IBM révèle comment l'IA peut aider les emplois à plusieurs secteurs

Roy Kosasih, président du conseil d’administration d’IBM Indonésie (photo: Dinda Buana/VOI)

JAKARTA - IBM Indonesia, l’une des principales entreprises de logiciels et de matériel au monde, a réitéré que la technologie de l’intelligence artificielle (IA) ne remplacera pas les rôles des humains dans tous les secteurs du travail.

Même selon l’entreprise, la majorité des PDG d’entreprises mondiales, y compris en Indonésie, ont admis qu’ils devraient utiliser l’IA. Parce que sinon, ils perdront ou seront à la retard par rapport aux humains ou aux travailleurs qui utilisent l’IA.

« Ils perdront donc la concurrence, ainsi que les entreprises. Son utilisation, son application continue de croître très rapidement, maintenant nous commençons à trouver de nouveaux cas d’utilisation ou utilisations », a déclaré le président général d’IBM Indonesia, Roy Kosasih, lundi 26 août.

Parce que selon Roy, en construisant de nouveaux cas d’utilisation, les entreprises trouveront lentement une fonction de l’utilisation d’IA pour augmenter la productivité et l’efficacité de leurs activités.

« Avec le succès de ces cas d’utilisation, cela fera à l’entreprise de développer davantage l’utilisation de l’IA dans elle. Donc, plus tard, plus il se développe », a-t-il ajouté.

Jusqu’à présent, ce que le gouvernement et toutes les autres parties prenantes doivent faire, c’est préparer et imprimer des talents numériques qualifiés pour l’utilisation, la mise en œuvre et le développement de l’IA à l’avenir.

Une étude de la Banque mondiale et de McKinsey indique que l’Indonésie a besoin de 9 millions de talents numériques d’ici 2030. Pendant ce temps, selon le ministère de la Communication et de l’Informatique, l’Indonésie n’a jusqu’à présent pu générer que 100 000 à 200 000 talents par an.

Ainsi, la collaboration du gouvernement avec les parties privées dans le domaine de la technologie joue un rôle important dans la promotion de la naissance de plus de talents numériques.