JAKARTA - L’un des fondateurs et PDG de Dropbox, Drew Houston, a annoncé qu’il avait résilié le contrat de travail (PHK) ou licencié ses 528 employés, soit environ 20%.
Dans un récent communiqué sur son blog, Houston a déclaré que cette décision avait été prise pour simplifier la structure de l’équipe afin qu’elle soit plus efficace et s’adapté aux conditions d’affaires de plus en plus difficiles à l’avenir.
« Nous continuons d’affaiblir la demande et les obstacles macroéconomiques dans notre activité centrale. Nous avons entendu de beaucoup d’entre vous que la structure de notre organisation est devenue trop compliquée, avec une couche de gestion excessive nous ralentissant », a déclaré Houston.
Il a également souligné que ces mesures de réduction des employés sont prises dans des domaines qu’il considère comme moins productifs. Ainsi, l’entreprise devrait être prête à rivaliser sur un marché en mouvement rapide et à atteindre une croissance plus agressive.
« Les mesures prises aujourd’hui sont nécessaires pour renforcer nos produits de base et accélérer la croissance de nos nouveaux produits. Nous allons partager plus sur notre stratégie 2025 dans les prochains jours », a-t-il conclu.
En raison de cette décision, Houston s’est engagé à aider les employés concernés à obtenir un droit de plus de seize semaines de salaire et à recevoir leurs pensions d’investissement en Q4.
En outre, la société paiera également le reste des congé actuels et futurs congé payés qui ont été approuvés, y compris des congé médicaux ou familiaux.
« Je sais qu’il s’agit d’une nouvelle très difficile et désagréable. À tous ceux qui ont quitté Dropbox, je suis très reconnaissants pour tout ce que vous avez fait pour l’entreprise et nos clients. »
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