ARTA - L'étude « Puls du changement » d'Accenture révèle que malgré l'incertitude économique et la menace de récession, 86 % des dirigeants d'entreprises d'Asie-Pacifique prévoient d'augmenter les investissements enIA d’ici 2025.
où les dirigeants des entreprises sont conscients de l’impact positif de l’IA, jusqu’à 58% ont signalé la plus forte augmentation de la productivité dans les domaines de l’informatique / technologique, suivie de la partie opérationnelle (43%) et de la recherche et du développement (41%).
, mais malheureusement, seulement 41% des dirigeants donnent la priorité à la formation et au développement des employés pour soutenir cette transformation. Ainsi, cela entraîne finalement un écart entre la disponibilité de l’IA et la préparation à l’utilisation.
an : « De nombreux dirigeants font encore défaut d’investir dans la formation professionnelle, créant ainsi un écart de préparation qui limite le plein potentiel d’utilisation de l’IA », a déclaré kasop Sagoo, PDG d’Accenture, Sud-Est asiatique dans son rapport.
, ces ambitions et ces investissements ne sont pas équilibrés avec la préparation du travail. Jusqu’à 73% des employés estiment que le rythme du développement de l’IA dépasse la capacité de leur entreprise à fournir une formation adéquate.
« De nombreuses organisations sont toujours trop concentrées sur l’application de la technologie sans améliorer complètement les capacités de talents », a ajouté Jayant Bhargava, directeur général du pays d’accenture Indonesia.
al, ajoute Jayant, la transformation ne se produira que lorsque les capacités humaines, telles que la culture, les compétences et les processus, se développent conformément à l’innovation.
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