कंपनियां एआई और डिजिटल परिवर्तन के युग में नए अनुपालन चुनौतियों का सामना करती हैं

JAKARTA - Indonesia Regulatory Compliance Awards (IRCA) 2026 sebagai forum apresiasi sekaligus ruang strategis untuk memperkuat budaya kepatuhan dan tata kelola perusahaan di Indonesia kembali digelar. Pada tahun ketiga penyelenggaraannya, IRCA 2026 dihadiri para pimpinan perusahaan, praktisi hukum dan kepatuhan, regulator, akademisi, serta pemangku kepentingan dari berbagai sektor industri.

Hukumonline के मुख्य कार्यकारी अधिकारी आर्कका धीरता ने कहा कि वैश्विक चुनौतियाँ जो जटिल होती जा रही हैं, ने कानूनी और अनुपालन के कार्यों को कंपनी में एक कहीं अधिक रणनीतिक भूमिका निभाने के लिए प्रेरित किया है।

उनके अनुसार, अनुपालन को अब केवल प्रशासनिक दायित्व के रूप में नहीं देखा जाता है, बल्कि यह व्यवसाय की निरंतरता और कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए एक महत्वपूर्ण आधार बन गया है।

"आजकल, कानूनी और अनुपालन अब पृष्ठभूमि में नहीं है। उनकी भूमिका न केवल यह सुनिश्चित करना है कि कंपनी विनियमों का पालन करती है, बल्कि कंपनी को परिवर्तन के बीच तेजी से, अधिक अनुकूली और अधिक आत्मविश्वास से आगे बढ़ने में मदद करना है," आर्कका ने 22 मई शुक्रवार को ले मेरिडियन जकार्ता में आयोजित इंडोनेशिया नियामक अनुपालन पुरस्कार श्रृंखला में कहा।

उन्होंने कहा कि वैश्विक भू-राजनीतिक अनिश्चितता, आपूर्ति श्रृंखला का टुकड़ा, विश्व अर्थव्यवस्था में मंदी, डिजिटल और आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस (एआई) में तेजी, पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी) पारदर्शिता, डेटा सुरक्षा और कंपनी के प्रशासन की बढ़ती मांगों के लिए, दुनिया के लिए जटिल नियामक चुनौतियां पेश की हैं। व्यवसाय।

इस गतिशीलता के बीच, आर्कका ने अनुपालन संस्कृति के महत्व के प्रति कंपनी की जागरूकता को बढ़ाने के लिए देखा। यह IRCA 2026 की भागीदारी की संख्या से प्रतिबिंबित होता है, जो विभिन्न उद्योग क्षेत्रों से 130 से अधिक कंपनियों तक पहुंच गया है।

"इस उच्च भागीदारी से पता चलता है कि इंडोनेशिया में अनुपालन संस्कृति तेजी से कंपनी की रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन रही है," उन्होंने कहा।

पुरस्कार कार्यक्रम के अलावा, IRCA 2026 को नियामक अनुपालन शिखर सम्मेलन और नियामक अनुपालन ब्रेकआउट सत्रों के आयोजन के माध्यम से एक अधिक व्यापक रणनीतिक मंच के रूप में भी विस्तारित किया गया है।

दोनों मंच विनियमन, कंपनी के प्रशासन, जोखिम प्रबंधन, ईएसजी, डेटा सुरक्षा, और पार-न्यायिक अनुपालन चुनौतियों के विकास के आसपास चर्चा प्रस्तुत करने वाली एक श्रृंखला बन गईं।

IRCA 2026 जूरी बोर्ड की प्रतिनिधि नतालिया सोबाग्जो ने मूल्यांकन किया कि इंडोनेशिया में कंपनी अनुपालन के अभ्यास में सकारात्मक विकास हुआ है। उनके अनुसार, अधिक से अधिक कंपनियां औपचारिक दायित्वों की पूर्ति से अधिक, व्यवसाय की स्थिरता के अभिन्न अंग के रूप में अनुपालन को देखना शुरू कर रही हैं।

