्च परामर्श, जनता की शिकायतों के लिए एक चैनल प्रदान करता है। आपातकालीन सेवा 110 अब 34 पुलिस डिपो और 508 पुलिस स्टेशन में अधिकतम 10 सेकंड के उत्तर के समय के लक्ष्य के साथ काम कर रहा है।