Apple poursuit un employé d’Apple pour violation de la vie privée

Apple poursuivi contre son ancien employé (photo: Doc. unsplash)

JAKARTA – Apple a de nouveau été poursuivi par ses anciens employés. Si, en juin, Apple a été poursuivi pour le paiement des salaires des femmes inférieurs à la norme, l’entreprise est maintenant poursuivie pour violation de la vie privée des employés.

Sur la base du rapport de Semafor, citant 9to5mac, l’ancien employé s’est plaint de la « surveillance électronique vidéo et physique » préjudiciable. Les requérants qui osent amener Apple dans cette voie juridique commencent à travailler dans une équipe de technologie publicitaire depuis 2021.

Selon Amar Bhakta, le plaignant dans cette affaire, Apple a entravé ses perspectives d’emploi pour des raisons de politique de confidentialité. Cette action est considérée comme très préjudiciable car Bhakta ne peut pas travailler à l’extérieur en utilisant la marque Apple.

Par exemple, Apple a interdit à Bhakta de remplir des séminaires publics sur la publicité numérique. Dans la lettre de poursuite, Bhakta a également déclaré qu’Apple lui avait forcé de supprimer les informations « travaillant sur Apple » de la page LinkedIn.

Bhakta a été contraint de modifier son profil LinkedIn. Pendant son séjour chez Apple, Bhakta n’a jamais utilisé de la marque pour améliorer sa carrière à l’avenir. Pour lui, c’est tellement en vain que Bhakta se sentait très lésé.

Dans son procès, Bhakta a déclaré que sa vie privée n’était maintenue que tant qu’elle utilisait le matériel émis par Apple, y compris l’utilisation d’iCloud dédié à bureau. Contrairement aux comptes tiers tels que LinkedIn ou peut-être Instagram.

Bien que les demandes de Bhakta soient très claires, l’ancien employé pourrait avoir des difficultés pendant le cours de son procès. La raison en est que Bhakta ne dispose pas de preuves solides pour suggérer qu’Apple a violé la politique de confidentialité en effectuant une surveillance électronique.