JAKARTA - PT Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul Tbk (SIDO) telah mulai menyempurnakan proses regenerasi kepemimpinan perusahaan yang diharapkan selesai pada 2027. Transisi ke generasi penerus disiapkan secara bertahap dan terstruktur.
PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk के निदेशक, इरवान हिदायत ने कहा कि उन्हें अपने भाई के बीच सबसे अनुभवी उम्र और अनुभव के कारण अस्थायी रूप से मुख्य निदेशक (सीडी) के रूप में फिर से चुना गया था।
"मुझे क्यों चुना गया, क्योंकि मैं सबसे पुराना हूं। लेकिन मेरा काम केवल अगली पीढ़ी को ले जाना है," उन्होंने कुछ समय पहले कहा था।
इरवान ने बताया कि पुनर्जन्म की प्रक्रिया अधिक जटिल हो गई है क्योंकि यह अगली पीढ़ी के 13 परिवार के सदस्यों को शामिल करती है। पिछली पीढ़ी के विपरीत, जिसमें केवल पांच भाई-बहन थे, अधिक स्पष्ट और पारदर्शी नियमों की आवश्यकता थी।
"पहले हम पांच लोग पर्याप्त रूप से एक-दूसरे को जानते थे, पर्याप्त रूप से फोन करते थे। अब पांच परिवारों में से 13 लोग हैं, इसलिए पारदर्शी नियम होना चाहिए," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि अगले एक साल में, प्रबंधन कंपनी को सौंपने से पहले सभी कंपनी के पहलुओं को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करेगा। आंतरिक विनियमन, उत्पादन, वित्त से लेकर पर्यावरण तक के लिए अधिकतम मानकों के अनुरूप व्यवस्थित किया जाएगा।
"हम कंपनी को एक आदर्श स्थिति में सौंपना चाहते हैं, नियमों का 100 प्रतिशत पालन करना चाहते हैं। अगली पीढ़ी को सौंपने पर कोई छेद नहीं होना चाहिए," उन्होंने कहा।
इसके अलावा, कंपनी बिक्री और बाजार के विस्तार के माध्यम से व्यावसायिक प्रदर्शन को भी मजबूत करेगी। तैयार किए गए कदमों में से एक उत्पाद पूरक विपणन का विस्तार करना और विदेशों में प्रतिनिधि कार्यालय खोलना है।
"हम बिक्री को बढ़ावा देते हैं, विशेष रूप से पूरक और निर्यात। इस साल हम विदेशों में विपणन कार्यालय बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं," उन्होंने कहा।
इरवान ने कंपनी के प्रबंधन में पारदर्शिता के महत्व पर भी जोर दिया। सिडो मुन्नुल वर्तमान में वास्तविक समय में व्यावसायिक गतिविधि की निगरानी के लिए एक डिजिटल प्रणाली विकसित कर रहा है।
"हम वास्तविक समय की निगरानी प्रणाली बनाते हैं, इसलिए सभी प्रक्रियाओं को सीधे नियंत्रित किया जा सकता है, घटना के बाद रिपोर्ट का इंतजार नहीं करना," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा कि संक्रमण की प्रक्रिया के बाद, वह और संस्थापक पंक्ति कंपनी को तुरंत छोड़ने नहीं जा रहे हैं।
अगले दो से तीन वर्षों तक पीढ़ी के उत्तराधिकारियों को सहायता प्रदान करना जारी रहेगा।
"हम इसे अकेले नहीं छोड़ेंगे। हम अभी भी देखभाल करते हैं ताकि संक्रमण अच्छी तरह से चल सके," उन्होंने कहा।
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