"जज बोर्ड के रूप में, हम न केवल दस्तावेज़ या प्रक्रिया देखते हैं, बल्कि यह भी देखते हैं कि अनुपालन संस्कृति वास्तव में दैनिक अभ्यास में कैसे चलती है," नतालिया ने कहा।

उन्होंने कहा कि इस साल का मूल्यांकन प्रक्रिया गतिशील रही क्योंकि प्राप्त सबमिशन की उच्च गुणवत्ता थी। मूल्यांकन व्यापार की विशेषताओं और प्रत्येक उद्योग क्षेत्र में नियामक चुनौतियों पर विचार करते हुए जूरी के बीच मूल्यांकन, गहराई और चर्चा के माध्यम से पूरी तरह से किया गया था।

Hukumonline के मुख्य मीडिया और एंगेजमेंट अधिकारी Amrie Hakim ने बताया कि IRCA 2026 के प्रतिभागियों की संख्या पिछले वर्ष की तुलना में 23 प्रतिशत बढ़ी है। इस साल, 23 उद्योग क्षेत्रों की 131 कंपनियों ने इस कार्यक्रम में भाग लिया।

अमरी के अनुसार, यह वृद्धि न केवल प्रतिभागियों की मात्रा के मामले में दिखाई देती है, बल्कि कंपनी के अनुपालन के कार्यान्वयन की गुणवत्ता भी दिखाई देती है।

"इंडोनेशिया में अधिक से अधिक कंपनियां हैं जो कंपनी के प्रशासन को मजबूत करने, अनुपालन मानकों को बढ़ाने और एक सतत अखंडता संस्कृति का निर्माण करने के लिए दृढ़ प्रतिबद्ध हैं," अमरी ने कहा।

इस वर्ष के आयोजन में, लूकमोनलाइन ने उद्योग विनियमन, व्यावसायिक जोखिम, व्यावसायिक जटिलता और कंपनी के परिचालन पैमाने के आधार पर PROSPER वर्गीकरण के ढांचे के माध्यम से मूल्यांकन की पद्धति को भी सुधारना जारी रखा।

इस वर्गीकरण का उपयोग यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि मूल्यांकन प्रक्रिया नियामक जटिलता के स्तर और प्रत्येक कंपनी के व्यावसायिक जटिलता के आधार पर अधिक निष्पक्ष, निष्पक्ष और संदर्भ-आधारित हो।

अमरी ने जोर देकर कहा कि IRCA न केवल पुरस्कार कार्यक्रम के रूप में है, बल्कि यह इंडोनेशिया में अधिक अनुकूली, रणनीतिक और सतत अनुपालन प्रथाओं को बढ़ावा देने के लिए एक साथ सीखने की जगह भी है।

"अंत में, अनुपालन संस्कृति का निर्माण केवल एक पक्ष का काम नहीं है, बल्कि पूरे इंडोनेशिया में व्यापार और प्रशासन के पारिस्थितिकी तंत्र की एक साझा जिम्मेदारी है," उन्होंने कहा।

IRCA 2026 को ASP लॉ फर्म द्वारा समर्थित किया गया "बैंकरप्सी और पुनर्गठन में आपका विश्वसनीय भागीदार", सोमादीप्राद्जा और ताहिर, मनुर्नग फैचरुलियन सिरेगर लॉ फर्म, एल अमीर एंड एसोसिएट्स लॉ फर्म, इनजेनरी टूरिज्म डेवलपमेंट कॉर्पोरेशन (ITDC), PT Adaro Andalan Indonesia Tbk, PT Alamtri Resources Indonesia Tbk, PT Prodia Utama, PT Amartha Mikro Fintek, PT Bridgestone Tire Indonesia, PT Geo Dipa Energi (Persero), PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, PT Pegadaian, PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), PT Terminal Petikemas Surabaya, PT Nindya Karya, Bank Jakarta, PT ALTO Network, PT Nusantara Regas, PT Pupuk Indonesia Utilitas, PT PLN Energi Primer Indonesia, PT PLN Indonesia Power Services, PT Jasa Marga (Persero) Tbk, PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero), dan PT Bukit Asam (Persero) Tbk.