सामाजिक प्रभाव की गुणवत्ता में सुधार, PERURI ने TOP CSR अवार्ड्स 2026 में 5 स्टार की सर्वोच्च श्रेणी हासिल की

JAKARTA - PERURI की सामाजिक और पर्यावरणीय जिम्मेदारी (TJSL) कार्यक्रम की गुणवत्ता में सुधार करने की निरंतरता ने इस वर्ष सकारात्मक परिणाम दिए। PERURI ने TOP CSR Awards 2026 कार्यक्रम में एक साथ दो प्रतिष्ठित पुरस्कार जीते: TOP CSR Awards 2026 के लिए 5 स्टार और TOP Leader on CSR Commitment 2026 श्रेणी के लिए, जो PERURI के मुख्य निदेशक, द्वीना सेप्टियानी विजया को दिया गया। यह पुरस्कार सोमवार, 25 मई को होटल रैफल्स जकार्ता में आयोजित एक समारोह में सीधे PERURI के कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन एंड TJSL कोऑर्डिनेटर याहदी लिल इहसन द्वारा प्राप्त किया गया था।

2026 में, पहले से ही हासिल किए गए 4-स्टार के प्रदर्शन से आगे बढ़ते हुए, PERURI ने TOP CSR पुरस्कारों में सबसे ऊंची श्रेणी, 5-स्टार के रूप में एक श्रेणी के साथ एक उपलब्धि में सुधार दर्ज किया। यह सुधार व्यवसाय रणनीति और पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) के सिद्धांतों के साथ एकीकृत TJSL PERURI के कार्यान्वयन की प्रणाली, नीति, प्रशासन और प्रभावशीलता को दर्शाता है।

कंपनी के लिए पुरस्कार के अलावा, PERURI ने भी TOP Leader on CSR Commitment 2026 प्राप्त किया, जिसे PERURI के मुख्य निदेशक, द्वीना सेप्टियानी विजया को दिया गया। यह पुरस्कार कंपनी के शीर्ष नेतृत्व के लिए प्रशंसनीय है, जिसे सिस्टम की पूर्णता, प्रशासन और कंपनी में CSR / TJSL के कार्यान्वयन की सफलता का समर्थन करने के लिए मजबूत प्रतिबद्धता के साथ मूल्यांकन किया गया है।

PERURI के कॉर्पोरेट सिक्योरिटी हेड, अडी सुनार्दी ने कहा कि यह पुरस्कार PERURI के लिए एक प्रोत्साहन है, जो न केवल परोपकारी है, बल्कि समुदाय, पर्यावरण और कंपनी के लिए सतत मूल्य बनाने में भी सक्षम है।

"यह पुरस्कार इस बात का सबूत है कि टीजेएसएल और ईएसजी चलाने में पीईआरयूआरआई की प्रतिबद्धता अधिक रणनीतिक और प्रभावी दिशा में आगे बढ़ रही है। पीईआरयूआरआई के लिए, स्थिरता न केवल अनुपालन के बारे में है, बल्कि यह भी है कि कंपनी कैसे साझा मूल्य बना सकती है, शासन को मजबूत कर सकती है, और लोगों और पर्यावरण के लिए वास्तविक लाभ प्रदान कर सकती है," अडी सुनाड़ी ने कहा।

इसके अलावा, PERURI ने टीडीएसएल के विभिन्न कार्यक्रमों को विकसित करना जारी रखा है जो स्थिरता, सामुदायिक सशक्तिकरण, शिक्षा, पर्यावरण और साझा मूल्य निर्माण पर केंद्रित हैं। कार्यक्रमों को कंपनी के परिवर्तन रणनीति के अनुरूप निर्देशित किया जाता है और हितधारकों के लिए अधिक मापनीय प्रभाव प्रदान करने में सक्षम होता है।

इस उपलब्धि के माध्यम से, PERURI टीजेएसएल और ईएसजी को कंपनी की रणनीति में एकीकृत करना जारी रखेगा। इस प्रकार, प्रत्येक कार्यक्रम न केवल कार्यक्रम प्राप्तकर्ताओं को लाभ प्रदान करता है, बल्कि व्यवसाय की निरंतरता, कंपनी की प्रतिष्ठा और इंडोनेशिया के लिए PERURI के योगदान का भी समर्थन करता है।