मजदूर दिवस

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खुशखबरी। लेकिन सवाल खत्म नहीं हुआ है। क्या यह नीति श्रमिकों को वास्तव में जीवित रहने योग्य बनाती है? यह सवाल महत्वपूर्ण है क्योंकि इंडोनेशिया की अर्थव्यवस्था ठीक दिख रही है। जनसांख्यिकी केंद्र ने 2025 के दौरान इंडोनेशिया की अर्थव्यवस्था को 5.11 प्रतिशत बढ़ाया, जो 2024 की तुलना में 5.03 प्रतिशत अधिक था। मूल्य आधार पर सकल घरेलू उत्पाद का मूल्य Rp23,821.1 ट्रिलियन तक पहुंच गया। प्रति व्यक्ति जीडीपी Rp83.7 मिलियन या 5.083.4 अमेरिकी डॉलर है।

ये आंकड़े इस बात का संकेत देते हैं कि राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की मशीन अभी भी जल रही है। स्थिर। वादा। लेकिन अर्थव्यवस्था केवल सांख्यिकीय रिपोर्ट में नहीं रहती है। यह मजदूरों के रसोईघर में भी रहता है, कारखाने के श्रमिकों के कंट्रैक्ट में, अनौपचारिक बाजारों में, और एप्लिकेशन ड्राइवरों के मोटरसाइकिल की जॉक्स में। वहीं विकास का परीक्षण किया जाता है।

इतिहास में, 1 मई 1886 को, संयुक्त राज्य अमेरिका में सैकड़ों हजार श्रमिक एक दिन में आठ घंटे काम करने की मांग करते हुए सड़क पर उतर गए। यह कार्रवाई शिकागो में 4 मई 1886 को हेमार्केट अफेयर से जुड़ी थी, जो बाद में दुनिया के श्रमिकों के संघर्ष का प्रतीक बन गया। एक सदी से अधिक समय बीत गया, मांगों का रूप बदल गया। लेकिन सार एक ही है। योग्य काम, उचित मजदूरी और सम्मानजनक जीवन।

रोजगार डेटा वास्तव में सुधरता हुआ दिखाई देता है। बीपीएस ने नवंबर 2025 में खुले बेरोजगारी की दर को 4.74 प्रतिशत दर्ज किया। काम करने वाले लोग 147.91 मिलियन तक पहुंच गए। मजदूरी का औसत मजदूरी प्रति माह 3.33 मिलियन रुपये है।

एक नज़र में, यह डेटा अच्छा दिखता है। बेरोजगारी कम है। काम करने वाले लोगों की संख्या बहुत बड़ी है। लेकिन एक और महत्वपूर्ण सवाल यह है कि क्या कोई व्यक्ति काम करता है, बल्कि किस तरह की सुरक्षा के साथ काम करता है, और क्या उसका वेतन जीवन जीने के लिए पर्याप्त है।

यहीं समस्या दिखाई देती है। इंडोनेशिया में काम करने वाले लोगों की कमी नहीं है। जो कम है वह सुरक्षा महसूस करने वाला काम है। BPS ने फरवरी 2025 में अनौपचारिक श्रमिकों के अनुपात को कुल श्रमिकों में लगभग 59.40 प्रतिशत बताया। इसका मतलब है कि इंडोनेशिया की अधिकांश श्रम शक्ति पूरी तरह से सुरक्षित नहीं है। आय अनिश्चित है। संरक्षण सीमित है। भविष्य की भविष्यवाणी करना मुश्किल है।

सामाजिक सुरक्षा डेटा एक ही अंतर दिखाता है। BPJS Ketenagakerjaan ने 2025 तक लगभग 48.64 मिलियन लोगों के सक्रिय प्रतिभागियों की संख्या दर्ज की। 147.91 मिलियन काम करने वाले लोगों की तुलना में, अभी भी दसियों मिलियन कर्मचारी हैं जो सक्रिय रूप से रोजगार सुरक्षा गारंटी के रूप में शामिल नहीं हैं।

