डीपीआर ने एमके के फैसले के अनुसार 2026 को पूरा करने के लिए रोजगार विधेयक का लक्ष्य बनाया

JAKARTA - Komisi IX DPR RI Wakil Ketua Nihayatul Wafiroh mengatakan komisi menargetkan penyelesaian RUU ketenagakerjaan sebelum Oktober 2026 atau sesuai amanat Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 168/PUU-XXI/2023.

"हां, अक्टूबर से पहले यह पूरा होना चाहिए, क्योंकि अक्टूबर के लिए एमके के अनुसार अधिकतम है," निनिक ने कहा, जकार्ता में शुक्रवार को एंट्राटा द्वारा उद्धृत किया गया।

इसके अलावा, उन्होंने कहा कि रोजगार विधेयक 2026 को 1 मई 2026 या अंतर्राष्ट्रीय श्रम दिवस की याद में श्रमिक तत्वों के लिए राष्ट्रपति प्रबोवो सुबायन्टो की प्रतिबद्धता का समर्थन करने के लिए पूरा करने का लक्ष्य है।

"यह भी कल, मजदूर दिवस के दौरान राष्ट्रपति द्वारा वादा किया गया था," उन्होंने कहा।

इस बीच, उन्होंने कहा कि 12 मई से 21 जुलाई 2026 को डीपीआरआई के सुनवाई के दौरान, आयोग IX ने रोजगार विधेयक पर चर्चा करने के लिए कई बैठकों की योजना बनाई थी।

"हम अपिंडो (इंडोनेशिया उद्यमी संघ) के प्रतिनिधियों को बुलाएंगे, क्योंकि अपिंडो कुछ क्षेत्रों में विशिष्ट है, और प्रत्येक क्षेत्र के उद्यमी के पास निश्चित रूप से अलग-अलग आकांक्षाएं भी होंगी," उन्होंने कहा।

उन्होंने यह भी कहा कि डीपीआर आईआर के आयोग IX श्रमिक या श्रमिकों के संघों के प्रतिनिधियों को शिक्षाविदों तक बुलाएगा।

"कल हमने केवल दो शिक्षाविदों को बुलाया था। इसलिए, हम फिर से शिक्षाविदों को बुलाएंगे," उन्होंने कहा।

इससे पहले, 31 अक्टूबर 2024 को, MK ने फैसला संख्या 168/PUU-XXI/2023 के माध्यम से, रिपब्लिकन डेमोक्रेटिक पार्टी और सरकार को नया रोजगार कानून बनाने के लिए, और इसे नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्ता के लिए नियोक्

MK ने नए रोजगार कानून को पूरा करने के लिए कानून बनाने वालों को अधिकतम दो साल का समय दिया।

MK ने यह भी याद दिलाया कि कानून बनाने में श्रमिकों या श्रमिकों की सक्रिय भागीदारी शामिल होनी चाहिए।

जबकि 1 मई 2026 को, प्रबोवो ने मजदूरों की भीड़ के सामने स्वीकार किया कि उन्होंने रोजगार मंत्री से लेकर कानून मंत्री तक को निर्देश दिया है कि वे रोजगार विधेयक को डीपीआरआई के साथ पूरा करें।