गृह मंत्री ने नए मानद कर्मचारियों की भर्ती नहीं करने के लिए राज्य सरकारों से कहा

JAKARTA - गृह मंत्री टिटो करनवियन ने क्षेत्रीय सरकारों से नए मानद कर्मचारियों की भर्ती नहीं करने का आग्रह किया क्योंकि वे कर्मचारियों के खर्च को बोझिल बना सकते हैं और खुद के लिए समय का बम बन सकते हैं।

"Honorer को मॉरिटोरियम में रखा गया है, यह सभी प्रमुखों के लिए सही है, नए मानद कर्मचारियों के लिए सख्त होना चाहिए," टिटोडिलनसिर एएनटीआरए, सोमवार, 8 जून को बताया।

टिटो के अनुसार, प्रशासनिक क्षेत्र में मानदेय कर्मचारी कमजोर होते हैं। यह भी उल्लेखनीय है कि भर्ती नियमों के अनुरूप नहीं है।

"जब प्रशासनिक कर्मचारी की बात आती है, तो अक्सर वे सक्षम नहीं होते हैं, उनकी क्षमता नहीं होती है। शायद पिछले अधिकारियों, क्षेत्रीय प्रमुखों, सफल टीमों से आंतरिक है, वे 08.00 बजे आते हैं और 10.00 बजे घर जाते हैं, इसलिए बोझ," उन्होंने कहा।

टिटो ने मानद कर्मचारियों को जोड़ दिया, जो लगातार बढ़ रहे थे और अंततः सरकार के कर्मचारियों के रूप में नियुक्त होने के लिए एक समझौते के साथ (पीपीपीके) या सिविल नागरिक कर्मचारियों (पीएनएस) के रूप में नियुक्त होने के लिए स्थिति की पुष्टि की मांग करते थे।

"इस अच्छे मंच पर सभी सम्मान के साथ, क्षेत्रीय प्रमुखों के सहयोगियों के लिए, कृपया पहले से ही मानदंडों को जोड़ने के लिए कोई और नहीं है क्योंकि यह व्यय व्यय का बोझ होगा और इसलिए अगले क्षेत्रीय प्रमुखों का बोझ, समय का बम होगा," उन्होंने कहा।

इसके बावजूद, गृह मंत्री ने जोर दिया कि भर्ती किए गए श्रमिकों को न रखा जाए क्योंकि सरकार कर्मचारियों के बीच अशांति पैदा नहीं करना चाहती।

इस बीच, डिप्टी केमिस्टर II के अध्यक्ष एम. रिफकनीज़ामी कार्सयूडा ने कहा कि मानद कर्मचारियों की भर्ती पर प्रतिबंध पहले से ही अनिवार्य था, जो राज्य नागरिक सेवा (ASN) के बारे में 2023 का कानून संख्या 20 में नियंत्रित किया गया था।

"भविष्य में ASN कानून में संशोधन में भी, हम प्रस्ताव देंगे कि भर्ती करने वाले अधिकारियों के लिए दंड होना चाहिए," रीफकी ने बैठक के बाद कहा।

घरेलू शासन के मामलों से निपटने वाले विधायक ने जोर दिया कि आज जो आवश्यक है वह PNS और PPPK के लिए एक बेहतर मेरिटोक्रेसी है।

"अगर हम मेरिटोक्रेसी को बढ़ाते हैं, तो हमारी पेशेवरता बढ़ जाती है, हमारी क्षमता बढ़ जाती है, निश्चित रूप से हम उम्मीद करते हैं कि हमारे स्थान पर नौकरशाही के उपयोग में दक्षता होगी," उन्होंने कहा।

उन्होंने यह भी कहा कि क्षेत्रीय आय और व्यय बजट (APBD) को केवल कर्मचारियों के खर्च पर खर्च नहीं किया जाना चाहिए।

"कुछ जिलों/शहरों में, उनके कर्मचारियों की खरीदारी 60-70 प्रतिशत से अधिक है, इसलिए विकास के लिए राजकोषीय स्थान बहुत छोटा है। हमें लोगों के साथ अन्याय नहीं करना चाहिए। यह नहीं होना चाहिए कि APBD फिर विकास के लिए नहीं, बल्कि कर्मचारियों की खरीदारी के लिए प्रस्तुत किया जाए," उन्होंने कहा।