यह एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। श्रम का मुद्दा न केवल नौकरी की मौजूदगी या अनुपस्थिति है। समस्या काम की गुणवत्ता है। कई नई नौकरियां लचीली रूप में मौजूद हैं। अल्पकालिक अनुबंध, अनौपचारिक काम, आउटसोर्सिंग, डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म-आधारित काम तक। सतह पर यह एक अवसर के रूप में दिखाई देता है। लेकिन अंदर अनिश्चितता छिपी है। नौकरी की गारंटी कमजोर है। सामाजिक सुरक्षा सीमित है। अधिक जोखिम श्रमिकों द्वारा वहन किया जाता है।

अर्थव्यवस्था का विकास जीवन को आसान बनाना चाहिए। लेकिन कई मजदूरों के लिए, यह ठीक इसके विपरीत है। मूलभूत आवश्यकताओं की कीमतें बढ़ी हैं। परिवहन लागत बढ़ी है। घर किराया रेंगता है। जबकि आय धीमी गति से आगे बढ़ती है।

महीने में 3.33 मिलियन रुपये की औसत मजदूरी एक साधारण तस्वीर देती है। कई श्रमिक अभी भी जरूरतों की सीमा के पास रहते हैं। मजदूरी घर ले जाती है, फिर भोजन, किराया, मोटर किराया, काम के खर्च और बच्चों की स्कूली शिक्षा के लिए जल्दी खत्म हो जाती है। इसलिए राष्ट्रीय स्तर पर मजबूत वृद्धि हमेशा घर के स्तर पर महसूस नहीं होती है।

यह आज श्रमिकों की चुनौती है। यदि पहले यह काम और मजदूरी का सवाल था, तो अब श्रमिकों को लचीले अनुबंध, बर्खास्तगी की धमकी, कौशल की कमी, डिजिटलीकरण के दबाव का सामना करना पड़ता है। आधुनिक अर्थव्यवस्था निश्चित रूप से दक्षता पैदा करती है। लेकिन दक्षता का मतलब हमेशा न्याय नहीं होता है।

जो लोग अधिक पूंजी, तकनीकी पहुंच और उच्च कौशल रखते हैं, उनके लिए विकास का आनंद लेना आसान है। बड़ी कंपनियां लागत को कम कर सकती हैं और उत्पादकता बढ़ा सकती हैं। डिजिटल और आधुनिक सेवा क्षेत्र तेजी से बढ़ रहे हैं। फिर भी, कम वेतन वाले श्रमिक, अनुबंध श्रमिक और अनौपचारिक श्रमिक अक्सर विकास के कगार पर होते हैं। वे अर्थव्यवस्था को चलाते हैं, लेकिन हमेशा इसका आनंद नहीं लेते हैं।

यहां, सवाल सरल है। यदि अर्थव्यवस्था 5.11 प्रतिशत बढ़ती है, तो वास्तव में कौन महसूस करता है? जवाब अभी तक खुश करने वाला नहीं है। विकास पूरी तरह से समावेशी नहीं है। यह काम को समृद्धि में बदलने के लिए पर्याप्त रूप से मजबूत नहीं है। यह यह सुनिश्चित करने में सक्षम नहीं है कि लाखों श्रमिकों को विकास के परिणामों को न्यायपूर्ण तरीके से महसूस करना है।

यही कारण है कि मजदूर दिवस याद दिलाता है कि स्थिर मैक्रो आंकड़े का मतलब यह नहीं है कि मजदूरों का जीवन बेहतर हो रहा है। काम करना जरूरी नहीं है समृद्ध। इंडोनेशिया में विकास की कमी नहीं है। जो अभी भी कम है वह काम करने वालों के लिए सुरक्षा की भावना है। जब तक मजदूर वेतन से वेतन तक जीवित रहते हैं, तब तक काम की स्थिति कमजोर होती है, और सुरक्षा सभी तक नहीं पहुंचती है, तब तक अर्थव्यवस्था का विकास संख्या बनेगा। समृद्धि नहीं।