ARTA - Le ministère de l’emploi, le ministère indonésien de la Communication et du Digital (Komdigi), les partenaires écosystèmes et Huawei ont lancé des programmes d’amélioration des connaissances sur les talents numériques en Indonésie.
rénal : Le programme vise à améliorer les compétences et les capacités de ceux qui travaillent dans le domaine de l’installation et de l’exploitation d’équipements de télécommunications, en particulier dans la technologie 5G, afin d’être en conformité avec les besoins de l’industrie et les progrès technologiques.
al Al Jazeera a déclaré que « Grâce à un programme de formation en fin fin qui comprend des connaissances de base aux compétences avancées, cela soutiendra la réalisation des objectifs du gouvernement dans la réalisation d’un écosystème numérique inclusif », a déclaré I Nyoman Adhiarna, secrétaire de l’Agence de développement des ressources humaines (BPSDM) de Komdigi, dans son communiqué le mardi 1er juillet.
5G comprend également le respect de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, tout en introduisant des méthodologies de mise en œuvre efficace et numérique sur le terrain pour les équipes locales de sous-traitants.
in, en particulier, plus de 40 techniciens ont suivi la première vague d’entraînement organisée à l’académie Huawei de l’ASEAN (Institut d’ingénierie) au CIBIS Park dans le sud de Jakarta. Au cours des six prochains mois, plus de 3 000 techniciens suivront une prochaine série de formations.
el, responsable de la transformation de Huawei Indonesia, Jeffrey Wang, a déclaré qu’en tant que fournisseur mondial d’infrastructures TIC, Huawei pourrait faciliter le transfert de connaissances sur les cas d’utilisation et les pratiques de la 5G afin d’améliorer les capacités locales de talents.
il, selon lui, la construction d’infrastructures numériques solides et la construction de ressources humaines exceptionnelles sont toutes deux nécessaires pour atteindre les objectifs de l’économie numérique à long terme.
» Notre objectif collectif est de construire des talents prêts à faire face à l’avenir, de contribuer à créer des emplois locaux de qualité et de soutenir directement la vision indonésienne de l’or 2045 », a déclaré Jeffrey.
Huawei a formé plus de 127 000 talents numériques depuis cinq ans en collaboration avec des ministères gouvernementaux, des industries, des fournisseurs et plus de 118 universités.
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