मिल्िटरी प्रोग्राम के दौरान कोऑपरेटिव रेड प्लेटिनम मैनेजर के उम्मीदवार की मौत एक बुरा नागरिक सैन्यकरण चित्र है
JAKARTA - यह आग्रह कि डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन ऑफ डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन (KDKMP) और केमपंग नेलन मेट्रोपोलिटन (KNMP) के लिए सैन्य प्रशिक्षण कार्यक्रम को रोक दिया जाए, तीन प्रतिभागियों की मृत्यु के बाद जारी रहेगा।
नोवा रहमदानी सिहोतान, कोपडेस मेराह पुलीथ के संभावित प्रबंधक, मंगलवार (23/6/2026) को जकार्ता में TNI वायु सेना के सिद्धांत, शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए कमांड (कोडिकलटौ) के लिए भाषा केंद्र (पसबुहासा) के सैटडिक में प्रशिक्षण के दौरान मृत्यु हो गई।
नोवा एक समान कार्यक्रम में भाग लेते समय मरने वाले तीसरे प्रतिभागी बन गए। इससे पहले, रक्षा मंत्रालय ने दो संभावित KDKMP और KNMP प्रबंधकों की भी पुष्टि की, जो रिजर्व कमांडर के लिए सैन्य प्रशिक्षण में मारे गए थे।
पहले, रक्षा मंत्रालय के अधिकारियों ने खुलासा किया कि एक प्रतिभागी, जिसका प्रारंभिक नाम AM है, जो सैटीडिक डोडिकजुर रिनडम VI/मुलवारमैन बालिकपपन में शिक्षा प्राप्त कर रहा था, 18 जून को स्वास्थ्य समस्याओं का सामना किया और हीट स्ट्रोक के कारण मृत्यु हो गई। जबकि एक अन्य प्रतिभागी, जिसका प्रारंभिक नाम YMT है, जो सैटीडिक पुसलत्पुर कोडिकलत्द बटुराजा में शिक्षा प्राप्त कर रहा था, 17 जून को स्वास्थ्य की स्थिति में गिरावट आई और कार्डियक गिरफ्तारी (हृदय गिरफ्तारी) के कारण मृत्यु हो गई।
सैन्य प्रशिक्षण कार्यक्रम में मारे गए पीड़ितों की मौत जनता के लिए चिंता का विषय है। सैन्य पर्यवेक्षक जालेश्वरी प्रमोधाधानी ने 30,000 KDKMP और KNMP प्रबंधकों के प्रशिक्षण में शामिल होने की नीति पर सवाल उठाया।
"मेरा बड़ा सवाल यह है कि TNI के दोस्त, यह सेना, नागरिक क्षेत्रों, क्षेत्रों में क्यों प्रवेश करती है? अगर सहकारी समाज के लिए, तो नागरिक समाज को क्यों नहीं सौंपा जाता है?" जालेश्वरी ने कॉम्पास को उद्धृत करते हुए कहा।
सहकारी प्रबंधन, उन्होंने कहा, को सिविल सोसायटी को पूरी तरह से सौंपा जाना चाहिए, क्योंकि यह क्षेत्र विशिष्ट प्रबंधन कौशल है।
इसके अलावा, सहकारी संस्थाओं को समझने वाले नागरिकों द्वारा, न कि सैन्य द्वारा प्रशिक्षित होने वाले सहकारी संस्थाओं के प्रबंधकों को भी प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। उन्होंने कहा कि सहकारी संस्थाओं का प्रबंधन करना और इसमें एसडीएम तैयार करना एक-दूसरे के साथ नहीं किया जा सकता है। सैन्य के सिविल रूम में प्रवेश करने से क्षैतिज संघर्ष को भी बढ़ावा देने की आशंका है।
"जितना अधिक सैनिक सार्वजनिक स्थानों में प्रवेश करते हैं, विश्वास करें कि यह एक संघर्ष है, मैदान में मौजूद तनाव और भी अधिक भारी होगा," उन्होंने कहा।
