ओटीटी लहर केपीसी साबित करती है कि क्षेत्रीय अधिकारियों की ईमानदारी कमजोर है

JAKARTA - इंडोनेशिया के राजनीतिक और शासन अध्ययन केंद्र के कार्यकारी निदेशक, जोहानस ओसी ने मूल्यांकन किया कि भ्रष्टाचार उन्मूलन आयोग (KPK) द्वारा किए गए हाथ पकड़ने (OTT) के अभियान की लहर क्षेत्रीय स्तर पर सार्वजनिक अधिकारियों की अखंडता की कमजोरी का सबूत है।

क्योंकि, स्थानीय अधिकारियों के प्रमुखों की लगातार गिरफ्तारी न केवल व्यक्तिगत समस्या है, बल्कि यह एक संकेत है कि स्थानीय सरकारों के आंतरिक निगरानी प्रणाली में गंभीर कमजोरियां हैं। "ओटीटी का मामला, जो केवल एक सप्ताह की दूरी पर हुआ, यह दर्शाता है कि स्थानीय अधिकारियों की ईमानदारी की समस्या अभी भी हमारे शासन प्रबंधन में एक संरचनात्मक समस्या है," उन्होंने कहा, रविवार 15 मार्च।

योहानस ने कहा कि क्षेत्रीय प्रमुखों को सार्वजनिक बजट के उपयोग में अखंडता और जवाबदेही बनाए रखने में एक आदर्श व्यक्ति होना चाहिए। दुर्भाग्य से, कई भ्रष्टाचार के मामले वास्तव में उन अधिकारियों को शामिल करते हैं जिनके पास क्षेत्रीय नीतियों और बजट के प्रबंधन में बड़ी शक्ति है।

उनके अनुसार, प्रमुख क्षेत्रों के खिलाफ ओटीटी का प्रचलन यह भी दर्शाता है कि स्थानीय सरकारों की आंतरिक निगरानी तंत्र प्रभावी रूप से चल नहीं रही है। स्थानीय सरकार की संरचना में, निगरानी को आंतरिक सरकार निगरानी तंत्र (एपीआईपी) के रूप में क्षेत्रीय इंस्पेक्टर द्वारा किया जाना चाहिए।

"यह घटना एक ही समय में कई क्षेत्रों में आंतरिक निगरानी के कार्यों की निष्क्रियता को दर्शाती है। इंस्पेक्टोरेट को कानून प्रवर्तन अधिकारियों द्वारा हस्तक्षेप करने से पहले संभावित विचलन का पता लगाने में अग्रणी गार्ड होना चाहिए," उन्होंने कहा।

योहानस ने कहा कि इंस्पेक्टर के कमजोर कामकाज अक्सर स्वतंत्रता के मुद्दों और एक नौकरशाही संरचना के कारण होता है जो निरीक्षण को इष्टतम रूप से नहीं चलाता है। कई मामलों में, इंस्पेक्टर क्षेत्र के प्रमुख द्वारा किए गए नीतियों या प्रथाओं में सुधार करने के लिए पर्याप्त रूप से मजबूत स्थिति में नहीं हैं।

"यह एक संरचनात्मक रूप से आंतरिक निगरानी के कारण है, जो क्षेत्र के प्रमुख के अधीन है, ताकि निगरानी की स्वतंत्रता का स्थान बहुत सीमित हो। नतीजतन, विचलन की संभावना जल्दी से पता नहीं चली," उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा कि ओटीटी के माध्यम से कार्रवाई का पैटर्न कानून प्रवर्तन के प्रयासों के हिस्से के रूप में महत्वपूर्ण है। लेकिन, भ्रष्टाचार के उन्मूलन की रणनीति को केवल कार्रवाई पर आधारित नहीं होना चाहिए। इसलिए, केंद्र सरकार को निवारक प्रणाली को मजबूत करने की आवश्यकता है, विशेष रूप से स्थानीय सरकारों में आंतरिक निगरानी प्रणाली में सुधार के माध्यम से।

"यदि हम OTT के माध्यम से एक-एक करके क्षेत्रीय प्रमुखों को गिरफ्तार करते रहते हैं, तो यह दर्शाता है कि निवारक प्रणाली अभी तक इष्टतम रूप से काम नहीं कर रही है। आंतरिक निगरानी में सुधार, इंस्पेक्टरों को मजबूत करना, और क्षेत्रीय बजट के प्रबंधन की पारदर्शिता एक गंभीर एजेंडा होना चाहिए," योहानस ने कहा।

इसके अलावा, उन्होंने यह भी रेखांकित किया कि क्षेत्रीय प्रमुखों के लिए भर्ती और राजनीतिक शिक्षा की प्रक्रिया में सुधार का महत्व है। ऐसा इसलिए है क्योंकि क्षेत्रीय नेतृत्व की अखंडता उन नेताओं को जन्म देने वाली राजनीतिक प्रक्रिया की गुणवत्ता से अलग नहीं की जा सकती है।

"लोक सेवकों की ईमानदारी अचानक पैदा नहीं होती है जब कोई व्यक्ति पद पर होता है। ईमानदारी को राजनीतिक भर्ती प्रक्रिया से बनाया जाना चाहिए, जिसमें अधिक सख्त क्षेत्र प्रमुख उम्मीदवारों के चयन और भ्रष्टाचार विरोधी शिक्षा को मजबूत करना शामिल है," उन्होंने कहा।

यूहान ने कहा कि इस निकट भविष्य में क्षेत्रीय प्रमुखों के खिलाफ ओटीटी की लहर, क्षेत्रीय सरकार के प्रशासन के राष्ट्रीय मूल्यांकन के लिए एक उत्प्रेरक बननी चाहिए। "यह घटना सभी क्षेत्रीय प्रमुखों के लिए एक कठोर अलार्म होना चाहिए कि सार्वजनिक शक्ति को ईमानदारी और जवाबदेही के साथ चलाया जाना चाहिए। इसके बिना, सरकार पर जनता का विश्वास कम हो जाएगा," उन्होंने कहा।