Le directeur de la division des puces d’Apple, Johny Srouji, serait en train d’envisager de partir.

Johny Srouji, vice-président senior des technologies de l’équipement et architecte principal des puces Apple Silicon. (photo: x @iHateApplee)

JAKARTA - Apple est de nouveau assaillie par des rumeurs concernant la remanie de son cadre de direction. Cette fois, les nouvelles visent l’une des figures les plus importantes du cheminement technologique de l’entreprise : Johny Srouji, vice-président senior des technologies matérielles et architecte principal des puces Apple Silicon.

Les derniers rapports indiquent que Srouji envisage de quitter l’entreprise dans un proche avenir, ajoutant à la longue liste de spéculations sur la stabilité de la direction d’Apple.

Bloomberg rapporte que Srouji a informé le PDG d’Apple, Tim Cook, de son intention de se retirer. Il aurait également dit à plusieurs de ses cólègues qu’il avait l’intention de rejoindre une autre entreprise s’il quittait vraiment Apple, bien qu’il n’y ait pas d’informations sur la société qui serait sa destination. Lorsque cela a été confirmé, Apple a refusé de faire des commentaires.

Si les rumeurs sont vraies, la départ de Srouji sera une perte importante pour Apple. Depuis son établissement en 2008, Srouji a été responsable du développement de puces de classe mondiale qui sont la colonne vertébrale des appareils d’Apple, y compris la transition monumentale du processeur Intel vers Apple Silicon qui est maintenant utilisé sur les Mac et la plupart des appareils de l’entreprise. Son influence est si importante que l’absence de Srouji devrait être prévue pour affecter la direction du développement des puces d’Apple dans les prochaines generatiônes.

Cependant, cette rumeur a également été jugée bizarre par un certain nombre d’observateurs. En dehors de l’absence de signaux solides ou de declarations officielles, le rapport émerge à coté d’une serie de nouvelles sur le départ d’autres dirigeants d’Apple, ce qui a alimenté des spéculations folles sans soutien de faits solides. Des doutes ont également été évoqús en raison de l’age : à 61 ans, Srouji est plus susceptible de survivre jusqu’à sa retraite qu’de commencer un nouveau chapitre dans une autre entreprise.

Les spéculations concernant Srouji sont consid\'ées comme faisant partie d\'une tendance à des reportages hyperbolique qui touche Apple, en particulier depuis que les discussions sur qui remplacera Tim Cook en tant que PDG sont plus nombreuses. Les nouvelles qui circulent ont fait de chaque petit rumeur un feu d\'opinion, bien qu\'il y ait peu de preuves concrètes.

Les rumeurs concernant le départ de Srouji sont apparues en conjonction avec un certain nombre d’annonces officielles concernant des changements dans les rangs de la gestion d’Apple. Le 1er décembre, Apple a annoncé que John Giannandrea, SVP Machine Learning and AI Strategy, prendrait sa retraite et serait remplacé par Amar Subramanya.

Giannandrea restera dans l’entreprise jusqu’au printemps 2026. Peu de temps après, Alan Dye — vice-président de la conception des interfaces humaines qui travaille chez Apple depuis presque deux décennies — a annoncé qu’il rejoindrait Meta en tant que directeur de la conception le 31 décembre, Steve Lemay prenant sa place chez Apple.

La liste des nouvelles a été agrandie par l’annonce du départ à la retraite de Lisa Jackson, vice-présidente des initiatives environnementales, politiques et sociales, et de Kate Adams, avocate d’Apple depuis 2017. Les deux sont prévues pour quitter leurs postes en 2026.

Cela dit, Apple reste une entreprise gigantesque avec 164 000 employés dans le monde. Les changements dans la structure de leadership, bien que significatifs, font toujours partie de la dynamique d’une entreprise aussi grande que Apple. Le depart d’individus influents peut provoquer des changements, mais le renouvellement des talents est inévitable.

Jusqu'à ce que cette nouvelle soit publiée, Apple n'a pas confirmé les rumeurs concernant Johny Srouji. Mais si il est vrai qu'il veut se retirer, le public peut s'attendre à une déclaration officielle compte tenu de la stratégie de la position et de sa contribution à l'entreprise.