इस बीच, एमनेस्टी इंटरनेशनल इंडोनेशिया के कार्यकारी निदेशक, उस्मान हामिद ने KDKMP और KNMP के संभावित प्रबंधकों के लिए सैन्य प्रशिक्षण कार्यक्रम को शुरू से ही समस्यापूर्ण बताया। उन्होंने मूल्यांकन किया कि सैन्य प्रशिक्षण सहकारी प्रबंधकों की क्षमता की मांगों के अनुरूप नहीं है जो प्रबंधकीय और व्यावसायिक कार्यों पर केंद्रित हैं।
इसके अलावा, दो शुरुआती प्रतिभागियों की मृत्यु का मामला केवल उनका दफन होने के कुछ दिनों बाद ही सार्वजनिक रूप से सामने आया था।
उस्मान के अनुसार, यह त्रासदी नागरिकों के लिए सैन्यवाद के बढ़ते खतरों के एक खराब चित्र को दर्शाती है। KDMKP और KNMP के संभावित प्रबंधकों को सैन्य कार्यक्रम देने के बजाय, व्यवसाय प्रबंधन कौशल प्रशिक्षण और संवादात्मक संचार की आवश्यकता होती है।
सिविल मिलिटरीकरणनागरिक क्षेत्र में सैन्य वर्चस्व, सरकार में शामिल होने के लिए कभी भी सरकार के प्रदर्शन में सुधार का रास्ता नहीं रहा है। नया आदेश एक महत्वपूर्ण सबक देता है कि नागरिक क्षेत्र में सैन्यवाद ने मानवाधिकारों के उल्लंघन के लिए सत्तावादी अभ्यास को मजबूत किया है। जब नागरिक क्षेत्र में सैन्यवाद मजबूत होता है, तो पीड़ित नागरिक होते हैं।
"35,000 सैन्य प्रशिक्षण के लिए सैन्य प्रशिक्षण को कॉर्पोरेट के संभावित प्रबंधकों के लिए आवश्यक बनाना एक घातक गलती है जिसे तुरंत रोक दिया जाना चाहिए," उस्मान ने कहा।
"इसके अलावा, प्रशिक्षण का हिस्सा शारीरिक और अनुशासन के पहलुओं पर अधिक जोर देता है, जो कि देश के लिए घातक है, बजाय प्रबंधन प्रशिक्षण और नागरिकों के हितों के लिए घातक है," उन्होंने कहा।
सैन्य प्रशिक्षण लागू करना नागरिक सैन्यकरण का प्रतिबिंब है। नागरिक समाज की संरचना में सैन्य संस्कृति को स्थापित करना राज्य की रक्षा और नागरिक मामलों के बीच स्पष्ट सीमा को धुंधला कर देगा। यह नई व्यवस्था के युग के दोहरे कार्य के भूत को फिर से जन्म देने का जोखिम है।
हमारे लिए, व्यवसाय प्रबंधन और नागरिक समाज की आर्थिक सशक्तिकरण का सैन्य प्रशिक्षण के साथ कोई लेना-देना नहीं है। इसके अलावा, यह सहकारी सिद्धांत के विपरीत है। इंडोनेशिया के सहकारी मंडल, मोहम्मद हट्टा और 1992 का कानून संख्या 25 ने स्पष्ट रूप से कहा कि सहकारी प्रबंधन लोकतांत्रिक रूप से किया जाता है। सर्वोच्च निर्णय सदस्यों की बैठक में है, न कि सैन्य के समान एक शाही कमांड लाइन प्रणाली में।
इसलिए, सरकार को जल्द ही ग्रामीण सहकारी संस्थाओं के प्रबंधन में सैन्यवादी दृष्टिकोण को रोकना चाहिए। अभी भी इस लैट्सारमिल को रोकें और प्रबंधकों के लिए सहकारी मानवतावादी कामकाज और व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करने वाले शिक्षा के हिस्से को दें।
"यह एक त्रासदी है और उनकी मृत्यु पर एक स्वतंत्र जांच होनी चाहिए। इसके अलावा, रक्षा मंत्रालय ने दावा किया कि दोनों ने स्वास्थ्य जांच से गुजरते हुए कहा कि वे प्रशिक्षण के लिए योग्य थे," उन्होंने कहा।