Firefly Aerospace présente Jason Kim comme nouveau PDG

Firefly Aerospace sera dirigé par un nouveau PDG (photo: Doc. Firefly)

JAKARTA – Après plus d’un mois dirigé par des responsables intérimaires, Firefly Aerospace a finalement nommé un nouveau PDG le jeudi 29 août. Au partir du 1er octobre, Jason Kim sera PDG de Firefly Aerospace.

Avant de rejoindre Firefly, Kim était PDG de Millennium Space Systems depuis près de quatre ans. Après que Kim ait décidé de quitter l’entreprise, la filiale de Boeing sera dirigée par un nouveau PDG.

Kim n’a pas seulement fait une carrière chez Millennium Space Systems. Le nouveau PDG de Firefly a été un chef exécutif, une gestion de programmes et d’autres postes dans Raytheon Intelligence & Space, Northrop Grumman Aerospace Systems, dans l’US Air Force.

Kirk Konert, président du conseil d’administration de Firefly Aerospace, a révélé que Kim a des capacités qualifiées dans les industries spatiales et de l’aviation. Kim a également bien performé alors qu’il dirige d’autres entreprises, il a donc été choisi comme nouveau PDG.

« Sa capacité prouvée à diriger une équipe à haute performance et à mettre en œuvre des initiatives de croissance stratégiques, ce qui en fait un leader idéal pour l’aéroospace Firefly », a déclaré Konert. « Nous sommes confiants que, sous son leadership, Firefly continuera de réaliser des étapes clés. »

Après avoir rejoint le 1er octobre, Kim dirigera plus de 700 employés qui se sont préparés pour la mission de lancement de fusée Alpha, un atterrissage du vaisseau spatial Blue Ghost sur la Lune, jusqu’à ce que le vaisseau Elytra qui devrait se lancer d’ici la fin de l’année.

« Je sens un honneur de rejoindre cette équipe sans fin et j’espère continuer à construire le succès de Firefly et de diriger l’entreprise vers une nouvelle ère de réalisations qui déterminent la catégorie dans ce secteur », a déclaré Kim.

Kim occuper un poste vacant parce que Bill Weber, ancien PDG de Firefly Aerospace, est parti de l’entreprise après avoir été pris dans des affaires de relations inappropriées avec leurs employés. Weber est également considéré comme ayant perturbé la culture de l’entreprise depuis 2022.