ARTA – Le PDG de Duolingo, Luis von Ahn, a répondu aux critiques reçues par son entreprise en avril dernier. À cette époque, Duolingo a été critiqué par le public pour avoir passé à la technologie d’intelligence artificielle (IA).
Ahn a déjà fait un mémorandum sur Duolingo qui optimisera la plate-forme avec l’IA. Il a également souligné que l’application d’apprentissage des langues serait plus « appellée à l’IA » à l’avenir.
in, dans une récente interview, Ahn a déclaré que le public avait mal compris les mémorandes sur l’IA qu’il avait partagés il y a quelques mois. Selon lui, cela s’est produit parce qu’il ne fournit pas suffisamment de contexte.
« intérieurement, ce n’est pas controversé », a déclaré Ahn au New York Times. « externellement, en tant qu’entreprise publique, certaines personnes soupçonnent qu’il s’agit juste de faire des bénéfices. »
Ahn a ajouté que l’utilisation présumée d’IA pour licencier des employés n’était pas vraie. Il a souligné que « ce n’était pas son objectif ». Il pense que le public fausse supposée concernant son entreprise.
Duolingo a déclaré qu’il n’avait jamais licencié d’employés permanents », n’avait même pas l’intention de le faire. Cependant, Ahn n’a pas nié qu’il avait réduit de la main-d’œuvre de son entrepreneur.
« Dès le début... la main-d’œuvre de nos entrepreneurs (le nombre en effet) a augmenté, en fonction des besoins », a expliqué Ahn. Heureusement, les critiques reçues par Duolingo n’ont pas eu d’impact majeur sur les bénéfices de l’entreprise.
Bien qu’a été critiqué par beaucoup, Ahn est optimiste quant au potentiel de l’IA dans l’apprentissage des langues. Chaque vendredi matin, l’équipe de Duolingo a même eu une session spéciale appelée frAI-days pour expérimenter la technologie qu’elle développerait.
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