KPK के अध्यक्ष ने कहा कि मालेकर और कैलो बिना 'अंदरूनी लोगों' के अक्षम हैं: वे सक्षम नहीं हैं!

JAKARTA - भ्रष्टाचार उन्मूलन आयोग (KPK) के अध्यक्ष सेतो बुडियान्टो ने कहा कि सार्वजनिक सेवा में दलालों, कॉलों और दलालों की प्रथा सरकार के संस्थानों में आंतरिक पक्षों की भागीदारी के बिना नहीं चलेगी। इस प्रकार, नागरिक सेवा के कर्मचारियों (ASN) की ईमानदारी को मजबूत करना भ्रष्टाचार को रोकने की कुंजी है।

यह बात सेटियो ने 17 जून, बुधवार को एलएएन के साथ आयोजित ई-लर्निंग आधारित राष्ट्रीय ईमानदारी शिक्षण कार्यक्रम के शुभारंभ के दौरान कही। उनके अनुसार, दलालों को वास्तव में अपने कार्यों को करने के लिए लोगों की आवश्यकता होती है।

"वे हमेशा 'पैकेट, मार्कस (माइक्रोसिस्टम), कैलो, हाँ, ब्रोकर हैं' का तर्क देते हैं। मैं अक्सर ऐसा कहता हूं। वे वास्तव में अत्यधिक शक्तिशाली नहीं हैं, पिताजी, माँ। वे वास्तव में दर्शक हैं, जो लोग अंदर से जानकारी की प्रतीक्षा करते हैं, हाँ," सेतो ने कहा।

सेटियो ने बताया कि सामान और सेवाओं के साथ-साथ सार्वजनिक सेवाओं की खरीद में विचलन की प्रथा अक्सर आंतरिक जानकारी के रिसाव से शुरू होती है।

"इसलिए, अगर अंदरूनी लोग पहले से ही बता रहे हैं 'वोई, बाद में इस स्पेक्ट्रम की खरीद के लिए खोलें', यह निर्देशित किया गया था, साहब। बाद में बोली की कीमत कुछ-कुछ होगी। उसने यह किया, हाँ," उसने कहा।

जानकारी तब दलालों और कॉलों द्वारा एक परियोजना या सेवा में लाभान्वित होने वाले पक्षों की तलाश करने के लिए उपयोग की जाती है।

"अब यह ब्रोकर, मार्कस, मकलेर है, जो फिर एक कॉलर है, जो एक गोरिल्ला है, खिलाड़ियों की तलाश करता है, कीमतों को कम करता है, इसलिए यह स्वचालित रूप से गुणवत्ता नहीं है, यह अच्छा नहीं है," सेतो ने कहा।

इसलिए, उन्होंने कहा कि सार्वजनिक सेवाओं का डिजिटलीकरण भ्रष्टाचार के अंतर को बंद करने में सक्षम नहीं होगा यदि यह अफसरों के व्यवहार में बदलाव के साथ नहीं है।

"अगर हम सभी गतिविधियों को निष्ठा के बिना करते हैं, तो जो बनाया गया है, जो हमारे द्वारा सहयोग किया गया है, यह सब डिजिटलीकरण के माध्यम से एक उपकरण है। उपकरण को धोखा दिया जा सकता है," उन्होंने कहा।

सेटियो ने बताया कि भ्रष्टाचार के विभिन्न मामलों को लेकर केपीसी द्वारा निपटाए जाने पर यह दिखाया गया कि इलेक्ट्रॉनिक सिस्टम को तब भी हेराफेरी की जा सकती है जब यह अखंडता के बिना मानव संसाधन द्वारा संचालित होता है।

"हमने उन मामलों में बहुत कुछ साबित किया है, यह केवल डिजिटलीकरण दिखता है, लेकिन इसके पीछे, बैकडोर अभी भी खेल सकता है," उन्होंने कहा।

इसलिए, सेतो ने सभी ASN से अखंडता को मजबूत करने और सार्वजनिक सेवा में दलाली या पद के दुरुपयोग की प्रथा के लिए जगह नहीं देने का आह्वान दिया।

"अगर हम हर दिन समझते हैं कि यह पूरे ASN का ध्यान है, तो मुझे फिर से विश्वास है कि कोई भी फिर से अजीब नहीं है, अजीब-अजीब है, यहां तक कि कानून के लिए समस्याग्रस्त प्रभाव डालने वाली चीजें भी करता है," उन्होंने कहा।