WFH ASN हर शुक्रवार, DKI DPRD सार्वजनिक सेवाओं को इष्टतम बनाए रखने के लिए कहता है

जकार्ता - DKI जकार्ता DPRD ने हर शुक्रवार को राज्य नागरिक सेवा (ASN) के लिए घर से काम करने (WFH) की नीति पर प्रकाश डाला। हालांकि इसे दक्षता के कदम के रूप में माना जाता है, परिषद ने सार्वजनिक सेवा की गुणवत्ता को प्रभावित नहीं करने के लिए याद दिलाया।

DKI जकार्ता DPRD के अध्यक्ष ने कहा कि WFH नीति सरकार के प्रयासों का हिस्सा है, जो अधिक लचीले काम के पैटर्न को व्यवस्थित करने के साथ-साथ राजधानी में गतिशीलता के बोझ को कम करने के लिए है।

"हम डीकेआई जकार्ता विधानसभा में समझते हैं कि शुक्रवार को काम से घर (डब्लूएफएच) की नीति सरकार के काम की दक्षता, उत्पादकता संतुलन और यातायात में कमी को बढ़ाने के प्रयास का हिस्सा है, जिसका असर जाम और पर्यावरण पर पड़ता है," खोइरुदीन ने गुरुवार, 9 अप्रैल को पत्रकारों से कहा।

हालांकि, खोइरुदीन ने कहा कि नौकरशाही का मुख्य सिद्धांत लोगों की सेवा में बने रहना है, चाहे वह सीधे या डिजिटल प्रणाली के माध्यम से किया जाए।

"हम जोर देते हैं कि जनता की सेवा में कोई कमी नहीं होनी चाहिए। नौकरशाही का मुख्य सिद्धांत प्रत्यक्ष रूप से या डिजिटल प्रणाली के माध्यम से उपस्थित और सेवा करना है," उन्होंने कहा।

DPRD ने सभी क्षेत्रीय उपकरणों को यह सुनिश्चित करने के लिए प्रोत्साहित किया कि सार्वजनिक सेवाएं सामान्य रूप से चलती रहें, भले ही लचीली कार्य व्यवस्था हो। पिकेट योजना से लेकर ऑनलाइन सेवाओं को अनुकूलित करने के लिए कहा जाता है ताकि लोगों को कोई बाधा न हो।

इसके अलावा, न्यूनतम सेवा मानक भी रखा जाना चाहिए, गति से लेकर सेवा की निश्चितता तक। डीआरपी ने आंतरिक निगरानी के महत्व को याद किया ताकि WFH नीति प्रदर्शन में कमी का कारण न बने।

"नियमित मूल्यांकन किया जाता है, ताकि यह नीति वास्तव में लोगों के अधिकारों को कम किए बिना लोगों को अच्छी तरह से सेवा देने के लिए लाभ प्रदान करे," उन्होंने कहा।

दूसरी ओर, डीआरडब्ल्यू ने देखा कि डब्लूएफएच नीति जकार्ता में सार्वजनिक सेवाओं में डिजिटल परिवर्तन को तेज करने के लिए एक अवसर हो सकती है।

"अंत में, किसी भी नीति को एक चीज़ पर समाप्त करना होगा, अर्थात् जनता को सेवा प्राप्त करने में संतुष्टि और सुविधा। डीआरपी अच्छी तरह से बनाए रखने के लिए इस उद्देश्य को बनाए रखने के लिए निरंतर निगरानी करेगी," खोइरुदिन ने कहा।

DKI जकार्ता प्रांत की सरकार ने हर शुक्रवार को घर से काम (WFH) योजना के साथ राज्य नागरिक सेवा (ASN) के लिए लचीली कार्य नीति लागू करना शुरू किया।

यह नीति डीकेआई जकार्ता के गवर्नर के पत्र परिपत्र संख्या 3/SE/2026 में व्यक्त की गई है, जो एएसएन के सेवा कार्यों के कार्यान्वयन के अनुकूलन के माध्यम से काम की संस्कृति में परिवर्तन के बारे में है।

यह नियम दक्षता और ऊर्जा की बचत के लिए स्थानीय सरकारों के परिवेश में काम करने के तरीके में बदलाव के संबंध में गृह मंत्रालय के निर्देशों का अनुसरण करता है।

SE में, DKI जकार्ता के गवर्नर प्रामोनो अनुन ने कहा कि सभी ASN घर से सीधे काम नहीं कर सकते। शर्तें और सीमाएं हैं जिन्हें पूरा किया जाना चाहिए। कोई भी कर्मचारी जो अनुशासन या कार्यकाल के लिए अभी भी सजा का सामना कर रहा है, इस योजना में भाग लेने के लिए अनुमति नहीं है।

"WFH को लागू करने वाले कर्मचारी को निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना होगा: अनुशासन के तहत या अनुशासन के तहत नहीं; और/या 2 साल से अधिक काम करने का समय है," प्रामोनो ने SE में लिखा।

DKI सरकार ने एक कार्य इकाई में WFH चलाने वाले कर्मचारियों की संख्या को भी सीमित कर दिया है। योजना पूरी तरह से नहीं होनी चाहिए, बल्कि सेवा की आवश्यकता पर विचार करके केवल एक हिस्सा होना चाहिए।

"WFH को लागू करने वाले ASN कर्मचारियों का अनुपात कम से कम 25 प्रतिशत या सबसे कम 50 प्रतिशत ASN कर्मचारियों की संख्या से सबसे कम उपक्षेत्र / उप-क्षेत्र / सेक्शन / उपसमूह / कार्य इकाई है, जिसे प्रत्येक कार्य इकाई में कार्य और प्रकार के काम की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए चयनात्मक रूप से किया जाता है," प्रामोनो ने कहा।

WFH चलाने के दौरान, ASN को अभी भी कर्मचारियों के अनुशासन के नियमों का पालन करना आवश्यक है, जिसमें प्रेसेंस और दैनिक प्रदर्शन रिपोर्टिंग शामिल है। प्रेसेंस दो बार एक दिन किया जाता है, अर्थात् सुबह और दोपहर, जैसा कि परिपत्र में निर्धारित समय के अनुसार है।

प्रामोनो ने यह भी पुष्टि की कि WFH के दौरान नियमों का उल्लंघन करने वाले ASN पर WFH के अधिकारों को रद्द करने से लेकर अनुशासनात्मक दंड तक के दंड लगाए जा सकते हैं।